Компенсации и льготы гражданскому персоналу мо рф в 2022 году

Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Оклады гражданского персонала мо рф с 01 октября 2022 года. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Содержание

Проблемная зона армии: «зарплаты гражданского персонала ВС РФ»

«Эффективные менеджеры» от Министерства обороны пользовались еще и тем, что на эти должности, ранее замещаемые военнослужащими, приходили военные пенсионеры.И «эффективным менеджерам» и военпенсам такой расклад был выгоден и удобен. Военпенсы жизнь свою без армии не представляли, получали военную пенсию и работали в привычной для себя среде. А «эффективным менеджерам» можно было поэтому платить им меньше, спрашивая с гражданского персонала не меньше, а наоборот даже больше, чем спрашивалось с военнослужащих.Да и поначалу платили на этих должностях, замещаемых гражданским персоналом достаточно достойно.Но с течением времени зарплату перестали увеличивать, а деньги от «экономии» и от стимулирующих выплат все сокращали и сокращали.В данный момент в Госдуме на рассмотрении находится законопроект федерального бюджета на 2022 год, где, в том числе прописаны вопросы повышения оплаты труда ГП МО РФ.Что же говорит Комитет по обороне на эту тему и каким будет следующее после 1 октября 2022 года повышение зарплат ГП МО РФ?Законопроектом предусмотрена ежегодная индексация с 1 октября оплаты труда ГП МО РФ на прогнозный уровень инфляции (индекс роста потребительских цен) в 2022

Когда и на сколько повысят оплату труда гражданскому персоналу МО РФ?

Это огромное количество вольнонаемных сотрудников, которые наравне с военными в погонах служат и обеспечивают национальную безопасность России. Существующая система оплаты труда привела к тому, что вольнонаемные сотрудники стали получать гораздо меньшую зарплату, чем их коллеги в погонах.

Как уже говорилось ранее для того, что бы иметь возможность получить существенную скидка 70% на отдых — нужно быть членом «профессионального союза гражданского персонала вооруженных сил». А для этого в него нужно вступить. Написав заявление на вступление. Узнать где вы это можете сделать можно по телефону +7 (499) 157-87-49 или на официальном сайте профсоюза https://psvsrf.ru

Справку (приложение № 7) с места работы с указанием предприятия МО, должности, источника финансирования предприятия на оплату труда (бюджет; доходы предпринимательской деятельности).
Полис обязательного медицинского страхования.
Санаторно-курортную карту N 072/у-04 31.
При направлении в дом отдыха, пансионат, базу отдыха – справку о состоянии здоровья.

Льготные путевки в военные санатории для гражданского персонала МО РФ

Я в текущем году не пользовался (лась) санаторно-курортным лечением и оздоровительным отдыхом в санаториях, домах отдыха, центрах активного отдыха (туристических базах) Министерства обороны, в том числе не выезжал (на) за границу на отдых и лечение по взаимному обмену и не совершал (а) туристических поездок по льготной оплате стоимости. Противопоказаний для нахождения в СКО не имею.

Также к приложению №2 есть несколько собственных приложений (с надбавочными коэффициентами, например), к порядку создания фонда оплаты труда также прилагается образец расчета этого самого фонда. Образец является рекомендательным и не предусмотрено его использование в качестве унифицированного бланка в обаятельном порядке.

Гражданский персонал – это огромное количество специалистов, которые трудятся в многочисленных подразделениях Вооруженных сил РФ в качестве бухгалтеров, электриков, юристов, инженеров, сантехников, врачей, водителей и т.д. Объединяет их одни признак: все эти функции осуществляют люди без погон. Кроме того, в последнее время благодаря кадровым перестановкам и оптимизационным мероприятиям численность гражданского персонала значительно увеличилась за счет замен военных специальностей и профессий гражданскими.

Структура приказа

Оплата труда гражданского персонала МО РФ в 2022-2022 годах будет производиться в соответствии с новыми правилами, утвержденными обсуждаемым распорядительным актом министерства. Внесение изменений в приказ и приложения к нему не исключено, однако в приказ №255 поправки вносились только два раза за 4 года его действия.

Действующие военнослужащие имеют льготу на перемещение железнодорожным или авиатранспортом. Право на бесплатный проезд действует один раз в год при переезде к месту службы, лечения или отпуска. При переводе в новую часть компенсируют расходы на перевоз багажа весом до 20 тонн.

Это материальная помощь военнослужащему, в том числе вышедшему в запас, для покупки жилплощади. Она положена тем, кто встал на учет как нуждающийся. До 2022 г. отставники и военнослужащие формировали свою отдельную очередь, сейчас они ожидают предоставления субсидии наряду с другими федеральными льготниками. Сумму рассчитывают, исходя из стоимости квадратного метра в регионе, количества членов семьи, иждивенцев и выслуги лет.

Жилищная субсидия на приобретение недвижимости

Ветераны боевых действий, которые выбрали социальное обеспечение НСУ в натуральной форме, имеют право на бесплатный проезд городским общественным транспортом. Тем, кто использует личный автомобиль для служебных целей, компенсируют стоимость бензина.

Дополнительная премия ГП была определена приказом № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации».

Каких денег ожидать гражданскому персоналу в 2022 году

Цитата сообщения ThinkerNight Коллегия Минобороны России на открытом заседании во вторник рассмотрит выполнение майских указов президента Владимира Путина и план деятельности ведомства до 2022 года.По словам Министра обороны Сергея Шойгу:
«На заседании коллегии 7 ноября рассмотрим ход выполнения майских указов президента России 2022 года и развития Вооруженных сил. Целевые установки верховного главнокомандующего являются приоритетом нашей работы. На коллегии обсудим, как выполняются мероприятия плана. Отмечу, что заседание будет открытым и пройдет в присутствии средств массовой информации».

Интересно девки пляшут, например, согласно «Майских указов»президента Владимира Путина от 2022 года был указ о повышении заработной платы бюджетников до 100% или 200% от средней заработной платы по региону к 2022 году». Сегодня коллегия Минобороны по идеи должна рассмотреть и выполнение этого указа Президента в армии.
Если с военнослужащими, у которых денежное довольствие выше средней зарплаты по регионам, всё ясно. То в отношении с гражданским персоналом возникают вопросы. А что вы господа военначальники сделали для 750 тысяч человек гражданских специалистов? У которых заработные платы на треть, а у многих из них на 50% ниже средней по регионам.
Можно ответить прямо: Минобороны ничего не сделало!
Если у ругаемого всеми Сер Дюкова, на декабрь 2022 года лежал на столе приказ о значительном повышении зарплат гражданскому персоналу ВС РФ в связи с разрывом в зарплатах гп ВС и дендовольствием военнослужащих то. То после снятия «фельдмебеля» с должности, об этом было забыто. И даже слова Президента следующему Министру Обороны, сказанные в прямом эфире телевидения:
— Разберитесь с зарплатами гражданского персонала,-не возымели реального действия. Зарплаты были повышены новым приказом МО РФ на 50-100 рублей и то не всем.
Вангую: сегодня же коллегия МО РФ в очередной раз отрапортует: «Мы с блеском в глазах выполняем «майские указы» ВГК». А гражданский персонал как? А никак!

Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2022 году

2,27 триллиона рублей (13,8% госбюджета) – сумма, выделенная на 2022 год для выплаты финансового довольствия военнослужащим и лицам, которые приравниваются к ним. Причем это всего лишь публикуемая статья расходов – эксперты считают, что еще более существенная часть затрат может скрываться в том разделе бюджета, который не подлежит оценке;
2,39 триллионов рублей (13,95% госбюджета) – расходы на финансирование довольствия в 2022 году.

Заведующий лабораторией военной экономики института Гайдара приветствует решение государства и считает, что без повышения денежного довольствия служащих Вооруженных сил РФ и зарплаты работников государственных органов в 2022 году не обойтись. Он считает, что у данной категории государственных служащих показатель уровня жизни слишком низкий. Разумеется, зарплата генералов до приостановления индексации выросла в разы, но этого нельзя сказать об окладе рядового сержантского состава.

Эксперты Министерства обороны РФ оценивают текущее состояние военно-социальной сферы как неудовлетворительное, потому что оно, не смотря на колоссальные вливания, не отвечает требованиям задач по развитию вооруженных сил. В связи с данным обстоятельством был рассмотрен законопроект «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2022 и 2022 годов». Он обозначен в государственном реестре под номером 556362-7 и напрямую описывает степень финансирования работы военных в ближайший период.

Как формируется зарплата военного?

С общей суммы зарплаты производятся отчисления в государственные органы и внебюджетные организации. С военнослужащего удерживается подоходный налог в размере 13 %, алименты и другие виды вычетов, если они назначены в судебном порядке.

Социальное страхование военнослужащих является обязательным и выполняется за счет средств, выделяемых из федерального бюджета РФ по закону № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании военнослужащих».

Пример размера страховых выплат

изготовление и ремонт зубных протезов;
бесплатные лекарства и медизделия по рецептам врачей;
плановую и неотложную медпомощь;
профилактическо-диагностическое обследование и реабилитационное лечение;
лечение в санаториях или на курортах раз в год за одну четвертую от полной стоимости путевки в санаториях и базах отдыха Министерства обороны РФ.

Страховая система

Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» регулируются социальные гарантии военнослужащих и их семей по обеспечению жильем. В соответствии со статьей 15 «Право на жилье», военным не позднее трех месяцев с момента прибытия на новое место прохождения службы предоставляется служебное помещение. Жилье выделяется в населенных пунктах, находящихся в самой воинской части или в ближайшей доступности к ней. Также сохраняется возможность проживания в жилых помещениях на первые пять лет, не считая времени обучения, в которых человек жил до поступления на военную службу. Военный имеет возможность улучшения жилищных условий с учетом социальных гарантий и нормативов (ФЗ от 11.11.2022 № 141-ФЗ, от 22.08.2022 № 122-ФЗ).

27 октября 2022 года в Госдуме РФ был принят проект бюджета на 2022 и плановые 2022-2022 годы, из которого следует, что гражданскому персоналу наконец-то начнут повышать денежное содержание.Решение о размере повышения зарплат гражданскому персоналу МО принято вместе с повышением другим военнослужащим.

ГАРАНТ. Сообщение

Официальный документ был подписан Президентом РФ еще в 2022 году и действителен сегодня.Данная премия является средством стимулирования военнослужащих. В Российской Федерации правом на получение премии обладают: Возможна выплата премии для личного состава отделения.

Премия 1010 гражданскому персоналу за 2 квартал 2022

Также закреплены нормы по выплате премий для гражданского персонала, трудящегося в отделениях Вооруженных Сил Российской Федерации.
Положения Приказа: По решению Военной Коллегии ВС № КАС11-593, законодательству РФ не противоречит пункт 7 Приказа, в котором отмечено, что размер вознаграждения может быть определен только в пределах объема бюджетных средств, которые были выделены на определенные цели.
Дополнительное денежное стимулирование может быть выплачено одному военнослужащему только единожды за год.
Награда не выделяется тем военным, на которых было наложено дисциплинарное взыскание.

При назначении и расчете премии могут использоваться различные коэффициенты, в зависимости от звания гражданина.
Общий размер премии может достигать от 10 до 48 тысяч рублей.
Ее предоставляют один раз в квартал после заполнения соответствующего рапорта.

Пособие беременной жене военнослужащего выплачивается в управлении социальной защиты, поэтому женщина должна обратиться в эту организацию, причем только тогда, когда срок беременности будет соответствующим, а именно больше 180 дней. Как только в организации будут приняты все документы, они проверяются, после чего в течение десяти дней должны быть выплачены все денежные средства.

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, вправе получать бесплатную медицинскую помощь по месту своего пребывания. Под медицинской помощью понимается не только лечение заболеваний, но и проведение различного рода операции. При этом лечение должно проходить на территории РФ.

За квалификационный класс

Уважаемый Сергей. В соответствии со ст.3 ФЗ РФ от 7.11. 2022 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» Компенсируются также неиспользованные отпуска в день исключения из списочного состав воинской части не позднее 5 дней.

За реализацию либо отпуск лекарственных препаратов с нарушением требований законодательства об обращении лекарственных средств в части установления предельных размеров оптовых или розничных надбавок к фактическим отпускным ценам, установленным производителями лекарственных препаратов на указанные лекарственные препараты, в частности, для юрлиц предусмотрен штраф в двукратном размере излишне полученной выручки от реализации лекарственных препаратов вследствие неправомерного завышения регулируемых государством цен за весь период, в течение которого совершалось правонарушение, но не более одного года.

Теперь можно получить онлайн-консультацию о порядке применения трудового законодательства, в том числе при переходе на дистанционный режим и работу на дому, при введении простоя, предоставлении внеочередных отпусков и по другим вопросам, а также направить обращение в инспекцию труда в случае нарушения трудовых прав работников.
http://www.consultant.ru/document/cons_ . ntent=body

Коронавирус. Ограничения и компенсации

Настоящим письмом, в частности, сообщается, что к организациям сельскохозяйственной отрасли следует относить в том числе организации, осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции всех видов, организации сельскохозяйственного машиностроения, а также организации, задействованные в весенне-полевых работах.

В итоге получилось так, что зарплата гражданского персонала МО РФ “выровнялась”, и работники разного уровня квалификации начали получать примерно одинаковые зарплаты. Были нивелированы гарантии, связанные с оплатой труда в районах с тяжелыми условиями климата.

Что происходило с зарплатами гражданского персонала МО РФ в последние годы

Дело в том, что традиционный срок индексации зарплат военнослужащих и гражданского персонала — октябрь. Срок этот менять не стали, и начиная с 2022 года зарплаты в МО РФ снова будут индексироваться с 1 октября каждого года.

Повышение зарплаты гражданскому персоналу МО РФ в 2022 году

Гражданский персонал Минобороны — это огромное количество врачей, электриков, сантехников, водителей, бухгалтеров, инженеров и представителей многих других профессий, которые в армии занимают люди без погон. В последние годы штат гражданского персонала Министерства обороны заметно увеличился — государство пошло на “военную хитрость” и заменило многие военные специальности гражданскими. Это позволило платить людям за ту же работу меньшие деньги. Что будет с зарплатой гражданского персонала МО РФ в 2022 году — последние новости о том, когда и насколько повысят оклады вольнонаемных работников воинских частей и штабов.

за работу в ночное время, праздничные и выходные дни, сверхурочную работу (доплата в размере до 35% часовой ставки);
при тяжелых, опасных или вредных условиях труда (до 24% от оклада);
при работе в условиях, отличающихся от нормальных;
надбавки за доступ к государственной тайне.

Какая зарплата у гражданского персонала МО РФ

Инспекторы в структуре МО получают от 3 846 руб. Экономисты, инженеры, программисты зарабатывают от 4 220 руб. Для этих сотрудников, которым устанавливается вторая внутридолжностная категория, начисляется повышающий коэффициент 1,207, для первой категории — 1,452, для ведущих сотрудников — 1,567. Главные специалисты получают 7 146 руб.

Планируется ли повышение зарплат в 2022 г.

Сотрудники Минобороны, которые не носят погоны — это кухонные работники, экономисты, техники, медики, шоферы, электрики, санитары, разнорабочие, связисты, психологи, кладовщики и другие. Такие специалисты составляют около 40% общей численности МО. Гражданский персонал полностью организует хозяйственную деятельность армии.

Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих. Все они получают зарплату от военного ведомства. В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими.

Программа повышения зарплаты персонала МО РФ

Большую часть гражданского персонала Минобороны представляют всевозможные инспекторы. Так, должность писаря строевой части сегодня заменена на должность инспектора по кадрам. Установленный для нее оклад практически приближается у к текущему МРОТу и не превышает 8 тысяч рублей. При этом список обязанностей, вмененных к выполнению инспектору по кадрам, значительно расширен. И такие «смешные» оклады заложены для большинства гражданских служащих ВС России. При этом ни об индексации, ни о повышении размера оклада речь давно не идет. Люди стараются выживать, как могут. Часть из них уходит, но еще больше остается. Причина – непосредственная связь служащих с армией. Очень часто такие должности занимают военные пенсионеры либо супруги военнослужащих по контракту, которые из-за слишком частых переездов не имеют возможности устроиться на постоянную работу. И Минобороны к сожалению использует данную ситуацию в своих целях, напрочь забывая о гражданских лицах в плане обеспечения денежного содержания.

Зарплата и премия по приказу 1010 гражданского персонала МО РФ

В качестве доказательства многообразия и важности гражданских служащих перечислим их профессии, направленные на полноценное обеспечение Вооруженных Сил РФ. Сюда входят бухгалтеры, повара, водители, инженеры, летчики, врачи, медики, сантехники, электрики, газовщики, пр.

Уволенный призывник, кроме увольнений вследствие проступков, претендует на поддержку в размере месячного довольствия. Если же он является сиротой или остался без родительского попечения, количество денег увеличивается пятикратно.

В случае, если военнослужащий или призванный на сборы гражданин погиб из-за воинской травмы, каждому члену семьи положена ежемесячная компенсация. Те же правила распространяются на пропавших без вести, объявленных умершими. Сумма, которую получает каждый из близких родственников погибшего, равняется сумме выплат для инвалида I группы (см. таблицу ниже), разделённым на каждого получателя.

Денежная помощь при переезде

Для получения любого вида доплаты потребуется информация из военного билета и паспорта. Обычно эти документы уже находятся в прямом доступе у командира служащего, поэтому список сокращается до документов, доказывающих правомерность запроса на дотацию:

«Привлекательна ли эта сумма для человека, который будет иметь ненормированный рабочий день, не сможет выбрать место жительства и лезть с риском для жизни неизвестно куда?» — в разговоре с агентством добавил Тимошенко.

Рядовым и сержантам также дадут возможность пройти службу по контракту в течение двух лет вместо года службы по призыву. Сейчас эта норма распространяется только на тех, кто имеет высшее и среднее профессиональное образование, уточняет.

Неутешительная статистика

Статистика неутешительна – за последние 5 лет значительно ухудшилось материальное положение военнослужащих РФ. Их реальные доходы уменьшились на 46% за счет инфляции; что касается покупательской способности, то она снизилась на 60%.