Расчетно платежная ведомость на выплату заработной платы

Содержание

Форма Т-49

Заполнять документ можно как в рукописном, так и в печатном виде (второй вариант существенно ускоряет процесс), при этом независимо от того, какой путь будет выбран, бланк обязательно должен содержать оригиналы подписей:

Расчетно-платежная ведомость является первичным бухгалтерским документом, поэтому ее оформление входит в компетенцию специалиста бухгалтерского отдела. Основанием для составления ведомости является табель учета рабочего времени работников, который обычно ведет кадровик или секретарь организации. Документ имеет регулярный характер и оформляется один раз в месяц (перед выдачей зарплаты).

Бланк расчетной ведомости на выдачу заработной платы

Если сотрудник не получил зарплату в установленный срок, то в графе 5 ведомости проставляется отметка: «Депонировано». О том, по истечении какого срока организация может списать сумму начисленной, но не востребованной зарплаты, вы узнаете из нашей статьи по ссылке Срок исковой давности по кредиторской задолженности-201 6 .

Составление такого документа осуществляется в отношении всех сотрудников, в т. ч. перечисление зарплаты которым производится на счета пластиковых карт, в отличие от упомянутых выше форм Т-53 и Т-49, которые составляются только на работников, получающих плату за труд в наличной форме.

Составление расчетных, платежных ведомостей, удержания и выплата заработной платы

Обобщенные данные лицевых карточек по заработной плате заносят в расчетные ведомости (табл. 2.1), составляемые по каждому цеху (отделу) и каждой категории работающих. В расчетной ведомости, составляемой бухгалтерией, показаны суммы основной и дополнительной заработной платы (гр. 4 — 10). В расчетной ведомости отражены также все виды удержания, производимых бухгалтерией из заработной платы, и их общая сумма (гр. 18). На общую сумму начисленной заработной платы производим отчисления и перечисление в бюджет, и фонд социальной защиты населения (ФСЗН) по утвержденным законодательством ставкам. Зная общую сумму начисленной работнику заработной платы (гр. 11) и исключив из нее сумму удержания (гр. 18) определяют сумму, причитающуюся к выдаче на руки (гр. 19). Последний показатель расчетной ведомости является основанием для составления платежной ведомости для выдачи заработной платы. Используют платежные ведомости типовой формы Т-53 (см. Приложение 4). В платежных ведомостях обязательно указываются фамилия, имя, отчество, табельный номер работника, суммы к выдаче.

Подоходный налог взимается ежемесячно по заработку за прошлый месяц и удерживается из заработной платы за первую половину месяца в соответствии с Законом Республики Беларусь «О подоходном налоге с физических лиц». С 1 января 2022 года подоходный налог исчисляется из совокупного размера, рассчитываемого нарастающим итогом с начала этого периода. Размер налога, подлежащего удержанию, определяется как разница между суммой налога, исчисленной с дохода, размер которого рассчитан нарастающим итогом с начала года, и общей суммой налога, уже удержанного с ранее полученных доходов. Размер налогооблагаемой зарплаты уменьшается на сумму одной минимальной заработной платы каждому работнику в соответствии с пунктом 25 статьи 3 Закона РБ «О подоходном налоге с граждан» от 29 февраля 1996 г. № 132-ХШ. Если работник предоставляет подтверждающий документ о наличии ребенка в возрасте до 18 лет, то размер налогооблагаемой зарплаты дополнительно уменьшается на сумму 2-х минимальных заработных плат. Так как подоходный налог теперь исчисляется нарастающим итогом за год, то работник при увольнении и поступлении на новое место работы должен предоставить справку, оформленную предыдущим нанимателем (см. Приложение 3)

Платежно расчетная ведомость по заработной плате

Не лишним будет узнать более подробно о форме Т-49 расчетно-платежной ведомости и индивидуальным предпринимателям, которые планируют работать с наемным персоналом. О том, что это за документ и как правильно его заполнять и вести, пойдет речь в этой статье. А внизу страницы размещены ссылки, позволяющие скачать бланк расчетно-платежной ведомости, а также образец ее заполнения.

Ведомость по зарплате

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

В отсутствие главного бухгалтера по причине болезни или отпуска его обязанности переходят к заместителю. Если такового нет — к другому сотруднику, который назначается приказом руководителя учреждения.

Расчетно платежная ведомость на выплату заработной платы

После заполнения, платежная ведомость проверяется кассиром и, если все данные верные, производится выплата наличных средств работникам компании. Перед получением работники расписываются в специально отведенной графе. Если по каким-либо причинам работник не получил в отведенный срок положенную ему выплату, то в соответствующую графу заноситься запись «депонировано».

Существует несколько видов платежных документов для выдачи заработной платы работникам. Каждая компания выбирает наиболее приемлемые для нее платежные документы. Платежная ведомость по форме Т-53 проста и удобна в оформлении и выдаче денежных средств, так как по ней можно осуществлять выплаты сразу большому количеству работников, что позволяет сократить общее количество документов. Бланк заполняется в 1 экземпляре работником бухгалтерии. Ведомость в обязательном порядке должна быть подписана руководителем и главным бухгалтером предприятия, который проверяет правильность и достоверность данных.

Расчётно-платёжная ведомость (форма Т-49)

Строка «В кассу для оплаты в срок с». Указывается срок, на который обналичиваются деньги с расчётного счёта организации. По правилам нельзя в кассе хранить наличность сверх установленного лимита, за исключением денежных средств, предназначенных для выдачи заработной платы – их можно хранить 3 дня. Поэтому в этой строке лучше указать 3-хдневный срок (но необязательно).

Графа 8-12. Отражаются все виды начислений за текущий месяц. Эти графы в бланке изначально пустые. Вы сами вписываете в них названия начислений, которые были произведены. В образце указано следующее:

Платежно расчетная ведомость по заработной плате образец

Назначение этого документа Расчетно-платежная ведомость формы Т-49 одновременно является и расчетным, и платежным документом. Назначение этой ведомости сводится к упрощению ведения документооборота (фирмы, организации, предприятия, ИП).

сведения о работодателе: наименование фирмы или ИП, код ОКПО для фирмы и наименование подразделения (при наличии);
сроки, в течение которых должна быть осуществлена выплата из кассы (не более 5 рабочих дней);
общая сумма к выплате (прописью и цифрами), соответствующая начисленной в основной таблице формы;
подписи (с расшифровками) руководителя и главного бухгалтера (при наличии);
дата и номер составления расчетно-платежной ведомости, период, за который она составлена.

Как выглядит ведомость выдачи заработной платы

При этом необходимо помнить, что подобного рода документация также формируется строго согласно установленным на законодательном уровне требованиям. Данный документ подразумевает достаточно строгую отчетность.

Несмотря на то, что работодатель фактически может обходиться без ведомостей рассматриваемого типа, так как необходимы они только для ведения отчетности, запрещено отказываться от их формирования.

Расчетно-платежная ведомость Т-49

Данный бланк удобен в заполнении при выдаче начисленных персоналу зарплатных средств в наличном виде через кассу предприятия. При этом факт расходования наличных денежных средств оформляется расходным кассовым ордером КО-2, который составляется после выдачи денег из кассы.

Заполнение ведомости проводится на основании полученного табеля учета рабочего времени. При этом в расчетно-платежной ведомости показываются данные о начислениях сотрудникам и удержаниях (по исполнительным листам, алименты, подоходный налог, возмещение ущерба и прочее). По итогам расчета определяется конечная сумма заработной платы по каждому работнику.

Инструкция: как правильно составить ведомость по зарплате

В нижних строках указываются итоговые суммы по всем сотрудникам: сколько средств уплачено, а сколько депонировано. Отмечается также, кто произвел выплату зарплаты, фамилия и инициалы ответственного сотрудника — бухгалтера, а также дата проверки платежного документа.

В титульной части приводятся все реквизиты бюджетной организации: наименование, подразделение, ИНН/КПП, коды в соответствии с общероссийскими классификаторами, подписи руководителя и главного бухгалтера, а также единица измерения (валюта).

Ведомость на выплату заработной платы

КОМБИНИРОВАННЫЕ ДОКУМЕНТЫ — документы, которые сочетают признаки нескольких видов документов: распорядительных и оправдательных (расчетно платежная ведомость на выплату заработной платы), оправдательных (исполнительных) и бухгалтерского оформления (расходный кассовый ордер) … Энциклопедический словарь экономики и права

Расчетно-платежная ведомость — (форма № Т 49), РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ (форма № Т 51) И ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ (форма № Т 53) применяются для расчета и выплаты заработной платы работникам организации; при применении расчетно платежной ведомости по форме № Т 49 другие расчетные и… … Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

Алексей Александрович Вовк Татьяна Николаевна Кузьминова Иван Михайлович Ряхов Лидия Яковлевна Афанасьева Бухгалтерский финансовый учет на железнодорожном транспорте учебник

Заработную плату выплачивают по платежным ведомостям унифицированной формы Т-53, составляемым на основании расчетных ведомостей. Платежные ведомости составляют на выдачу авансов за первую половину месяца, на выдачу заработка за вторую половину месяца и в иных случаях.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, заработная плата pa6oтникам должна выплачиваться не реже, чем два раза в месяц в сроки, установленные коллективным договором. При оплате труда за первую половину месяца возможно применение авансового и безавансового порядка расчетов.

Ведомость начисления и выплаты заработной платы (расчетно-платежная ведомость)

На основании показателей ведомости предприниматель на общей системе налогообложения имеет право относить суммы выплаченной заработной платы а также уплаченного единого социального взноса в состав валовых расходов, уменьшая, таким образом, свой общий налогооблагаемый доход. На основе показателей по ведомости начисления и выплаты заработной платы заполняется налоговый расчет по форме 1ДФ а также ежемесячная персонификация в Пенсионный фонд.

Частные предприниматели как на общей системе налогообложения так и на едином налоге должны вести учет начисления и выплаты заработной платы, а также полноты начисления и уплаты налогов и сборов в бюджет.

ВЕДОМОСТЬ ДЛЯ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ВЕДОМОСТЬ, РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ — (ф. № Т 49) ведомость, которая применяется для расчета и выдачи заработной платы всем категориям работающих. Составляется в одном экземпляре в бухгалтерии на основании данных Лицевого счета (ф. № Т 54). Начисление заработной платы производится на … Большой бухгалтерский словарь

Лицевый счет — (Client account) Содержание Содержание Определения описываемого предмета Банковский Лицевой счет налогоплательщика Правила ведения лицевых счетов Ведение лицевых счетов. Порядок открытия лицевых счетов Порядок ведения лицевых счетов Учет… … Энциклопедия инвестора

Расчетная ведомость т-51: в каком случае применяется, образец заполнения в 2022 году

Именно эти специалисты при осуществлении расчета вознаграждения составляют первичные документы по начислению зарплаты, в том числе и расчетную ведомость. Компания имеет право применять утвержденный органами статистики бланк, либо на ее основе построить собственный, учитывающий особенности осуществления деятельности.

Расчетная ведомость может оформляться вручную на приобретенных в типографии бланках, что характерно для предприятий малого бизнеса. Однако, эффективнее подготавливать ее в программах по бухучету, где заполнение происходит программно с осуществлением расчетов в автоматическом режиме.