Проблемы молодой семьи в современном российском обществе
— С 2022 года в России наблюдается явление «бэби-бума» (семьи планируют рождение второго ребенка), в связи с этим государство стало выплачивать материнский капитал в размере 365700 рублей. Являются ли выплаты материнского капитала решающим фактором повышения рождаемости?
Ведущая: Здравствуйте, меня зовут Марина. Спасибо, что вы пришли. Мы собрались для обсуждения актуальной в современном мире темы «Проблемы молодой семьи в современном российском обществе». Актуальность этой проблемы объясняется нестабильностью положения молодой семьи в современном российском обществе, связанное с социально-экономическими реформами, с трансформацией самого института семьи, а также недостаточным уровнем материальной и финансовой обеспеченности, вследствие чего увеличивается количество бракоразводных процессов и неполных семей, снижается рождаемость. Давайте выслушаем наших экспертов-генераторов.
Помогут молодым
Мне иногда кажется, что наше правительство живет на другой планете. И они ставят над нами, землянами, какие-то свои эксперименты, которых мы не понимаем. Вот сейчас раздули шумиху в СМИ, что начнут помогать студенческим семьям. Да постыдились бы об этом говорить! Какая поддержка? 3 тыс. рублей — это поддержка? И месяц беготни по инстанциям, чтобы их получить? Господа, зайдите в супермаркет. Купите продуктов на 3 тыс. рублей. Посмотрите, что будет лежать в вашей корзине, и подсчитайте, на сколько дней этого хватит. На два? На три? Так о какой же ежемесячной поддержке идет речь? Очередная популистская мера.
В Самарской области решили поддержать студенческие семьи с детьми. Губернатор Николай Меркушкин подписал постановление о том, что с 1 января 2022 года они смогут ежемесячно получать пособие на ребенка в размере 3 тыс. рублей. Выплаты будут производить за счет средств областного бюджета.
Платят Ли В Институте На Заочке Пособие Молодая Семья Тулгу
Затем всё пространство концертного зала заполнили эстрадные миниатюры, щедро сдобренные шутками и смехом. «Врач, который выписывает рецепты красивым почерком, уже два раза сидел». «Учителям и врачам повысили зарплату. Они прыгали-прыгали, да не достали». «Скоро не будет интернатуры, а ординатура от трёх до пяти лет. Слава Богу, успели!»
Прижав дипломы к груди, люди в белых халатах спустились в зрительный зал, чтобы насладиться необыкновенным концертом, которой, подпадая под определение «самодеятельность», больше соответствовал эпитету «любительский», потому что был с любовью подготовлен студентами и интернами лечебного факультета для своих же, ставшими такими родными и близкими, ребят.
Корpупция в ТулГу
ЕСЛИ ТВОИХ УМСТВЕННЫХ СПОСОБНОСТЕЙ НЕ ХВАТАЕТ, ЧТОБ САМОСТОЯТЕЛЬНО ВЫПОЛНЯТЬ ЗАДАНИЯ — ПЛАТИ. Закончила ТулГУ и не помню, чтоб кому-то платили дань за оценки.
Надо быть полным разгильдяем и бестолочью, чтоб не суметь учиться в этом Вузе.
Грязев конечно далеко не Соколов, но он же ЕРовец! Что ж снего взять то?
А автор дуб — дубом видно сразу, зачем ему учиться ему нужен диплом купленный в метро, да и что бы плитку класть и диплома не нужно. Зря выбрасываешь деньги дубина, не в коня корм. А кому знания нужны те их успешно получают а не ищут кому сунуть бобло, что бы на халяву зачет получить
Гуманитарная помощь: как студенты ТулГУ отправляются на плац
«В военкомате меня заставили подписать бумагу о прохождении медкомиссии через 2 дня. Я подписал, а после сразу позвонил куратору, который ответил, что такого быть не может, и это, правда, какая-то ошибка».
И Андрей, и другой студент ссылались в своих рассказах на то, что сотрудники университета практически в лоб объясняли им, что ничего не могут сделать. Мол, нарушение-то само так себе, но сверху были даны соответствующие распоряжения. О том, насколько это правда, конечно, судить сложно, никаких подтверждений у ребят нет, так что заявление шито белыми нитками.
Платят Ли В Институте На Заочке Пособие Молодая Семья Тулгу
Перевод студента для получения образования в другой форме получения образования в пределах одного учреждения высшего образования производится на основании заявления студента, ходатайства декана факультета. Оснований для отказа в переводе нет.Когда вы станете заочницей, университет перестанет вам выплачивать пособие.СПРАВОЧНО: В случае изменения места выплаты государственного пособия (поступления на работу (службу), учебу, изменения места работы (службы), учебы, увольнения, окончания учебы, изменения места жительства и в других случаях) его выплата по прежнему месту получения прекращается, и государственное пособие назначается по новому месту со дня, следующего за днем прекращения его выплаты, при условии, что семья имела право на государственное пособие за период, в течение которого оно не выплачивалось, но не более чем за 6 месяцев. Если перерыв в выплате государственного пособия составляет более 6 месяцев, такое государственное пособие назначается со дня обращения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
а если муж гр россии работает там и проживает,а мы с ребенком гр рб проживаем постоянно на территории рб.я дальше продолжаю сидеть с ребенком дома(ему 8 месяцев.мне будут платить пособие в соцзащите населения?
КРАТКИЙ ОТЧЕТ директора медицинского института ТулГУ за 2022 г
4 ренко М., плавание в ластах; Карнилов Д, легкая атлетика.), чемпионами России, призеры чемпионатов мира, Европы (Умеренко М., плавание в ластах), участниками Международных и Всероссийских соревнованиях. В 2022 году студент магистрант Д. Карнилов в составе российской сборной по легкой атлетике участвовал в Паралимпийских играх в Лондоне. Общее количество участий по факультету в конкурсах и грантах составило 12 заявок, из них 1 заявка на участие в конкурсе федеральных и ведомственных целевых программ, 4 заявки на участие в конкурсах РФФИ и РГНФ, 7 заявок на участие в региональных и вузовских конкурсах. За отчетный период по факультету выиграно 4 гранта: 1 грант РГНФ, 2 грант правительства Тульской области в сфере науки и техники и 1 грант Тульского государственного университета. 5.Финансовое положение института Лечебный факультет. Прирост стоимости основных фондов 269,2 тыс. руб.; средства за счет учебной деятельности (студенты, аспиранты), тыс. руб ,7; средства от организации платных курсов и дополнительного обучения, тыс. руб. 1527,6; оплата за обучение иностранных студентов, тыс. руб. 8235; объем грантов российских и региональных, тыс. руб Факультет физической культуры, спорта и туризма. Прирост стоимости основных фондов 516,7 тыс. руб.; средства, привлеченные подразделением за счет учебной деятельности (студенты, аспиранты), тыс. руб ,0; Средства, полученные от организации платных курсов и дополнительного обучения, тыс. руб. 6,6; Оплата за обучение иностранных студентов, тыс. руб. 2392,5; объем грантов российских и региональных, тыс. руб. 230; объем грантов ректората ТулГУ для молодых ученых, тыс. руб Внеаудиторная работа Лечебный факультет. Проводилась реализация плана мероприятий по программам «ТулГУ ВУЗ здоровья» и профилактики наркомании среди студентов ТулГУ. Сотрудники и студенты участвовали в информационнообразовательных проектах: акции «Скажи инсульту «нет» протяни руку здоровью» (февраль 2022 г.); семинаре «Современная семья: психологические, социальные и медицинские аспекты» (февраль 2022 г.); «Фестивале будущих и настоящих родителей» (март 2022 г.); круглом столе «Репродуктивное здоровье женщин» (сентябрь 2022 г.); общегородской акции по профилактике употребления психотропных веществ среди молодежи г. Тулы «За будущее в настоящем» (сентябрь, 2022 г.); круглом столе «Цена здорового образа жизни» (октябрь 2022 г.); информационной встрече «Здоровье молочной железы. Что мы знаем и что мы делаем» (декабрь 2022 г.). В рамках волонтерского движения проведены: акции «День донора», «Сахарный диабет время действовать», «Здравствуй лето!- 2022», «Неделя добра», «День донорского совершеннолетия»; участвовали: в сопровождение инвалидов-колясочников в рамках мероприятий Дня города; во 2 Всероссийском кинофестивале телевизионных программ и фильмов о жизни людей с инвалидностью «Смотри на меня как на равного»; в мероприятиях «Всемирного дня психического здоровья» в Тульских общеобразовательных школах и лицеях. За что преподаватели и студенты получили многочисленные грамоты и благодар-
2 2. Учебно-методическая работа Лечебный факультет. Осуществлён 13-й выпуск врачей по специальности «Лечебное дело» 96 чел., из них 29 человек по направлению Департамента здравоохранения. По факультету дипломов с отличием 10,2%. С переходом на новый ФГОС полностью подготовлены основные образовательные программы по специальности «Лечебное дело», рабочие программы дисциплин и их учебно-методические комплексы всех курсов; функционируют симуляционные кабинеты на кафедрах АиГ и ХБ-1, открыт симуляционный кабинет на кафедре ХБ-2. На базе НОЦ и ЦПК и ПК ведется подготовка в аспирантуре, ординатуре и интернатуре. Подготовлены документы на лицензирование по 4-м специальностям ординатур (психотерапия, психиатрия-наркология, дерматовенерология, профпатология). В соответствии с новыми утвержденными Федеральными государственными требованиями к структурам основных профессиональных образовательных программ послевузовского профессионального образования проводилась подготовка к государственной аккредитации по образовательным программам ординатур и интернатур: разработаны учебные планы, подготовлены рабочие программы по практикам и учебным дисциплинам. Издано 7 учебных пособий, 8 научно-методических статей, Подготовлены 100% УМКД по специальности «Лечебное дело» и 68% УМКД по направлениям послевузовской подготовки, принятых по акту ИМЦ УМУ. Сотрудники участвовали в семинаре «Реализация ФГОС ВПО и ФГТ: основные принципы и образовательные технологии» на базе 1 МГМУ им. И.М.Сеченова (ноябрь 2022г.). Факультет физической культуры, спорта и туризма. В 2022 г. осуществлен выпуск 94 чел., дипломов с отличием 19 чел. (20,2 %). Количество дисциплин, читаемых на факультете 185, при этом процент зарегистрированных УМКД по направлениям подготовки бакалавриата и специальностям, реализуемых на факультете составляет 100 %, а по направлениям магистерской подготовки к началу января было зарегистрировано 70,24% УМКД, к настоящему времени это процент увеличился до 97,5%. Ведется подготовка по 3 специальностям, по 2 направлениям, по 2 магистерской программе. Обеспеченность дисциплин по Федеральному государственному образовательному стандарту для 1 2 курсов рабочими программами составляет 100 %. 3. Лечебно-диагностическая работа Лечебный факультет. Проведено: оперативных вмешательств 7660, консультаций 40634, обходов в отделениях 4832, консилиумов 2940, диагностических исследований 2905, экспертизы медицинской документации В практическую медицину внедрены 37 новых методов диагностики и лечения, составлено 18 рекомендаций. На базе межкафедральной лаборатории мониторинга здоровья проведено 1727 исследований, выполняемых среди студентов и сотрудников ТулГУ. По материалам анализа уровня здоровья и его динамики, а также методов оздоровления опубликовано 45 научных работ.
Кто будет нас лечить
2 Специальная ежемесячная стипендия для студентов, обучающихся в медвузах по целевому направлению министерства здравоохранения Тульской области. Размер материальной помощи, заложенный в программу, составляет 3000 рублей в месяц. Владимир Груздев предложил увеличить размер этой стипендии с 3000 до 10000 рублей. Пока вопрос об увеличении стипендии находится в стадии расчетов и утверждения, но, скорее всего, будет решен положительно.
3 Подъемные молодым врачам. В области работает целевая программа «земский доктор». В 2022 году по ней 35 врачей получили по миллиону рублей на обустройство на новом месте жительства и работы. Для получения миллиона в 2022 году требовалось соблюсти несколько условий: возраст врача – до 35 лет, прибыл на постоянную работу в сельскую местность в 2022 – 2022 гг., заключил трудовой договор о работе в учреждении здравоохранения в сельской местности на срок не менее 5 лет.
В ТулГУ вручат дипломы медикам
Лирические сцены из античного мира В Тульском академическом театре драмы прошло торжественное мероприятие, посвященное 125-летию Государственного мемориального историко-художественного и природного музея-заповедника Василия Дмитриевича Поленова. Министр культуры Тульской области Татьяна Рыбкина тепло и серде.
Новогоднее настроение для детворы 28-го декабря семнадцать студентов Института права и управления посетили Государственное дошкольное образовательное учреждение Тульской области «Щёкинский детский сад для детей с ограниченными возможностями здоровья».
Сколько платят молодой семье
Синдром отложенной жизни У мамы в серванте жил хрусталь. Салатницы, фруктовницы, селедочницы. Все громоздкое, непрактичное. И ещё фарфор. Красивый, с переливчатым рисунком цветов и бабочек. Набор из 12 тарелок, чайных пар и блюд под горячее Читать далее →
Взято тут http://pressa.tv/read/62721-sindrom-otlozhennoy-zhizni.html У мамы в серванте жил хрусталь. Салатницы, фруктовницы, селедочницы. Все громоздкое, непрактичное. И ещё фарфор. Красивый, с переливчатым рисунком цветов и бабочек. Набор из 12 тарелок, чайных пар, и блюд под горячее. Мама покупала его еще в советские времена, и ходила куда-то ночью с номером 28 на руке. Она называла это: «Урвала». Когда у нас бывали гости, я стелила на стол кипенно белую скатерть. Скатерть просила нарядного фарфора. Читать далее →
Платят Ли В Институте На Заочке Пособие Молодая Семья Тулгу
23.09.2022.
В Тульском государственном университете началась выдача льготных проездных билетов на октябрь 2022 года студентам очной формы обучения. Последний день выдачи проездных – 1 октября. Стоимость проездного – 300 рублей. Для получения билета необходимо лично обратиться в профком студентов и аспирантов (комн. 123 главного корпуса ТулГУ) с 10 до 17 часов (выходные — суббота, воскресенье). Наличие при себе студенческого билета обязательно.
04.06.2022.
Очередной заезд в санаторий-профилакторий Тульского государственного университета начинается с 17 июня 2022 года. Стоимость направления с питанием, лечением и проживанием на 21 день для студентов, обучающихся по очной форме за счет средств федерального бюджета, – 600 рублей (без проживания – 400 рублей), а для студентов, обучающихся по очной форме на коммерческой основе, – 5600 рублей. Прием заявлений и выдача направлений осуществляется с 4 июня в профкоме студентов и аспирантов (гл-123). При себе необходимо иметь медицинскую справку из поликлиники № 1, студенческий и профсоюзный билет.
Учиться — – в ТулГУ, работать — – в КБП
Известное выражение «Кадры решают все», наверное, будет актуальным всегда, а в промышленной сфере и подавно. Но при этом мало просто бороться за качественного специалиста, предоставляя достойные условия труда, социальные гарантии, возможности роста. Лучше всего растить его самостоятельно, постепенно втягивая в проблемное поле отрасли или предприятия. У тульского ОАО «Конструкторское бюро приборостроения», входящего в холдинг «Высокоточные системы», накоплен богатый опыт такой подготовки кадров.
Предприятие начинается с людей
Оружейная промышленность нуждается в настоящих профи, ведь не секрет, что именно в оборонку одними из первых приходят научные разработки. Поэтому ей необходимы люди, которые готовы не только освоить и внедрить новшества, но и заниматься техническим и конструкторским творчеством.
Выдающийся оружейник Аркадий Шипунов, возглавив в 60-е годы Тульское КБП, в первую очередь поставил цель поднять кадровый и научный потенциал предприятия. Он хотел, чтобы инженеры, работающие в бюро, думали и действовали на опережение, были способны предугадывать развитие отрасли.
– Наука является главнейшей производительной силой. На мой взгляд, любая фирма сильна прежде всего кадрами, способными к творческой деятельности, – говорил Аркадий Георгиевич.
И этого он добился: на предприятии создали научный и диссертационный советы, сюда поехали специалисты из других городов. Но с самого своего основания флагман тульской оборонки опирался именно на местные кадры. Кузницей инженеров для КБП стал Тульский государственный университет. Вуз неоднократно менял названия, но мощный научный и творческий потенциал его был неизменен. Сотрудничество наметилось не одно десятилетие назад, когда из бюро в институт перешел один из его основателей – конструктор Михаил Мамонтов, затем возглавивший кафедру «Проектирование автоматического оружия».
Отрасль развивалась, предприятию требовались все более подготовленные студенты, чтобы, придя работать в КБП, они могли бы с ходу включиться в работу. Преподавать в вуз пошли ведущие инженеры бюро – Юрий Швыкин, Евгений Шорников, Юрий Парфенов, Юрий Подчуфаров. Со временем появилась необходимость в еще более тесной связи: потребовались высококвалифицированные инженеры с системным, глубоким знанием разработок бюро, будущие главные конструкторы направлений. В 80-е годы Шипунов достиг договоренности с руководством института о совместной подготовке специалистов. Был создан учебный центр КБП с филиалами ряда кафедр политехнического вуза: САУ, «Ракетостроение», «Автоматика и телемеханика», ЭВМ. Здесь студенты шлифовали на практике полученные от лекторов знания и понемногу адаптировались к реальным условиям труда, погружались в то самое проблемное поле предприятия.
А в 1993 году создали новую кафедру «Проектирование автоматизированных комплексов», которую со дня основания и до последнего дня жизни возглавлял Аркадий Георгиевич Шипунов. Новаторство в подготовке студентов заключалось в том, что им давали системные знания, представляли всю профильную панораму проблем, над решением которых трудятся в КБП. Сегодня большинство сотрудников бюро – выпускники «политеха».
У вуза и фирмы – общая цель
Борьба за качественные кадры сегодня ожесточилась, а уж тем более в оборонке. Поэтому КБП активно идет навстречу потенциальным сотрудникам. Эту необходимость диктует время: позиция пассивного наблюдателя, ожидающего, что уж к нему-то обязательно придут, сейчас ошибочна и бесперспективна. Поэтому фирма предлагает целый комплекс преимуществ, которые должны стать для «юноши, обдумывающего житье», стимулом пойти учиться в ТулГУ, а потом работать в КБП.
Безусловно, главный козырь – мощная подготовка. Специалистов по системному проектированию на кафедре пестуют кандидаты и доктора наук, которые не ограничиваются лекциями и семинарами, а сами активно занимаются научной и конструкторской деятельностью.
КБП всесторонне взаимодействует с ТулГУ по всем вопросам молодежной политики, обеспечивает прохождение практики. Применяется и материальное стимулирование: в ноябре предприятие учредило стипендию имени Аркадия Шипунова. Сертификаты на ее получение будут ежегодно вручать пятнадцати студентам входящего в состав вуза института высокоточных систем имени Василия Грязева, проявившим себя в научной и инженерной работе. Размер этой стипендии – семь тысяч рублей, что для студенческого кошелька довольно весомо. Первых шипуновских стипендиатов наградили в ноябре на торжествах, посвященных 20-летию образования кафедры «Проектирование автоматизированных комплексов». Этим ребятам, которые не только уже решили связать свою карьеру с КБП, но и сделали первые шаги в практической деятельности, потребуется минимум времени для того, чтобы адаптироваться к работе в бюро. А для молодых специалистов существуют свои надбавки, которые дают выпускникам вузов дополнительную финансовую подпитку на шесть лет и, соответственно, возможность с первых же дней целиком посвятить себя работе в КБП, проявить способности и закрепиться на предприятии. Этот статус продлевается на периоды армейской службы, отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком.
Юридический центр «Диалог»
Поздравляем Андрея, а всем остальным студентам настоятельно рекомендуем взять на вооружение его методику. Причем не только юристам. А конкурс, кстати, стал доброй традицией, то есть в следующем году ТулГУ представит новых молодых правоведов. Призы там неслабые — чего только стоит новенький iPad за победу.
Ратификация, кассация, экстрадиция, конфедерация. Как из рога изобилия сыплют юридическими терминами участники, отвечая на вопросы «Своей игры» — первого тура финальной части конкурса. Ей, этой финальной части, предшествовал заочный этап, на котором участникам нужно было написать эссе по юридической тематике. Из приславших свои работы 60 человек экспертный совет сформировал пул финалистов — всего 15 человек, 10 из которых представляли юридический факультет ТулГУ.
Материальная помощь тулгу
17.01.2022.
22 февраля 2022 года в Тульском государственном университете будет проходить V Молодежная научно-практическая конференция «Молодежные инновации» (НПК). К участию в НПК приглашаются студенты, магистранты, аспиранты и молодые ученые ТулГУ и других вузов. Прием заявок и тезисов докладов, подписанных авторами и научными руководителями, а также их версий в электронном виде (CD или DVD диск) осуществляется в профкоме студентов и аспирантов ТулГУ (гл. корпус, комн. 125) по рабочим дням с 12 до 14 часов до 16 февраля 2022 года. Рекомендуемый формат демонстрационных материалов, сопровождающих выступления на конференции, – презентация MS PowerPoint.
Образец и правила оформления заявки и тезисов доклада.
26 апреля 2022 года состоится 2-я четвертьфинальная игра КВН ТулГУ. Место проведения: актовый зал 9 учебного корпуса. Начало в 18 часов. Участники: «5 корпус» (факультет экономики и права), «Игорный Дом» (горно-строительный факультет), «Планета Техно» (технологический факультет), «Романтика» (факультет механики и систем управления). По всем вопросам обращаться в комн. гл-125.