Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Квалификационные требования к руководителю медицинской организации. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Трудовой кодекс РФ и ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» № 323-ФЗ не содержит специальных квалификационных требований к должности «руководитель медицинской организации». Данные требования содержаться в подзаконных нормативных актах, регулирующих квалификационные характеристики должностей, таких как: Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утв.
В этом документе должности «заместитель главного врача» в качестве самостоятельной не предусмотрено. п. 3 Единого справочника устанавливает, что наименование должности замглавврача медучреждения (начальника, директора, заведующего) должно дополняться названием раздела работы, за которое лицо несет ответственность.
Несоответствие заместителя директора по административно-хозяйственной части своим квалификационным требованиям
КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.
На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.3.
Должностная инструкция заместителя по хозяйственным вопросам
Заместитель главного врача по АХЧ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4. Ответственность Заместитель главного врача по АХЧ несет ответственность за: 1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов; 4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности; 5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами; 6. своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации о деятельности АХЧ; 7.
Заместитель главного врача по ХВ является материально-ответственным лицом в соответствии с заключаемым договором о полной материальной ответственности. 1.10.
Вопрос эксперту
Правильно ли прописать оклад 10 000 в штатном расписании и в трудовом договоре при сдельно-премиальной оплате, если заработная плата будет выше МРОТ? Как правильно рассчитать зарплату в частной клинике? Спасибо.
Размер оплаты труда медицинских работников должен составлять среднее значение по региону для медицинского персонала.
если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений (ст. 57 ТК РФ);
Решение Арбитражного суда Орловской области от 22 апреля 2022 г. по делу № А48-1595/2022.
Вместе с тем, из представленных Обществом документов следует, что Грицай О.В. не отвечает за осуществление медицинской деятельности, в Обществе имеется два руководителя: директор и начальник медицинской службы, приказом от 09.01.2022 N 3-1 распределены должностные обязанности, входящие в компетенцию начальника медицинской службы и директора. При этом, именно в должностные обязанности начальника медицинской службы входят обязанности, связанные с осуществлением медицинской деятельности, что подтверждается также и утвержденной в Обществе инструкцией начальника медицинской службы.
Постановление Одинадцатого арбитражного апелляционного суда от 13 февраля 2022 г. по делу № А55-24619/2022
Работник на должности «главный врач (президент, директор, заведующий, управляющий, начальник медицинской организации)» может, как иметь, так и не иметь медицинское образование, но в любом случае обязан иметь сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и стаж работы на руководящих должностях.
Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.
Должностная инструкция заместителя директора по медицинской части
Должность Заместителя главного врача по хозяйственным вопросам ХВ относится к категории руководителей. На должность Заместителя главного врача по ХВ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности или других должностях, аналогичных по функциям и сложности руководства, не менее 3 лет.
Квалификационные требования к заместителю главного врача по общим вопросам
Разрабатывать перспективные и текущие планы работы отделов, осуществлять контроль текущего исполнения этих планов. Анализировать работу отделов за квартал, полугодие, год, представлять отчеты о работе в установленном порядке.
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — ЕКС) призван расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований и состоит из пяти разделов: I — «Общие положения»; II — «Должности руководителей»; III — «Должности специалистов»; IV — «Должности младшего медицинского персонала»; V — «Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях».
Трудовой кодекс РФ и ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» № 323-ФЗ не содержит специальных квалификационных требований к должности «руководитель медицинской организации». Данные требования содержаться в подзаконных нормативных актах, регулирующих квалификационные характеристики должностей. Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утв.
Квалификационные требования к руководителю медицинской организации
Важное 22 ноября 2022 г. 11:26 Автор: Светлана Гаврилова, эксперт-юрист На практике не редко возникает вопрос: должен ли единоличный исполнительный орган и фактический руководитель медицинской организации иметь медицинское образование и профессионально разбираться в вопросах основной деятельности клиники или же ему достаточно быть способным администратором и разбираться непрофильных областях.
По доверенности гл. Врача совершать хозяйственные и финансовые операции, подписывать чеки и другие денежные, расчетные и имущественно – материальные документы, расходовать средства санатория в пределах, утвержденной сметы, заключать всякого рода договора ( на приобретение имущества, реализацию в установленном порядке излишнего и неиспользованного имущества ).
Должностная инструкция заместителя главного врача
2.2.25. Выполнять обязанности, перечисленные в разделах № 3.1 ( с пункта 3.1.1 по пункт 3.1.25) и № 8.1 ( с п. п. 8.1.1. – 8.1.12) Положения о функциональных обязанностях, правах и ответственности должностных лиц здравниц и хозяйств объединения «Ялтакурорт» В вопросах пожарной безопасности, утвержденного 18.06.96 г.
3 Права
2.2.18. Руководить работой подчиненный работников, следить контролировать выполнение ими служебных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, правил поведения, Инструкций по охране труда и пожарной безопасности.
Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
2.6. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности организации здравоохранения, своевременному заключению необходимых договоров.
2.7. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций.
2.8.
Должностная инструкция заместителя по хозяйственным вопросам
2.2.15. Организовывать периодические проверки в кладовых и на складах наличия товаров, материальных ценностей, продуктов питания и соответствия этого наличия бухгалтерским записям. 2.2.16. Подбирать хозяйственный персонал, представляя и рекомендуя его главному врачу 2.2.17. Распределять обязанности хозяйственного персонала, разрабатывать должностные и рабочие инструкции, согласовывая со службами охраны труда, специалистом ОК, председателем профкома санатория. 2.2.18. Руководить работой подчиненный работников, следить контролировать выполнение ими служебных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, правил поведения, Инструкций по охране труда и пожарной безопасности. 2.2.19.
Соблюдать: — трудовую дисциплину; — правила внутреннего трудового распорядка; — принципы медицинской этики и деонтологии; — требования: санитарно-противоэпидемического режима, охраны труда и охраны труда, противопожарной защиты. 2.1.19. Организовать работу подчиненных и принимать личное участие в работе Учреждения в чрезвычайных ситуациях согласно утвержденным инструкциям. 2.1.20.
Вопрос эксперту
На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.3.
Руководитель медицинской организации вправе самостоятельно формировать и утверждать штатное расписание медицинской организации, если иное не предусмотрено законодательством субъекта РФ.При этом в отношении медицинских работников медицинской организации необходимо руководствоваться:• Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2022 № 541н (далее — Единый квалификационный справочник);• Квалификационными требованиями к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки», утвержденными Приказом Минздрава России от 08.10.2022 № 707н;• Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2022 № 1183н (в ред. от 01.08.2022)
На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Должностная инструкция заместителя главного врача по административно-хозяйственной части
Вместе с тем, для сведения сообщаем, что согласно пункту 9 Общих положений КС по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы, лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.
Примечание к документу говорит о том, что перечисленные выше 3 должности относятся к должностям медицинских работников в случае, если в их трудовые должностные обязанности входит осуществление медицинской деятельности. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Законодательство о лицензировании медицинской деятельности устанавливает требования к уровню образования руководителя медицинской организации подп.
Должностная инструкция Заместителя по хозяйственным вопросам
Опубликовать в Facebook. Опубликовать в Twitter. Профессиональная ответственность застрахована. Членство в профессиональных организациях:. Сертификат соответствия требованиям ISO Компания включена в реестр надежных предприятий г. Деловой Клуб Шанхайской Организации Сотрудничества. Московская Торгово- Промышленная Палата. Подпишитесь на наши новости.
Заместитель руководителя по АХЧ. Заместитель руководителя по ХВ.
Ни для кого ни секрет, что наличие статуса субъекта малого предпринимательства предоставляет ряд преимущества. Льготы и налоговые каникулы предпринимателей Где эти критерии прописаны? Как получить статус субъекта малого предпринимательства?
1.6. Начальник и другие работники АХЧ назначаются на должности и освобождаются от занимаемых должностей приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Агентство Бизнес-Нововведений
7.2.3. Специалиста по организационной и кадровой работе копии приказов о принятии на работу, увольнении работников хозяйственного персонала, копии приказов об изменении режима рабочего дня, сведения о проведении предварительного медосмотра и др.
Решаем юридические и финансовые вопросы
3.1.2. Требовать от руководителей структурных подразделений санатория соблюдения, установленных норм санитарного режима, бережного отношения к хозяйственному имуществу санатория, выполнения норм расхода материалов, продуктов и др.
Подготовка документов для заключения договоров, обеспечение ТЦ мебелью, инвентарем, канцелярскими товарами, хозяйственными товарами, средствами пожаротушения. Охрана труда, ответственный по пожарной безопасности, по электробезопасности, разработка инструкций, подбор сотрудников и проведение инструктажей, подготовка документов для заключения договоров купли-продажи, снабжение. Обеспечение жизнедеятельности учреждения, заключение договоров с обслуживающими организациями, руководство устранением аварийных и нештатных ситуаций, организация плановых, регламентных и ремонтно-профилактических работ. Ответственный за электрохозяйство 4 группа допуска до В, теплоснабжение, водоснабжение, канализацию, по пожарной безопасности, за сигнализацию, за лифтовое хозяйство, за источник резервного питания, руководитель по гражданской обороне, по охране труда, за безопасность дорожного движения, диспетчер, подбор сотрудников для работы в хозяйственном отделе, организация обучения сотрудников отдела и получения допусков для работы. Ответственный за электрохозяйство 4 группа допуска до В, теплоснабжение, водоснабжение, канализацию, по пожарной безопасности, за сигнализацию, за лифтовое хозяйство, за источник резервного питания, руководитель по гражданской обороне, по охране труда, за безопасность дорожного движения, диспетчер, ответственный за газовое хозяйство, подбор сотрудников для работы в хозяйственном отделе, организация обучения сотрудников отдела и получения допусков для работы. Должностные обязанности инженера по охране труда, разработка инструкций, ведение документации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, проведение инструктажей, контроль за соблюдением требований по охране труда, участие в работе комиссий по охране труда и противопожарной безопасности. Умение работать в команде, высокая обучаемость, готовность учиться новому. Дисциплина, доведение начатого дела до завершения.
На практике не редко возникает вопрос: должен ли единоличный исполнительный орган и фактический руководитель медицинской организации иметь медицинское образование и профессионально разбираться в вопросах основной деятельности клиники или же ему достаточно быть способным администратором и разбираться непрофильных областях. Обратимся к законодательству и практике его применения. Данные требования содержаться в подзаконных нормативных актах, регулирующих квалификационные характеристики должностей. Примечание к документу говорит о том, что перечисленные выше 3 должности относятся к должностям медицинских работников в случае, если в их трудовые должностные обязанности входит осуществление медицинской деятельности.
Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам
Руководитель главный врач, директор, начальник федеральных бюджетных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Директора больницы дома сестринского ухода и хосписа. Услуги по теме. Подбор персонала от 25 руб. Критерии отнесения бизнеса к субъектам малого и среднего предпринимательства.