Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Налоговая социальная льгота, действующая в Украине в 2022 году. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Однако, как нетрудно заметить, после введения минимальной зарплаты в 3,2 тысячи, при условии, что работодатели применят эту норму в реальности, большинство трудящихся не смогут воспользоваться НСЛ, поскольку их доходы номинально превысят планку в 2,24 тысячи, установленную законодательством.
Однако такую льготу сможет получить один из родителей, если будет определено, что доля совокупного дохода, припадающая на каждого ребенка, не выше 2,24 тысячи. То есть семьи, имеющие двух и более детей, не достигших еще совершеннолетнего возраста, при условии, что на каждого из них приходится не более указанной выше суммы, получат НСЛ:
Максимальный размер НСЛ
- полные семьи, воспитывающие от 2-х детей – 100 процентов (0,8 тысячи на каждого несовершеннолетнего);
- единственный родитель или опекун имеющий на содержании от 1 ребенка до 18 лет – 150 процентов (1,2 тысячи);
- семьям с детьми-инвалидами льгота предоставляется также в объеме 150 процентов.
Есть ли наказание, если льготу применяют неверно. Если налоговую соцльготу применяют при получении других доходов в течение любого отчетного налогового месяца или по нескольким местам получения доходов, тогда налогоплательщик теряет право на получение этой льготы по всем местам получения дохода. Этот механизм действует начиная с месяца, когда имело место такое нарушение, и заканчивая месяцем, когда право на применение соцльготы восстанавливается.
При этом если налогоплательщик содержит 2 или более детей в возрасте до 18 лет, тогда размер налоговой соцльготы составляет 100% от общего размера налоговой соцльготы (960,5 грн). Это рассчитывается как произведение общего размера налоговой соцльготы и количества детей в возрасте до 18 лет. Например, для налогоплательщика, который удерживает 2 детей в возрасте до 18 лет, размер налоговой соцльготы составит 1921 грн.
Статьи в фокусе
Важно помнить, что при применении налоговой социальной льготы по двум или более основаниям, налогоплательщик имеет право лишь на одну налоговую социальную льготу по основанию, предусматривающему ее наибольший размер.
Общая налоговая социальная льгота применяется для любого работника в размере, равном 50% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица, говорит П. Петренко, подчеркивая, что с 1 января 2022 года сумма прожиточного минимума для трудоспособного лица составляет 1921 грн. 1921 грн х 50% = 960,50 грн.
Какие документы нужно предоставить работодателю, чтобы получить НСЛ?
К главе украинского минюста часто обращаются матери-одиночки, воспитывающие малолетних детей. Об этом сообщает пресс-служба Главного территориального управления юстиции в Одесской области. «Работаю на 0,5 ставки в маленьком предприятии, – пишет, например, одна из обратившихся. – Получаю минимальную заработную плату. Больше доходов нет. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на налоговую льготу?»
Что такое налоговая социальная льгота (НСЛ)?
— заработной плате, которую работник получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещевого) обеспечения учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, которые выплачиваются из бюджета;
Необлагаемый минимум НМДГ, идентичный налоговой социальной льготе, составляет 50% от месячного прожиточного минимума трудоспособных лиц. В начале 2022 г. прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 2102 грн. — соответственно, налоговая социальная льгота для граждан Украины составляет 1051,0 грн. Именно столько вычитается из заработной платы, после чего из оставшейся суммы снимается подоходный налог.
В каких случаях применяется налоговая социальная льгота?
13 декабря 2022 года официально опубликован Закон № 294-IX «О Государственном бюджете Украины на 2022 год». Прожиточный минимум для работоспособных лиц установлен — 2 102 грн. Соответственно, одновременно с увеличением прожиточного минимума для граждан, состоится увеличение размера налоговых социальных льгот. Постараемся разобраться с нововведениями в этой статье.
Размер налоговой социальной льготы в 2022 году
В семьях, где имеется не менее двоих детей в возрасте до 18 лет, сумма НСЛ умножается на их количество. Причем льгота применяется для обоих супругов. Например, в семье с двумя детьми, для каждого из родителей налоговая социальная льгота составит: 1051 × 2 = 2102, с четырьма: 1051 × 4 = 4204 грн.
- к доходам налогоплательщика, которые не являются заработной платой;
- зарплате, которую налогоплательщик в течение отчетного месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного обеспечения учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, которые выплачиваются из бюджета;
- доходу самозанятого лица от осуществления предпринимательской деятельности, а также другой независимой профессиональной деятельности.
Условия предоставления НСЛ
Работник, состоящий в трудовых отношениях с несколькими работодателями, имеет право на НСЛ только по одному месту работы. При этом не важно, основное это место работы или нет. Выбор должен сделать сам работник. Если же НСЛ будет применяться не по одному месту работы, работник будет нести установленную законодательством ответственность (подробнее см. далее).
Виды НСЛ
НСЛ применяется исключительно к начисленной в течение отчетного месяца заработной плате. При этом в состав зарплаты входят: основная и дополнительная зарплата, другие поощрительные и компенсационные выплаты налогоплательщику, которые осуществляются (предоставляются) в связи с отношениями трудового найма (пп. 14.1.48 НК).
Основную часть населения страны составляют работоспособные люди, оформленные в государственной структуре на мизерную оплату труда. Хотят уменьшить снятие налога, чтоб возможно было прожить за минималку, месяц. И так разберем пример налоговой льготы по подоходному налогу в 2022 году в Украине.
Частные работодатели, должны удерживать с работников часть заработной платы и вовремя оформлять в государственную налоговую службу. Гонорары, связанные с профессиями юридических услуг налогом не облагаются.
Новости по теме:
К оформлению трудоустройства относится почасовая оплата, неполная занятость. Приведем пример, если рабочий оформлен на полную ставку и получает минимальную зарплату в сумме 4723 грн. в льготе будет получен отказ.
- Герои Украины, СССР, герои труда, наравне с инвалидами, которые потеряли трудоспособность, учавствуя в боевых действиях, могут получить надбавку в полном размере;
- постарадавшие от ликвидации Чернобыльской катастрофы, а также одинокие родители могут оформить налоговую льготу в размере 1200 гривен;
- многодетные семьи, а также семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид, могут оформить помощь в размере 800 грн на каждого ребенка. Особенностью является максимальный доход одного из родителей: он не должен превышать расчетный. Последний можно определить по формуле: 2380 · (количество несовершеннолетних детей);
- лицам, которые занимаются правозащитной деятельностью, присваивают льготу в размере 1200 гривен.
Соц льгота 2022 в Украине в увеличенном размере (150%) полагается специальным категориям лиц: студентам, опекунам, одиноким матерям и др. Одноразовое получение НСЛ доступно при увольнении с работы. Суть начисления состоит в следующем: при подписании приказа об увольнении производится расчет за весь период работы (также учитываются неиспользованные отпуски, больничные), по подсчитанным данным оформляется единоразовая помощь.
Как правильно определить размер социальной льготы
Важно! Если человек имеет несколько источников дохода (т.е несколько официальных работ), но нарушил правила оформления хоть по одному месту трудоустройства – возможность для получения НСЛ во всех остальных местах считается утраченной.