С 1 Января 2022 Г

• на долж­ност­ных лиц ор­га­ни­за­ции (как пра­ви­ло, это ру­ко­во­ди­тель) – от 10 000 до 20 000 руб. Хотя при хо­ро­шем рас­кла­де ру­ко­во­ди­тель может от­де­лать­ся пре­ду­пре­жде­ни­ем. Но на­ру­ше­ние все равно при­дет­ся устра­нить, то есть до­пла­тить ра­бот­ни­ку недо­ста­ю­щие суммы и под­нять ему зар­пла­ту до МРОТ;
• ИП-ра­бо­то­да­те­лей – от 1 000 до 5 000 руб.;
• на ор­га­ни­за­цию – от 30 000 до 50 000 руб.

Президент России Владимир Путин предложил в 2022 году проиндексировать прожиточный минимум «опережающими темпами по сравнению с инфляцией» — на 8,6%. Об этом он заявил на совещании по социальным вопросам. Материалы вы можете посмотреть по этой ссылке.

Далее всем работодателям в регионе предлагается присоединиться к этому соглашению. Но на практике происходит так: если конкретный работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о МРОТ не представит письменный мотивированный отказ от присоединения, то считается, что соглашение распространяется и на этого работодателя. А, следовательно, подлежит исполнению им.

«В проекте федерального бюджета на будущий год сейчас заложена индексация прожиточного минимума на 2,5%. Конечно, этого недостаточно, потому что такие параметры значительно отстают от уровня текущей инфляции, которая ускорилась за последние месяцы», — заявил Путин.

• воз­на­граж­де­ние за труд в за­ви­си­мо­сти от усло­вий ра­бо­ты;
• ком­пен­са­ци­он­ные вы­пла­ты (до­пла­ты и над­бав­ки ком­пен­са­ци­он­но­го ха­рак­те­ра, в том числе за ра­бо­ту в усло­ви­ях, от­кло­ня­ю­щих­ся от нор­маль­ных, за ра­бо­ту в осо­бых кли­ма­ти­че­ских усло­ви­ях и т.д.);
• сти­му­ли­ру­ю­щие вы­пла­ты (пре­мии, до­пла­ты и над­бав­ки сти­му­ли­ру­ю­ще­го ха­рак­те­ра).

Телепрограмма на 1 января 2022 года, программа передач на

05.00 «Международный музыкальный фестиваль «Легенды Ретро FM». 25 часов суперхитов». [16+]
06.45 Мультфильм «Иван Царевич и Серый Волк» [0+]
08.20 Мультфильм «Иван Царевич и Серый Волк 2» [0+]
09.35 Мультфильм «Иван Царевич и Серый Волк 3» [6+]
11.00 Мультфильм «Иван Царевич и Серый Волк 4» [6+]
12.35 Мультфильм «Алёша Попович и Тугарин Змей» [12+]
14.05 Мультфильм «Добрыня Никитич и Змей Горыныч» [0+]
15.25 Мультфильм «Илья Муромец и Соловей-Разбойник» [6+]
17.00 Мультфильм «Три богатыря и Шамаханская царица» [12+]
18.30 Мультфильм «Три богатыря на дальних берегах» [0+]
20.00 Мультфильм «Три богатыря: Ход конем» [6+]
21.25 Мультфильм «Три богатыря и Морской царь» [6+]
22.55 Мультфильм «Три богатыря и принцесса Египта» [6+]
00.20 Мультфильм «Три богатыря и Наследница престола» [6+]
01.55 Мультфильм «Конь Юлий и большие скачки» [6+]
03.05 Концерт «Умом Россию никогда. » [16+]
04.20 Концерт «Наблюдашки и размышлизмы» [16+]

05.00 Мультфильм «Маша и Медведь. Раз, два, три! Елочка, гори!» [0+]
05.20 Док. фильм «Мое родное. Эстрада» [12+]
06.00 Док. фильм «Моя родная юность» 1, 2 с. [12+]
07.45 Док. фильм «Родной Новый год» [12+]
09.00 Худ. фильм «Три орешка для Золушки» 1973 г. [0+]
10.45 Телесериал «След. Длинный новогодний рубль» (Россия) [16+]
11.35 Телесериал «След. Синтезатор оливье» (Россия) [16+]
12.25 Телесериал «След. Убить Казанову» (Россия) [16+]
13.15 Телесериал «След. Каникулы Бонифация» (Россия) [16+]
14.05 Телесериал «След. Мы желаем ся вам» (Россия) [16+]
15.00 Телесериал «След. Спасите маму» (Россия) [16+]
15.55 Телесериал «След. Темница для Деда Мороза» (Россия) [16+]
16.40 Телесериал «След. Кто же Крыса?» (Россия) [16+]
17.40 Телесериал «След. Способ номер семь» (Россия) [16+]
18.25 Телесериал «След. Дед Мороз умер» (Россия) [16+]
19.20 Телесериал «След. Алекс» (Россия) [16+]
20.05 Телесериал «След. Девушка Мороз» (Россия) [16+]
21.00 Телесериал «След. Ладья Харона» (Россия) [16+]
21.50 Телесериал «След. Лев в мышеловке» (Россия) [16+]
22.40 Телесериал «След. Месть елок» (Россия) [16+]
23.40 Телесериал «След. Кто смеётся последним» (Россия) [16+]
00.25 Телесериал «След. Народный фронт Деда Мороза» (Россия) [16+]
01.15 Телесериал «След. Большой новогодний куш» (Россия) [16+]
02.05 Телесериал «След. Бумеранг в пеленках» (Россия) [16+]
02.40 Телесериал «След. Дед Отморозко» (Россия) [16+]
03.25 Комедия «Пурга» (Россия) 2022 г. [12+]

06.05 «Комеди Клаб. Дайджесты-2022» — «Лучшие номера» [16+]
07.00 Телесериал «Наша Russia. Дайджест» 1-8 с. [16+]
11.00 «Комеди Клаб. Дайджесты-2022» — «Лучшее в 2022» [16+]
12.00 «Комеди Клаб. Дайджесты-2022» — «Лучшее в 2022» [16+]
13.00 «Комеди Клаб. Дайджесты-2022» — «Лучшее в 2022» [16+]
14.00 «Комеди Клаб. Дайджесты-2022» — «Лучшие номера» [16+]
16.00 «Комеди Клаб. Дайджесты-2022» — «Новогодний выпуск. Лучшее-2022» [16+]
17.30 «Комеди Клаб. Дайджесты-2022» — «Новогодний выпуск. Лучшее-2022» [16+]
19.00 «Комеди Клаб. Дайджесты-2022» — «Новогодний выпуск. Лучшее-2022» [16+]
20.30 «Комеди Клаб. Дайджесты-2022» — «Новогодний выпуск. Лучшее-2022» [16+]
22.00 «Комеди Клаб» — «Новогодний выпуск-2022» [16+]
23.00 «Комеди Клаб» — «Новогодний выпуск-2022» [16+]
00.00 Телесериал «Наша Russia. Дайджест» 9-14 с. [16+]
02.50 «Импровизация» — «Дайджест» [16+]
03.40 «COMEDY БАТТЛ. Суперсезон» [16+]
04.30 «Открытый микрофон» [16+]

06.00 Фестиваль гимнастических видов спорта «Возрождение». Трансляция из Москвы [0+]
08.00 МультиСпорт [0+]
09.00 Худ. фильм «Ас из асов» [12+]
11.10 Лыжные гонки. Кубок мира. Спринт. Прямая трансляция из Германии [16+]
13.05 Санный спорт. Кубок мира. Двойки. Прямая трансляция из Германии [16+]
13.55 Лыжные гонки. Кубок мира. Спринт. Прямая трансляция из Германии [16+]
15.55 Прыжки на лыжах с трамплина. «Турне 4-х трамплинов». Прямая трансляция из Германии [16+]
17.45 Матч! Парад [16+]
18.15 Худ. фильм «Красная жара» [16+]
20.25 Смешанные единоборства. UFC. Лучшие бои Хабиба Нурмагомедова [16+]
22.00 Хоккей. НХЛ. «Нью-Йорк Айлендерс» — «Эдмонтон Ойлерз». Прямая трансляция [16+]
00.30 Дартс. Чемпионат мира. Прямая трансляция из Великобритании [16+]
02.00 Матч! Парад [16+]
03.00 Хоккей. НХЛ. «Зимняя классика». «Миннесота Уайлд» — «Сент-Луис Блюз». Прямая трансляция [16+]
05.30 Теннис. Кубок ATP. Россия — Австрия. Прямая трансляция из Австралии [16+]

06.15 «6 кадров» [16+]
06.35 Худ. фильм «Возвращение в Эдем» [16+]
12.15 Худ. фильм «Если наступит завтра» [16+]
19.00 Худ. фильм «Любовь с закрытыми глазами» [16+]
23.10 Худ. фильм «Женская интуиция» [16+]
01.35 Худ. фильм «Анжелика — маркиза ангелов» [16+]
03.35 Док. фильм «Наш Новый год. Душевные семидесятые» [16+]
04.50 Док. фильм «Наш Новый год. Золотые восьмидесятые» [16+]
06.00 «Домашняя кухня» [16+]

Изменения с 1 января 2022 года в налоговом и бухгалтерском учете

Чтобы это сделать, организации, которая предоставляет такие услуги, должна быть включена в специальный перечень. Поэтому Правительство РФ также утвердило правила формирования реестра указанных организаций и ИП. Этот реестр будет сформирован Министерством спорта РФ не позднее 1 декабря 2022 г. (на 2022 год).

Если же застрахованное лицо будет подавать заявление на срочную пенсионную выплату или на единовременную выплату средств пенсионных накоплений, то в этом случае сроком будет считается дата обращения застрахованного лица, либо день поступления запроса от ПФР.

На основании Федерального закона от 02.07.2022 N 305-ФЗ организации, работающие на тарифе «Малое и среднее предпринимательство» понизить тарифы страховых взносов, но при условии если среднесписочная численность их работников не превысит 1500, а не 250 человек, как в 2022 г.

Ранее декларация по 6-НДФЛ подавалась без дополняющих отчетов и сведений. Но 1 марта 2022 года налогоплательщикам необходимо сдать годовой 6-НДФЛ с приложением № 1- 2-НДФЛ (по постановлению Федерального закона от 29.09.2022 № 325-ФЗ Приказом ФНС РФ от 15.10.2022 № ЕД-7-11/753@). Также в отчет за 2022 г. необходимо внести сведения о доходах физлица (прежняя справка 2-НДФЛ), которые включены в расчет 6-НДФЛ – это приложение №1.

Также такие организации в целом вправе применять освобождение от НДС по услугам общепита. Освобождение не распространяется на розничных продавцов или организациями и ИП, которые занимаются заготовками и реализацией продуктов либо в целом розничной торговлей.

Новые размеры МРОТ и прожиточного минимума с 1 января 2022 года в России: обновленные таблицы по всем регионам

В конце 2022 года в законодательство об установлении МРОТ и ПМ были внесены значительные изменения. Теперь ПМ привязан не к потребительской корзине, а к медианному доходу, а МРОТ к медианной заработной плате. Расскажем о размере МРОТ с 1 января 2022 года – какой будет минимальная зарплата в России и ждать ли ее увеличения.

Региональный прожиточный минимум утверждается на основании федерального по специальной методике. Утверждение в регионах ПМ на следующий год должно состояться на позднее 15 сентября текущего года. Публикация соответствующих нормативно-правовых актов обязательна. Региональные показатели также имеют значение для оказания мер соцподдержки.

Какое будет повышение МРОТ в 2022 году с 1 января в России, как рассчитываются прожиточный минимум и МРОТ по новой методике, какие новые размеры МРОТ и ПМ по регионам с 01.01.2022 года по постановлению правительства РФ — последние новости и таблицы в нашей статье.

Таким образом, повышение прожиточного минимума на 2022 год в РФ довольно значительное. В соответствии с постановлением Правительства РФ №2406 от 31.12.2022 г. соответствующие показатели на 2022 год составили 11 653 рублей, 12 702 рубля, 10 022 рубля и 11 303 рубля.

Пока есть только законопроект о новом показателе МРОТ на 2022 год. Текст размещен на портале проектов нормативно-правовых актов для всеобщего обсуждения и внесения предложений. Кроме текста проекта закона, выложена пояснительная записка к нему, в которой обосновывается размер минималки.

В 2022 году будут произведены единовременные выплаты инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, предусмотренные Указом Президента № 186 от 24.04.2022 г. Размер выплаты составляет фиксировано 10 тыс. рублей. Выплачены денежные средства будут к 9 мая 2022 года.

Индексация страховых пенсий — это плановая процедура, которая подразумевает ежегодное увеличение размера выплат с учетом прошлогодней инфляции. Однако в отношении периода 2022-2024 гг. было принято решение индексировать пенсии в соответствии с заранее определенными коэффициентами, без привязки к темпу роста цен. Эти коэффициенты закреплены в законе № 350-ФЗ от 03.10.2022 г.

Отметим, что такие параметры закладываются при подготовке закона о федбюджете на 2022 г. и плановый период 2023-2024 гг., однако точный коэффициент индексации будет утвержден Постановлением Правительства РФ только в марте 2022 года. Он может отличаться от прогнозного, так как его значение будет определено на основании окончательных расчетов Минтруда.

Прибавка в 8,6% касается только неработающих пенсионеров. В отношении работающих граждан продолжит действовать мораторий на индексацию, введенный еще в 2022 году. В 2022 году эту категорию граждан ждет только перерасчет в августе, в рамках которого будут назначены прибавки за дополнительный стаж, приобретенный ими уже после выхода на пенсию.

Чтобы посчитать, на сколько повысят пенсию в 2022 году, нужно ее прошлогодний размер без учета различных социальных доплат и компенсаций за ЖКХ умножить на 1,086. Так, например, для получающих 15000 рублей прибавка составит 1290 рублей. Либо можно посчитать прибавку на специальном калькуляторе ниже:

Что нас ждет в 2022 году? Новые законы с 1 января 2022 года в России

Даже в середине 2022 года можно с уверенностью перечислить, какие законы вступят в силу в России с 1 января 2022 года. Новые нормативные акты проходят через этап насущной необходимости изменений в уже действующие, затем появляется законопроект, который проходит обсуждения, а по их результатам при необходимости вносятся конструктивные изменения. Затем происходит принятие и определяется срок, с которого закон вступает в силу. Иногда он отодвигается, если есть объективные обстоятельства, которые мешают его немедленной реализации. Ограничений в дате принятия нет.

Предусмотрена не только возможность оформления пенсии через портал Госуслуг, но и сохранение сельской надбавки, если пенсионер переезжает в город. Это только те новшества, которые потребовали закрепления в законодательстве, поскольку предусмотрено их повсеместное введение. Некоторые бонусы новых информационных технологий уже работают – например, обмен сведениями в порядке межведомственного взаимодействия, позволяющий получать документы и пособия без утомительного сбора справок, сидения в очередях и написания заявлений в органах соцзащиты или ПФР.

В этом перечне есть и изменения в порядке отчетности, и узкоспециальные распоряжения силовым ведомствам, и налогообложение, и применение цифровых технологий в новых сферах. Традиционно в обзоре законодательных новшеств приводятся глобальные изменения, имеющие отношение ко всем гражданам страны или к отдельным многочисленным категориям.

Новое в законодательстве коснется правил бухгалтерского учета, порядка лесовосстановления, безопасности перевозки грузов, переработки и обогащения угля, определения технических параметров оборудования и требований к проектной документации в капитальном строительстве. Все это – приказы, нормативные акты, письма и инструкции, разработанные профильными департаментами.

и гражданская, которую зарабатывают военные пенсионеры; у инвалидов появится возможность получать автоматически начисленные выплаты в беззаявительном порядке; предпенсионеры смогут уйти на отдых на 2 года раньше, если они уволены по ликвидации и не могут трудоустроиться, но заработали стаж в 25/20 лет (для мужчин и женщин); инвалиды-пенсионеры смогут получать страховые пенсии, даже если на территории введен режим ЧС; для пожилых людей установлен новый размер прожиточного минимума; одобрено решение об индексации пенсии работающих пенсионеров, но пока неизвестно, по какому сценарию пройдет ее разморозка. Новая величина ПМ установлена для разных категорий населения – трудоспособных взрослых и детей. С января вступает в действие и новый МРОТ, его увеличивают на 6,4%. Это не только покрывает уровень инфляции, спрогнозированный Центробанком России, но и сохраняет относительно недавно достигнутое равновесие между «минималкой» и ПМ.

Отметим, что такие параметры закладываются при подготовке закона о Федеральном бюджете на 2022 г. и плановый период 2023-2024 гг., однако точный коэффициент индексации будет утвержден Постановлением Правительства РФ только в марте 2022 года. Он может отличаться от прогнозного, так как его значение будет определено на основании окончательных расчетов Минтруда.

Для большинства российских пенсионеров уже с 1 января 2022 года повысят пенсии. Прибавка будет обеспечена за счет проведения плановой индексации в отношении страховых пенсий всех трех видов — по старости, по инвалидности, по потере кормильца. При этом размер прибавки будет определяться индивидуально — чем выше размер нынешней пенсии, тем больше величина назначенной с января доплаты, и наоборот.

• страховые – их получают те, кто имеет достаточно страхового стажа и пенсионных баллов для выхода на пенсию, а инвалиды получают страховые пенсии при наличии хотя одного дня стажа;
• социальные – их платят тем, кто не набрал достаточно стажа и баллов для выхода на страховую пенсию, и был вынужден выйти на пенсию на 5 лет позже;
• государственные – их получают отдельные категории пенсионеров, которые имеют заслуги перед государством;
• военные – их получают бывшие сотрудники силовых органов, имеющие достаточную для этого выслугу лет.

Депутаты Госдумы намерены в декабре 2022 года рассмотреть три законопроекта, предполагающие вернуть индексацию пенсий работающим пенсионерам. Все документы включены профильным комитетом Нижней палаты в программу работы парламентариев на последний месяц года. В случае принятия проектов закона они приобретут юридическую силу с 1 января 2022 года.

Когда и какая индексация пенсий будет в 2022 году неработающим, работающим, военным и другим пенсионерам в России, на сколько повысят пенсию в январе, на сколько процентов будет повышение и какая будет прибавка к пенсии с 1 января, расскажем далее в данном материале.

• Если отпускные получились меньше «минималки», то следует доплачивать работнику разницу.
• Если работник вышел на больничный в 2022 году, то надо руководствоваться новыми показателями, но если человек заболел в 2022 году, а вернулся на работу в 2022, то при расчете используется старый показатель МРОТ.

1. Повысить оклад. Этот трудоемкий метод. Всякий раз, как повышается «минималка», нужно издавать не только приказ о повышении заработной платы, но и вносить изменения в другую документацию: трудовой или колдоговор, штатное расписание и т.д.
2. Установить доплату до МРОТ отдельным документом, например, издать приказ или локальное положение. Важно, чтобы суммарная зарплата соответствовала «минималке» или превышала ее. Этот метод проще.

Цифры начислений 2022 года кажутся маленькими, наверняка будет много разговоров, что и повышение оказалось не таким уж внушительным, но стоит не забывать славные времена из новейшей истории РФ, когда МРОТ составлял 83 руб. В 2000-х «минималка» была скорее шуткой, а не деньгами, значение не дотягивало ни до чего и было в разы меньше прожиточного минимума. Только в 2022 году в РФ был принят закон, согласно которому «минималка» не может опускаться ниже ПМ. Плюс, появилось обязательство ежегодно ее индексировать на величину инфляции.

Итак, что же такое медианная зарплата? Это коэффициент, который разделяет всех работающих на две группы. У первой половины заработок выше этого значения, у остальных – ниже. Что касается медианного дохода, то это также средний показатель, относительно которого у половины населения доходы выше, а у остальных – ниже.

Уровень минимальной заработной платы влияет на величину зарплат, расчет больничных листов и остальных выплат, поэтому важно знать, какой будет МРОТ в 2022 году. Сколько будет составлять размер «минималки», указано в федеральном законопроекте, который еще дорабатывают. По предварительной оценке повышение составит 6,4%. В предыдущем году было увеличение на 5,5% (12 792 руб.). Увеличение, пусть пока и незначительное (825 руб.), затрагивает практически 4 млн граждан, из которых 2 млн – бюджетники, а остальные – из внебюджетного сектора.

Газета «Московский комсомолец» информирует, что предложение о запрете самогонных аппаратов действительно было. Его направил президенту РФ Владимиру Путину бизнес-омбудсмен России Борис Титов. Он мотивировал этот запрет поддержкой предпринимателей и обеспечением граждан качественными алкогольными напитками.

К тому же некоторые эксперты уже заявили, что это предложение вряд ли одобрят. Контролировать продажу нелегального самогона очень сложно. Источник сообщает, что на рынке огромное количество контрафактного алкоголя поступает нелегально из крупных спиртзаводов. Если в этом случае ситуацию сложно отследить, то что уж говорить о покупке напитков кустарного производства.

На пенсию, которую пожилой человек не успел получить при жизни, смогут претендовать все наследники. Эти люди могут направить заявление в Пенсионный фонд. Важное замечание: получение пенсии не ограничивается каким-либо сроком, это значит, что забрать денежные средства можно как через месяц, так и через несколько лет.

Добавим, что это лишь предложение. О нем всерьез заговорили еще в мае этого года. Власти все же официально не приняли закон. Это значит, что все публикации о запрете самогонных аппаратов в России с 2022 года являются недостоверными. Точно так же не будет никаких штрафов. СМИ писали о различных суммах: от 5 до 30 тысяч рублей.

Главные изменения на территории Российской Федерации в начале следующего года касаются пенсионеров. Сообщается, что с 1 января 2022 года изменится порядок выплаты пенсий. Изменения коснутся тех, кто проживает на территории, где введен режим чрезвычайной ситуации.

Из отдельных видов непродовольственных товаров первой необходимости подорожали: пеленки для новорожденных – на 0,6%, спички, порошки стиральные – на 0,4%, щетки зубные, мыло туалетное – на 0,3%, мыло хозяйственное, бумага туалетная, сухие корма для домашних животных – на 0,2%, подгузники детские – на 0,1%. Цены на пасты зубные снизились на 0,1%.

За период с 1 по 10 января 2022 г. выросли цены: на макаронные изделия – на 1,0%, масло сливочное – на 0,8%, маргарин, молоко стерилизованное, муку пшеничную – на 0,6%, говядину, сметану, вермишель, водку – на 0,5%, молоко пастеризованное, хлеб из пшеничной муки различных сортов, печенье, конфеты шоколадные – на 0,4%, колбасы полукопченые и варено-копченые, рыбу мороженую, сыры сычужные, хлеб ржаной, рис, чай черный – на 0,3%, баранину, сосиски, сардельки, творог, соль – на 0,2%, колбасы вареные, смеси сухие для детского питания, обеды в столовой, кафе, закусочной (кроме столовой в организации) – на 0,1%.

Из остальных непродовольственных товаров выросли цены: на отечественные легковые автомобили – на 1,9%, легковые автомобили иностранных марок – на 1,1%, шампуни – на 0,5%, телевизоры – на 0,4%, сигареты с фильтром, футболки детские, доски обрезные – на 0,2%, майки, футболки мужские, джинсы для детей – на 0,1%.

Повышение размера МРОТ с 1 января 2022 года в России

Если ИП планирует подключиться к сфере соцстрахования, чтобы на его счет поступали бюджетные деньги, размер взносов будет связан с МРОТ. Чтобы индивидуальный предприниматель получал помощь в 2023 году, за 2022 ему нужно перечислить в пользу государства 4833 руб. – это, если округлить, на 400 руб. больше, чем за 2022 год. Но и сумма, полученная в дальнейшем, будет выше.

• для предпринимателей-работодателей – от 1 до 5 тыс. руб.;
• для должностных лиц фирм (обычно это руководитель) – от 10 до 20 тыс. руб. Хотя в некоторых ситуациях начальник может получить только предупреждение. Но проблему с несоответствием правилам все равно придется решить, т.е. выдать сотруднику недостающие денежные средства и повысить ему заработную плату до нормы;
• для организаций – от 30 до 50 тыс. руб.

Следовательно, если месячный оклад, который был начислен сотруднику, ниже МРОТ, но в сумме с премиальными выплатами выходит больше фиксированного минимального значения, то доплата не нужна. Но это только в тех случаях, когда премии включены в зарплатную систему и фигурируют в тексте трудового договора. Доплаты, которые не входят в заработок, не должны относиться к процедуре сравнения месячного дохода гражданина с уровнем МРОТ.

Если в государстве увеличился МРОТ, а сотруднику не изменили зарплату, учитывая новое минимальное значение, то нанимателю придется провести перерасчет и выдать разницу, которая накопилась за все время со дня повышения показателя. Кроме этого, работник имеет право запросить компенсацию за задержку. Определить ее сумму можно самостоятельно, для этого нужно внести данные в графы особого калькулятора, который функционирует в автоматическом режиме.

МРОТ – особый показатель, с его помощью регулируют оплату труда, определяют размеры государственной помощи для граждан, которые временно утратили трудоспособность. Также значение применяется для других целей по обязательному соцстрахованию. Не все граждане знают, каким будет МРОТ 2022 с 1 января.

Новые ставки единого налога применяются при исчислении суммы единого налога, срок уплаты которого наступает после 30 января 2022 г. Исчисление единого налога физическим лицам за январь 2022 г. производится налоговым органом по ставкам единого налога, предусмотренным приложением 24 к Налоговому кодексу в редакции, действовавшей по 31 декабря 2022 г.

Индивидуальным предпринимателям, уплатившим за I квартал 2022 г. (его часть) единый налог, в отношении видов деятельности, признаваемых объектом налогообложения единым налогом, предоставлено право перейти с 1 января 2022 г. на иной порядок налогообложения (с соблюдением условий его применения, предусмотренных Налоговым кодексом в редакции, вступающей в силу с 1 января 2022 г.).

В этой связи индивидуальные предприниматели — плательщики единого налога вносят соответствующие изменения и (или) дополнения в налоговую декларацию (расчет) по единому налогу за I квартал 2022 г. и в срок не позднее 31 января 2022 г. представляют такую декларацию (расчет) в налоговый орган.

Для физических лиц, не осуществляющих предпринимательскую деятельность, с 2022 года расширен перечень видов деятельности, которые возможны к осуществлению такими лицами, за счет включения в него услуг учителя-дефектолога, ландшафтного проектирования, курьерской деятельности (деятельности по доставке товаров, посылок, пакетов), чистки салонов транспортных средств, содержания могил и ухода за ними, аренды, проката развлекательного и спортивного оборудования (велосипедов, коньков, туристического снаряжения и пр.).

Новые ставки единого налога применяются при исчислении суммы единого налога, срок уплаты которого наступает после 30 января 2022 г. Исчисление единого налога за январь 2022 г. производится по ставкам единого налога, предусмотренным приложением 24 к Налоговому кодексу в редакции, действовавшей по 31 декабря 2022 г.

В рамках подготовки к осуществлению данных полномочий Отделением по Чукотскому автономному округу совместно с региональным Департаментом социальной политики, проведена масштабная работа по передаче мер соцподдержки, чтобы для граждан смена органа оказалась незаметной.

Так, к примеру, через Пенсионный фонд РФ с нового года будут назначаться следующие виды пособий для граждан, имеющих детей: ежемесячное пособие неработающим гражданам по уходу за ребенком до 1,5 лет; пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации; единовременное пособие при рождении ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

• неработающим гражданам, имеющим детей;
• лицам, подвергшимся воздействию радиации;
• реабилитированным лицам;
• инвалидам (детям-инвалидам), имеющим транспортные средства по медицинским показаниям;
• военнослужащим и членам их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляет ПФР.

Назначать новые выплаты, компенсации и пособия Пенсионный фонд будет за счет организации межведомственного взаимодействия, то есть гражданам, уже получающим эти меры соцподдержки, назначенные выплаты будут производиться Пенсионным фондом РФ автоматически по реквизитам, указанным ранее. В этом случае обращаться в ПФР не требуется.

В соответствии с принятыми поправками в федеральное законодательство на ПФР возлагаются новые дополнительные функции и бюджетные полномочия по осуществлению некоторых мер социальной поддержки, которые ранее исполняли региональные органы соцзащиты и Роструд.

Тариф на 2022 год

-Население, проживающее в городских населенных пунктах в домах, оборудованных в установленном порядке стационарными газовыми плитами и приравненные к категории населения, в т.ч. исполнители коммунальных услуг (ТСЖ, ЖСК или иные специализированные потребительские кооперативы либо управляющие организации), наймодатели (или уполномоченные ими лица), предоставляющие гражданам жилые помещения специализированного жилищного фонда, приобретающие электроэнергию (мощность) для предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям жилых помещений и содержания общего имущества МКД.

-Садоводческие, огороднические некоммерческие объединения граждан, а также объединения граждан, приобретающих электроэнергию (мощность) для использования в принадлежащих им хозяйственных постройках (погреба, сараи), гаражно-строительные, гаражные кооперативы и граждане, владеющие отдельно стоящими гаражами, приобретающие электроэнергию (мощность) в целях потребления на коммунально-бытовые нужды и не используемую для осуществления коммерческой деятельности.

• Стрижка волос – 03, 06, 11, 12, 13, 15, 19, 20, 22 января (смотрите подробный лунный календарь стрижек и окрашивания в январе 2022 г.)
• Окрашивание и другое колорирование волос, ресниц, бровей – 01-05, 12, 17 и 30 января.
• Маникюр, педикюр – 02, 06, 07, 09, 10, 11, 12, 13, 14, 20, 21, 23, 27, 28, 29, 30 и 31 января (здесь лунный календарь маникюра на январь 2022 г.).
• Наращивание ресниц – 03-18 января.
• Перманентный макияж – 30-31 января.
• Эпиляция, депиляция, шугаринг – 23, 24, 25, 26, 29, 30, 31 января.
• Пилинг, лифтинг, эксфолиация, чистка лица – 01, 02, 19-31 января.
• Начало диеты (похудения) – 03-18 января.

• Посадка и пересадка цветов, комнатных растений – 06, 11, 12, 16, 17, 23, 24, 25, 26, 30 и 31 января.
• Уборка и наведение порядка – 03, 05, 11, 17, 21, 22 и 30 января.
• Покупки (шопинг) – 01, 03, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 21, 22, 23, 26, 27 и 30 января.

• Неудачные дни для любых дел – 02, 09, 16, 17, 19, 21 и 28 января.
• Нежелательные дни – 07, 20, 25 и 31 января.
• Наиболее заметные магнитные бури – 11, 12, 13 (ночью), 15, 16 января. Сильных магнитных бурь не ожидается.

• 1 января – Убывающая Луна.
• 2 января – Новолуние (Новая Луна). Время Новолуния – 21:36 по московскому времени. Новолуние – в знаке Козерога.
• 3-17 января – Растущая Луна.
• 18 января – Полнолуние (Полная Луна). Точное время Полнолуния – в 2:48 по московскому времени. Полнолуние – в знаке Льва.
• 19-31 января – Убывающая Луна.

Лунный календарь на январь 2022 года поможет вам спланировать важные дела, узнать самые благоприятные и неудачные дни месяца, а так же получить информацию о фазах Луны и их мощном влиянии. Дела, начатые или осуществлённые в благополучный день, получают помощь земного спутника, поэтому идут как по маслу. На неблагоприятные дни лучше не строить больших планов – обстоятельства могут складываться против вас даже там, где вы точно были уверены в успехе. Эти дни подходят для обыденных, повседневных действий или домашнего отдыха.

Как ясно из сути предложения, доход является безусловным, то есть, для получения 10 000 рублей требуется только быть гражданином Российской Федерации. Этот проект можно назвать утопическим или популистским, так как он не имеет прецедентов. Ни одно государство не выплачивает всему своему населению гарантированную денежную сумму постоянно. Похожие эксперименты проводились в некоторых европейских странах, но они не касались всего населения, а затрагивали только некоторые социальные группы.

• введение самого понятие “базовый доход” – это совершенно новый термин для российского законодательства, он не фигурирует и никогда ранее не фигурировал в нормативной базе;
• размер базового дохода установлен довольно существенный – 10 000 рублей. Такую сумму должен будет получать каждый гражданин Российской Федерации каждый месяц после принятия закона;
• выплата будет производиться ежемесячно каждому члену семьи с детьми, а не 10 000 рублей на всю семью;
• дата, когда вступает в силу новый закон о базовом доходе в России в 2022 году – 1 января. С этого момента должны будут осуществляться выплаты по 10 000 рублей членам семей с детьми.

Поэтому не стоит ждать, когда введут безусловный базовый доход в России, этого не случится, для этого не законодательных оснований и финансовых возможностей. Хотя отмечается профицит бюджета (то есть, превышение размера доходов над запланированным ранее размером расходов), это временное явление и сумма профицита недостаточно высока, чтобы обеспечить постоянные расходы.

Осенью 2022 года появилась новость, что Государственная Дума намерена ввести базовый доход гражданина, обеспечиваемый государством. Якобы планируется сначала установить его для семей с детьми, а потом постепенно распространить на все население Российской Федерации.

Поэтому новое пособие в размере 10 000 рублей с 1 января 2022 года всем гражданам РФ введено не будет. Партия “Справедливая Россия” известна также предложением отменить пенсионную реформу и вернуть пенсионный возраст к дореформенным значениям. Такие предложения государство не одобрит. Вполне вероятно, что будут введены какие-либо адресные выплаты в виде мер поддержки на фоне продолжающейся пандемии, или будут предусмотрены иные льготы. Но гарантированный базовый доход в ближайшее время введен не будет.

Изменения законодательства с 2022 года: таблица

С 2022 года вступает в силу Приказ ФНС России от 06.10.2022 № ЕД-7-11/875. Форму РСВ в очередной раз обновили. Основная причина изменений — переход на прямые выплаты. Кроме того, обновленная редакция НК РФ позволила организациям общепита применять пониженные тарифы страховых взносов, если те соответствуют установленным критериям, что также повлияло на расчет по страховым взносам.

Для читателей нашего сайта мы вели специальную рубрику «Изменения с 2022 года», в которой публиковали подробные статьи про поправки. В данном обзоре мы коротко обобщили все самое важное. Вся информация для вашего удобства сгруппирована по темам. Кликните по интересующей вас тематике — и вы сможете ознакомиться в поправками в соответствующем разделе таблицы.

До конца 2022 года продлено действие Постановления Правительства от 19.06.2022 № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2022 годах». Один раз в два года людям, работающим в районах КС и приравненных к ним местностях, а также членам их семей работодатель оплачивает стоимость проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно в пределах РФ (ст. 325 ТК РФ). Если сотрудник не использовал это право в 2022-2022 годах из-за коронавирусных ограничений, он сможет им воспользоваться в 2022 году.

С 2022 года у работодателей появится новая обязанность перед ФСС, установленная Федеральным законом № 255-ФЗ, — подавать в ФСС сведения о застрахованных лицах при трудоустройстве работника, а также в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности сотрудника, если ранее поданные сведения о нем изменились.

Разработали и ввели с 1 января 2022 года новые формы заявлений и уведомлений о подтверждении права на социальные и имущественные вычеты, порядки их заполнения и форматы представления в электронном виде. Отличий в заявлениях от рекомендуемых и действующих сейчас немного:

• новый бланк декларации (в т. ч. декларацию за 2022 год нужно будет сдать уже по новой форме);
• в перечень расходов на УСН включены издержки на обеспечение мер по технике безопасности в связи с Covid-19;
• в расходы разрешено относить зарплату сотрудников за нерабочие дни (письмо Минфина от 16.06.2022 № 03-11-06/2/47346).

Еще одним новшеством 2022 года является введение единого налогового платежа для ИП и юрлиц. Платеж введен с 01.01.2022 и позволяет все налоговые платежи оплачивать одним платежным документом. Уточнять, какой именно платеж оплачивается, не требуется. ИФНС сама будет распределять перечисленные деньги в счет того или иного КБК.

В 2022 году работодатели должны будут заполнять новую форму отчетности, объединяющую формы 6-НДФЛ и 2-НДФЛ. То есть расчет по форме 6-НДФЛ объединен со справкой о доходах и суммах налога физического лица (ранее — форма 2-НДФЛ). Указанная справка теперь будет приложением № 1 к расчету и заполняется один раз в годовой форме 6-НДФЛ.

В частности, появился социальный вычет на физкультурно-оздоровительные услуги. А также НДФЛ не будет облагаться компенсация, выданной на оплату путевок для детей в возрасте до 18 лет и для детей в возрасте до 24 лет, обучающихся очно (законы № 88-ФЗ от 05.04.2022, № 8-ФЗ от 17.02.2022).

Правительство страны планирует повышение МРОТ в 2022 году на 4,7%. Но это пока предварительные цифры. Все будет зависеть от экономической ситуации в стране. Но предварительные прогнозы позволяют надеяться, что МРОТ на 2022 год в России будет увеличен до заявленной отметки.

МРОТ служит одним из элементов политики государства по преодолению бедности и сокращению неравенства между мужчинами и женщинами. Его величина определяется и разрабатывается таким образом, чтобы укрепить и дополнить собой другие меры социальной политики.

Каждый субъект РФ вправе утвердить свой размер минимальной заработной платы. Для этого заключается региональное соглашение. Но договоренность не распространяется на организации, которые финансируются из федерального бюджета. Согласно порядку, каждому предприятию предлагается присоединиться к соглашению. Если организация отказывается и не согласна участвовать, она обязана в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования соглашения предоставить письменный мотивированный отказ. Если этого не происходит, организация автоматически присоединяется к соглашению.

Он устанавливается одновременно на всей территории России федеральным законом. Федеральный минимальный размер оплаты труда влияет на расчет зарплаты, отпускных, командировочных. На все выплаты, которые рассчитываются исходя из среднего заработка. Если в отдельно взятом регионе не установлен региональный МРОТ, в таком случае применяется федеральный.

• Поднять оклад до минимального уровня. Это можно сделать посредством приказа директора или дополнительного соглашения к трудовому договору.
• Установить стимулирующие выплаты. Иногда начисление премий прописано в трудовом договоре, тогда достаточно назначать премии приказом руководителя.
• Установить компенсационные выплаты за особые условия труда. При этом порядок расчета работодатель определяет самостоятельно.

Что изменится в; законной; жизни россиян, какие и на сколько вырастут выплаты с 1 января 2022 года

— Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет также будет увеличено. Размер ежемесячных выплат рассчитывается из средней заработной платы родителя за предыдущие два года — 40% от неё, но не меньше установленного законом минимума. Единовременная выплата при рождении ребёнка будет проиндексирована и составит 19 981 рубль. Правда, здесь провести индексацию могут после 1 февраля 2022 года, — добавил Никита Кузнецов.

Кроме того, с 2022 года пособия по беременности и родам, а также единовременные пособия при рождении ребёнка будут назначать в беззаявительном порядке. Схема получения выплат в целом останется прежней. Правда, в ближайшем времени планируется перевод на цифровое оформление пособий и мер социальной поддержки.

Что касается новшеств следующего года, то вырастут суммы ежемесячных и единовременных пособий семьям с детьми в связи с их индексацией. Кроме того, в связи с увеличением минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января повысятся некоторые социальные выплаты. Речь идёт о тех мерах поддержки, которые зависят от среднего заработка. С 1 января он будет составлять 13 890 рублей. Об этом рассказал юрист по экспертным заключениям «Европейской юридической службы» Никита Кузнецов.

Люди, у которых есть пенсионные накопления, могут получить примерно 19 тыс. рублей уже в декабре. Деньги могут перечислить не только единовременно, но и по частям, если есть такая необходимость. Тогда их будут переводить в виде небольших сумм ежемесячно. Выплата положена не всем, а лишь людям, достигшим возраста 55 лет (для женщин) и 60 (для мужчин). К тому же нужно иметь определённый стаж и количество пенсионных баллов. Сумма тоже нефиксированная. Она будет различаться у каждого получателя.

— С 1 января 2022 года ежемесячную выплату будут делать в размере регионального прожиточного минимума для детей, установленного на дату подачи заявления. Для этого родитель может подать заявление в течение трёх лет со дня рождения ребёнка. Первый выплатной период назначается на срок до достижения ребёнком одного года. После этого необходимо подать новое заявление о назначении выплаты, — уточнил Никита Кузнецов.