ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
денежные выплаты, производимые женщинам за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух и более детей — 110) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух или более детей — 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей). Право на пособие имеют категории женщин, перечисленные в Федеральном законе «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995. Пособие выплачивается в размере: среднего заработка (дохода) — женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств и в случаях, предусмотренных международными договорами РФ; 100 рублей — женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; стипендии — женщинам, обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования; денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Дополнительно к П. по б. и р. женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), Федеральным законом от 19 мая 1995 предусмотрена выплата единовременного пособия в размере 100 рублей. Пособия выплачиваются в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995. Г.С. Скачкова
предоставляется женщинам, которые: подлежат государственному социальному страхованию; уволены в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и др. организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования; проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе; из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата ПБР предусмотрена международными договорами РФ. ПБР назначается женщинам также в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случаях: перевода мужа на работу в др. местность, переезда к месту жительства мужа; болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке); необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы (всем им ПБР выплачивается по последнему месту работы или службы); увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и др. организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (им ПБР выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства). ПБР выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов. Такой отпуск исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух или более детей — 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей). ПБР выплачивается в следующих размерах: среднего заработка (дохода) по месту работы — женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию; и женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами РФ; 300 руб. — женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и др. организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; стипендии, установленной образовательным учреждением (но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии), обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования; денежного довольствия — женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе. В ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» дается указание на исчисление размера ПБР в зависимости от непрерывного трудового стажа. Конкретного же механизма реализации самого определения размера в законодательстве попрежнему нет. Поэтому до принятия соответствующего нормативного правового акта ПБР исчисляется в размере среднего заработка беременных женщин, но не выше предельной максимальной суммы. ПБР назначается и выплачивается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. Средний заработок (доход) для исчисления ПБР определяется в порядке, установленном для исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Женщинам, отпуск по беременности и родам у которых наступил в период временной приостановки работы организации, вынужденного отпуска без сохранения заработной платы по причине временного сокращения объемов производства, а также в период работы организации в режиме неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, ПБР исчисляется из заработной платы до наступления указанного периода и выплачивается в полном размере за все общеустановленные рабочие дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам. Максимальный размер ПБР за полный календарный месяц после 1 января 2022 г. установлен в сумме 12 480 руб., а минимальный размер за полный календарный месяц равен минимальному размеру оплаты труда. ПБР выплачивается за счет средств Фонда социального страхования РФ, федерального бюджета или бюджетов субъектов РФ.
Пособие по беременности и родам в 2022 году
Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730.
Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2022 году ей платят оба работодателя.
Пособие по беременности и родам
Каждая будущая мама ближе к родам задается вопросом о государственных выплатах, положенных в связи с декретом и родами. К сожалению, законодательство меняется, и найти достоверную информацию трудно. Так, к примеру, женщины России, родившие детей в этом году, получают иные суммы, нежели те, кто родил в 2022. Есть и другие законодательные новации относительно пособия по беременности и родам, вступившие в силу в 2022 году. Итак, разберёмся с деньгами и юридическими нюансами их получения.
Также в 2022 году законодателем изменён порядок расчета этого пособия. Раньше, в 2022-2022 году, средний заработок рассчитывался делением суммы всех начислений женщины за 2 предшествующих декрету года. В этом, 2022 году, женщины получают вышеуказанное пособие, исходя из суммарного дохода за два календарных (!) года, поделенного на общее количество дней этих двух лет. Когда страховой стаж работающей женщины менее полугода, то размер этой выплаты равен 1 минимальному размеру оплаты труда. Эта сумма на 1 января 2022 года в России составляет 5205 рублей.
Форум родителей
Пособие полагается за период отпуска по беременности и родам. Он составляет по 70 календарных дней до и после нормальных родов, 70 до и 86 календарных дней после осложненных родов либо 84 дня до и 110 дней при рождении двух и более детей. Имейте в виду, что отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине независимо от числа дней, фактически использованных до рождения ребенка.
Работница уходит в отпуск по беременности иродам на период с 14 июля по 30 ноября 2022 года (140 календарных дней). Ее оклад — 8000 руб. при пятидневной рабочей неделе. Рассчитаем сумму пособия по беременности иродам.
Какие выплаты положены беременным
Размер пособия по беременности и родам определяется ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2022 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и составляет 100% от средней заработной платы женщины за 2 предыдущих календарных года.
По закону обратиться за назначением декретных выплат необходимо не позднее полугода с момента завершения отпуска по беременности и родам. Но, как правило, отпуск по БиР (а вместе с ним и соответствующее пособие) женщина оформляет сразу после получения больничного листа.
Что Такое Пособие По Беременности И Родам
Ожидается, что это Постановление приведет к повышению размера выплат по беременности и родам в 2022 году . Финансовое обеспечение реализации проекта постановления будет осуществляться за счет средств неотклонимого общественного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно Постановлению от 20 февраля 2022 г. №145 «О порядке исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, также пособия по уходу за ребёнком», Правительство РФ прирастило размер выплат по беременности и родам и временной нетрудоспособности в 2022 году.
Пособие по беременности и родам
Право на пособие по беременности и родам имеют также и те, кто усыновил (удочерил) ребенка в возрасте до 3 месяцев или был назначен его опекуном. В этом случае пособие выплачивается за период продолжительностью 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки. [∗] статья 8 Закона Республики Беларусь от 29.12.2022 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
Как видно, пособие по беременности и родам напрямую зависит от забортной платы и чем она выше, тем больше размер пособия. Однако здесь есть ограничение: максимальный размер пособия, выше которого пособие быть не может.
Пособие по беременности и родам в 2022 году
- заявление о назначении пособия по беременности и родам;
- листок нетрудоспособности;
- выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
- справку из органов государственной службы занятости населения о признании безработной.
Таким образом для женщин, уходящих в декрет в 2022 году, размер пособия по беременности и родам за 140 дней не может быть больше 301 095 рублей, за 156 дней при осложненных родах — не больше 335 506 рублей и за 194 дня больничного по беременности и родам при рождении двойни или тройни — не больше 417 232 рублей.