Страховые взносы на отдельные категории выплат
Таким образом, оплата дополнительных отпусков работникам не являются выплатами по трудовым договорам, следовательно — не являются объектом обложения страховыми взносами (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ). Кроме того, согласно пп.а п.2 ч.1 ст.9 Закона N 212-ФЗ к необлагаемым выплатам отнесены установленные законодательством РФ компенсации, которые связаны с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
Согласно Закону РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» указанные лица имеют право на дополнительный отпуск (п. 5 ст. 14, п. 4 ст. 19). При этом отпускные выплаты производятся за счет бюджетных средств и являются компенсацией вреда, причиненного здоровью таких работников.
Чернобыльский отпуск: НДФЛ и страховые взносы
Прежде чем говорить об удержании НДФЛ с сумм оплаты дополнительного отпуска работникам-чернобыльцам, а также о начислении страховых взносов на эти суммы, необходимо остановиться непосредственно на процедуре оплаты чернобыльского отпуска.
Чтобы работник-чернобылец получил причитающиеся ему чернобыльские отпускные, работодатель должен выдать ему справку о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы и периода, за который предоставляется отпуск (п. 2 Правил). Данную справку должны подписать руководитель организации (ИП) и главный бухгалтер (с расшифровкой подписей), а при наличии печати справку нужно заверить оттиском печати.
Пособие по страховым взносам на обязательное социальное страхование
В случае отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также в связи с усыновлением ребенка работникам выплачиваются пособия по государственному социальному страхованию (ст. ст. 255, 256, 257 ТК РФ, ст. ст. 3, 6, 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Вопрос обложения страховыми взносами пособий по социальному страхованию рассмотрен в гл. 15 «Как облагаются страховыми взносами государственные пособия».
Дополнительные отпуска, в частности, могут предоставляться следующим категориям работников:
При этом ранее аналогичная ситуация возникала при начислении ЕСН на такие компенсации. Президиум ВАС РФ пришел к выводу, что они относятся к компенсациям, связанным с выполнением работником трудовых обязанностей (Постановление от 14.07.2022 N 2590/09).
Дополнительный отпуск чернобыльцам: НДФЛ и страховые взносы
Добрый день! Вопрос по старой теме (аналогичной) — сотрудник -чернобылец пришел с заявлением на предоставление доп.отпуска по закону 1244-1 от 15.05.1991г., согласно которому выплаты ему осуществляет отдел соц.защиты, мне же для них нужно подготовить только копию приказа и расчет оплаты отпуска.
Так вот мой вопрос №1 заключается в следующем: облагается ли данный доход сотрудника взносами в ФСС и ПФ РФ? В соответствии с ФЗ 212 от 24.07.2022г сотрудник ФСС мне ответила, что облагается — не найдя там прямого текста, по всей видимости, указывающего на выплаты пострадавшим в аварии на Чернобыльской АЭС. По моему мнению, Статья 9. (Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам) Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона: 2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных:
А также есть письмо от 22 ноября 2022 г. N 03-04-06-02/210 МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В связи чем, Вопрос №2:
В расчете отпускных выделяю НДФЛ или пишу сумму отпускных и в графе НДФЛ стоит прочерк? (Сотрудница отдела соц.защиты сослалась на это письмо и сказала, что НДФЛ раньше платила организация, где работает сотрудник -чернобылец до 2022г., теперь это делать не нужно, а в письме сказано: «суммы оплаты вышеуказанных дополнительных отпусков, связанных с возмещением вреда, причиненного гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц.
Учитывая изложенное, в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах суммы оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, не облагаются единым социальным налогом и налогом на доходы физических лиц.»
Пособие Чернобыльцам Страховые Взносы
Организации, не относящиеся к бюджетной сфере, принимают решение об оплате работникам проезда к месту проведения отпуска и обратно самостоятельно и закрепляют его в коллективном договоре, локальном нормативном акте и (или) трудовых договорах (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).
В результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания работнику может потребоваться санаторно-курортное лечение. Работодатель (страхователь) обязан предоставить работнику дополнительный оплачиваемый отпуск на период такого лечения, включая время проезда к месту лечения и обратно (абз. 6 пп. 3 п. 1 ст. 8, пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
Особенности пенсии чернобыльцам в 2022 году
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Назначение пенсии производится в территориальном отделении Пенсионного фонда по месту жительства обратившегося лица или в многофункциональном центре, если между двумя этими организациями заключено межведомственное соглашение.
Расчет пособий на детей «чернобыльцам»: что изменилось
В учетных программах «1С:Предприятие 8» изменения, связанные с порядком расчета пособий на детей гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, реализованы. О сроках см. в «Мониторинге изменений законодательства».
- удлиненный дородовой отпуск работодатель предоставляет сотруднице при условии, что она постоянно проживает (работает) на территории той или иной зоны в течение периода, установленного статьей 4 Закона № 1244-1 в новой редакции;
- пособие по уходу за ребенком назначается по общим правилам.
Некоторые аспекты обложения страховыми взносами
Следовательно, стипендии, выплачиваемые по ученическим договорам, заключенным с физическим лицом, ищущим работу, а также с работником данной организации, не признаются объектом обложения страховыми взносами.
При этом исходя из норм Правил оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска и выплаты единовременной компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском чернобыльцам (утв. Постановлением Правительства РФ от 03.03.2022 N 136), а также исходя из Положения о порядке выплаты дополнительного вознаграждения за выслугу лет работникам организаций независимо от организационно-правовой формы, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС (утв. Постановлением Правительства РФ от 03.02.1993 N 101), указанную оплату дополнительного оплачиваемого отпуска и вознаграждения за выслугу лет производит орган социальной защиты населения по месту жительства указанного гражданина за счет средств федерального бюджета.
Здоровье, законы, консультации юриста, отношения, диеты, дети, магия, банки, кредиты, микрозаймы и др
В современной медицине для профилактики полиомиелита применяется вакцина Полиорикс. Эффективное средство, выпускаемое в виде прозрачного раствора, соответствует всем требованиям ВОЗ, предъявляемым к иммунобиологическим препаратам. Содержание .
Даже незначительная растительность на лице вызывает у представительниц прекрасной стати панику, заставляет записываться на прием к косметологу или самостоятельно искать способы избавления от ненавистных волосков. .
Выходное пособие при выходе на пенсию
И в одном, и в другом случае увольняющиеся граждане, в том числе и пенсионеры, в какой-то мере защищены Трудовым кодексом РФ и имеют право требовать от работодателя выходное пособие в размере его среднего месячного заработка.
При увольнении гражданина в связи с уходом на пенсию ему законодательно могут быть положены различные компенсации, однако при определенных обстоятельствах увольнения могут полагаться и дополнительные материальные выплаты. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если прекращение трудовых отношений происходит по инициативе работодателя по определенным причинам, таких как ликвидация или сокращение штата работников, то работодатель должен выплатить выходное пособие.
Перечень и размеры выплат чернобыльцам: пострадавшим от радиационных и техногенных аварий и катастроф
Многим гражданам из данной категории населения пенсионные выплаты были рассчитаны по старой формуле еще до принятия вышеупомянутого закона. Однако, согласно данному документу, назначенные ранее пенсии подлежат перерасчету по новой формуле. Если же новая сумма окажется ниже предыдущей, то размер пенсионного обеспечения останется прежним.
Согласно действующему законодательству, пострадавшим от аварии на ЧАЭС пенсия по старости может быть назначена раньше общеустановленного срока, но не более, чем на 10 лет. Возраст выхода на пенсию определяется в зависимости от категории граждан и выглядит следующим образом:
Материальная помощь к отпуску: когда исчисляем взносы в ФСЗН, а когда нет
Трудовые отношения регламентирует Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК). Поэтому по логике начисление и выплату отпускных, в т.ч. и материальной помощи, должен регулировать данный нормативный правовый акт. Но в ТК нет такого понятия, как материальная помощь к отпуску. Казалось бы, какая разница работнику, получить материальную помощь к отпуску или материальную помощь на оздоровление? Но разница есть: при разной формулировке по-разному исчисляются взносы в ФСЗН и Белгосстрах с выплат работнику.
Понятие материальной помощи, оказываемой работникам согласно законодательным актам, приведено в ст. 182 ТК: в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.
Начисление взносов на сумму оплаты дополнительных выходных дней по уходу за
В строке 13 таблицы 2 Расчета отражаются расходы по уплате страховых взносов в государственные внебюджетные фонды по всем видам обязательного страхования, в том числе на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, с учетом скидок и надбавок, установленных на соответствующий год, на обязательное пенсионное страхование, включая 10% сумм, превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 58.2. Федерального закона от 24.07.2022 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗ), дополнительные тарифы в соответствии со статьей 58.3 закона № 212-ФЗ, на обязательное медицинское страхование, начисленные на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми — инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового Кодекса Российской Федерации.
В связи с поступающими вопросами от страхователей об отражении в таблице 2 Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, утвержденного приказом Фонда от 26.02.2022 № 59 (далее — Расчет) сумм страховых взносов, начисленных на дополнительные выходные дни для ухода за детьми — инвалидами, и о порядке проведения контрольных мероприятий сообщаем:
ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ
Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» установлено право указанных лиц на дополнительный отпуск (п. 5 ст. 14, п. 4 ст. 19 данного Закона). При этом отпускные выплаты производятся на основании закона за счет бюджетных средств и являются компенсацией вреда, причиненного здоровью таких работников.
Следовательно, они не могут рассматриваться как выплаты в рамках трудовых отношений. А значит, они не являются объектом обложения страховыми взносами (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, Письмо ФСС РФ от 17.11.2022 N 14-03-11/08-13985). Кроме того, согласно пп. «а» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ к необлагаемым выплатам отнесены установленные законодательством РФ компенсации, которые связаны с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
Справка об уплате страховых взносов
Для получения справки необходимо предъявить документ, который подтверждает личность заявителя. Обычно длительность выдачи справки составляет от 10 до 30 дней. Кроме того, заявителю придется выстоять длинную очередь, потерять много времени, чтобы получить справку.
Страховые взносы обязаны оплачивать работодатели со всех видов денежного вознаграждения, которое они выплачивают своим сотрудникам. Законодательством определены четкие размеры и сроки оплаты таких взносов.
Пособия и выплаты гражданам и ликвидаторам ЧАЭС в 2022 году
При недавней постановке на учет нужно дополнительно представить ксерокопию справки о перерегистрации. При наличии инвалидности прикладывают справку о составе семьи. Для малолетних детей предоставляют ксерокопии свидетельств об их рождении.
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отдых — 14 суток. Для детей, рожденных до 1.04.1987 г., данный отпускной период тоже предусматривается, но он зависит от точного возраста человека в момент чернобыльской катастрофы и варьируется в пределах 7-14 дней;
- внеочередное предоставление: медлечения, обслуживания в аптеках, нового рабочего места, места в доме престарелых и т.п.;
- 50-процентная скидка на оплачиваемое арендуемое/нанимаемое жилье.