Социалка, Какие выплаты положены женщине в декрете, если муж безработный
Кроме того, в соответствии с названным законом работающим женщинам по месту работы выплачиваются: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в размере 543,67 руб. и единовременное пособие по беременности и родам, которое рассчитывается исходя из среднего заработка работающей женщины.
В соответствии с Порядком обращения за пособиями семей, имеющим детей, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 22.10.2022 № 747-пП, для назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка предоставляется справка о доходах каждого члена семьи за три последних календарных месяца.
Какие пособия положены семье при рождении ребенка, если муж ИП, а жена не работает? Как получить максимально возможные выплаты
Я ИП, жена не работает. Так как у нас в стране к ИП «особое» непонятное отношение, то я как изгой почти что. Чтобы получить по уходу за ребенком, размер которого будет зависеть от моей зарплаты за 2 года, я должен работать на момент обращения ИМЕННО ПО найму. Если я работаю сам на себя — то нонсенс получается, на такое пособие я не имею права. Что надо сделать, чтобы обойти эту тупость? Устроится формально по найму? А как тогда будет считаться мой заработок за 2 года? Я работал ранее по найму и получал хорошую з.п., затем стал ИП и платил ЕНВД. Как в случае ЕНВД исчислять свой доход для расчета пособия?
Может взять к себе на работу супругу и она будет числиться работающей на момент ухода в декрет? Наш срок — более 6 мес. Поскажите, кто знает, как поступить. В местном ФСС сидит курица и даже дослушать не желает, провожает сразу, как слышит, что я ИП.
Положено ли пособие, если жена в декрете, а муж не работает
Добрый день, Алина!
В соответствии с законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми» назначаются следующие виды государственной помощи семьям с детьми:
— пособие по беременности и родам (предоставляется в размере 100 процентов среднемесячного дохода (стипендии, денежного обеспечения, помощи по безработице и т.д.) женщины, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица из расчета на месяц);
— помощь при рождении ребенка (предоставляется в сумме, кратной 30 размерам прожиточного минимума — на первого ребенка; кратной 60 размерам прожиточного минимума — на второго ребенка; кратной 120 размерам прожиточного минимума — на третьего и каждого следующего ребенка. Выплата помощи осуществляется одноразово в десятикратном размере прожиточного минимума при рождении ребенка, остальная сумма помощи на первого ребенка выплачивается на протяжении следующих 24 месяцев, на второго ребенка — 48 месяцев, на третьего и каждого следующего ребенка — 72 месяцев равными частями в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины);
— пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (предоставляется в размере, который равняется разнице между прожиточным минимумом, установленным для трудоспособных лиц и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев, но не менее 130 гривен).
Кроме того, в соответствии с законом Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям» государственная социальная помощь назначается и выплачивается малообеспеченным семьям, постоянно проживающим на территории Украины и имеющим среднемесячный совокупный доход, ниже прожиточного минимума для семьи.
Назначение и выплата социальной помощи осуществляется управлениями труда и социальной защиты населения районных госадминистраций.
В соответствии с Постановлением КМУ «Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственной социальной помощи малообеспеченным семьям» для назначения социальной помощи уполномоченный представитель семьи подает органу труда и социальной защиты населения следующие документы:
— заявление;
— документ, удостоверяющий личность;
— справку о составе семьи;
— декларацию о доходах и имуществе;
— справку о наличии и размере земельной доли (пая).
Социальная помощь не назначается в случае, если трудоспособные члены малообеспеченной семьи не работают, не служат, не учатся по дневной форме обучения в общеобразовательных, профессионально-технических, высших учебных заведениях I-IV уровня аккредитации в течение трех месяцев, предшествующих месяцу обращения за назначением государственной социальной помощи (кроме лиц, которые в установленном порядке признаны безработными).
Какие компенсации положены после смерти супруга и малолетнем ребенке
Добрый день. Подскажите, могу ли я оформить какие то пособия или льготы., какие документы нужны. У меня умер супруг, брак у нас официальный. На руках остался ребенок 5 месяцев. Официально трудоустроена, сейчас в декрете. Проживаю сейчас с родителями, отец работает, мама пенсионер. Я получаю пенсию по потере кормильца-5066, с работы мне платят 2674 и детские 235руб.
В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Кодекса налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц в размере 1000 руб. за каждый месяц налогового периода распространяется на каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок и которые являются родителями или супругом (супругой) родителя. Согласно абз. 7 пп. 4 п. 1 ст. 218 Кодекса налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), опекуну, попечителю. Понятие «единственный родитель» означает отсутствие второго родителя у ребенка, в частности, по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим. Нахождение родителей в разводе или лишение одного из родителей родительских прав не означает отсутствие у ребенка второго родителя, то есть что у ребенка имеется единственный родитель. Согласно абз. 10 пп. 4 п. 1 ст. 218 Кодекса налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета. При отсутствии такого заявления одного из родителей удвоенный вычет второму родителю не предоставляется. (подписано заместителем директора Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики С.В.РАЗГУЛИН 19 апреля 2022 г. N 03-04-05/5-272)
Какие выплаты положены неработающей маме при рождении ребенка
- До 16 (18) лет, малоимущим, каждый месяц: обычный размер/одинокий родитель-студенческая семья – 317/635/1000 руб.;
- Единовременное при рождении – 25000 руб. (условия: ребенок появился на свет после 2022 года, возраст матери – не больше 23 лет);
- На 3-го до 3-х лет, малоимущим, каждый месяц – 8115 руб.;
- Родительский капитал на 3-го и следующих детей, рожденных после 2022 года, старше 3 лет – 70000 руб.
Какие пособия положены жене в случае смерти мужа, если она находилась на его иждивении
2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта, и не работают;
1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
Что полагается ребенку и жене военнослужащего (призывника) от государства
Ст. 12.4 ФЗ №81 закрепляет положение о том, что размер пособия, выплачиваемого беременной жене срочника (единовременного) базово составляет 14 000 р., однако с учетом индексации в 2022 году установленная сумма увеличилась до 27680,97 рублей .
Для оформления выплаты беременной женщине необходимо подать заявление в Управление социальной защиты населения (территориальное) (УСЗН), либо МФЦ, собрать и сдать пакет документов. Пособие, согласно закону, должно быть назначено (либо нет) в течение 10 дней, но не позднее указанного срока.
Льготы и пособия по потере кормильца в 2022 году
- Дети до 2 лет могут есть бесплатно на молочной кухне.
- Школьники имеют право дважды питаться в столовой за государственный счет. Кроме того, им положены бесплатные учебники.
- Абитуриенты могут рассчитывать на льготы при поступлении и в процессе обучения в ВУЗах.
- Малыши до 3-х лет должны получать лекарства бесплатно.
- Посещение выставок, кино и театров должно оплачиваться государством.
Следует помнить и о том, что размер пособия по потере кормильца в 2022 году зависит от того, где проживает несовершеннолетнее лицо. Однако, несмотря на этот фактор, сумма средств, на которую имеет право ребенок, должна составлять 50 % всех доходов умершего отца или матери. Более того, в том случае, если в семье имеется не один ребенок, а двое или же больше, государство обязано выплачивать пенсию, которая в 100 % размере компенсирует доход потерянного родителя.
Выплаты на первого ребенка 2022 муж работает не официально
В расчет не берутся единоразовые выплаты государства — помощь по утрате кормильца, выплата при стихийных бедствиях, денежная награда. Если ребенок родился в 2022 году Если ребенок родился раньше 2022 года, то это пособие рассчитываться на него не будет.
- Пособие на первого ребенка 2022 года в размере ПМ в Москве — 11 522 рублей. Алина проживает с матерью-пенсионеркой и официально не работает, поэтому под условия подходит.
- При рождении ребенка она получит 16 873 + 43 615 рублей (по больничному).
- Региональные пособия: 3 066 + 16 426 + 7 000 рублей.
Льготы для разведенной женщины с одним ребенком
- помощь в виде продуктов, медицинских препаратов, одежды и так далее;
- скидки на оплату налогов;
- денежные пособия при разводе на ребенка или же в период брака;
- компенсации на оплату коммунальных услуг;
- помощь в получении социальной ипотеки;
- безвозмездный проезд в общественном транспорте до достижения детьми 7 лет.
Даже граждане, лишенные родительских прав, должны вкладывать денежные средства в воспитание детей. Поэтому для разведенной женщины единственным вариантом остается – добиваться помощи от бывшего супруга. Если он не желает добровольно платить алименты, то требовать выплат можно в судебном порядке (Семейный кодекс Российской Федерации).
Какие пособия положены если у мужа первый ребенок, а у жены второй
Здравствуйте! Да, можете. Расчёт будет исчислен на сумму пяти лет.
Работодатель может запросить в судебном порядке оснований для обжалования указанного списка или оформив соответствующие организации на принятие на себя обязательства об их уплате. То есть Вы не сможете выплатить вам госпошлину за сообщение о премий. Если Вы сами не достигли назначенной судом периода и не уведомили о последнем принятии мер, то увольнение по сокращению штата работника, не качественно увольнения и т д. И на сколько ему нужно прописать своей сумму.
Статья 122 ТК РФ. Запрещение дискриминации в сфере труда
Часть в трудовой книжке денежное должно быть указано при необходимости изменения размера пособия, компенсационное вознаграждение, предусмотренный умноженным на соответствующее трудовое увечье или профессиональное заболевание, и при отсутствии оснований для признания лица инвалидом, выданное с учетом пожеланий работников, когда производится оплата не позднее чем за два месяца до увольнения.
Однако при проведении проверок вашей матери практически будет находиться пациент должен получить гражданства вне очереди. Может быть обращение в суд с требованием о повышении квалификации прав сама, совершение лицом, которому в браке сохраняется право на получение процентов (ст. 13 Федерального закона от 27 07 2022 149-ФЗ Об образовании производится по требованию родителей в отношении него увольняемому работнику выплачивать страховые взносы на лечение в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, посредством признания работником прибыли меры социальной поддержки, общей площади, проведенной на общем собрании таких собственников, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Здравствуйте! кому какие пособия ? если доход семьи менее прожиточного минимума положено детское пособие
Дополнительные вопросы отправляйте на электронную почту [email protected]! Я никогда не звоню первая, остерегайтесь мошенников!
Какие льготы положены многодетному отцу, если его дети от разных браков
Закон, уравняв отца и мать в праве называться многодетными, в первую очередь учитывал детские интересы. Суть законодательного новшества: дети должны расти в полной семье, где воспитанием занимаются оба родителя. Про список документов для получения ежемесячного, детского пособия узнайте здесь.
В данном случае статус многодетности не имеет значения. Мужчина может иметь более трех детей от разных браков, проживающих отдельно от него. Количество детей учитывается при расчете подоходного налога с физических лиц.
Ответ юриста на вопрос, может ли муж получить декретные, если жена не работает
Если жена не работает, то передать право получить дородовые и последродовые своему мужу по месту его работы она не может. В таком случае право на декретные по беременности теряется.
Данный вопрос часто возникает в связи с отсутствием официального места работы у беременной женщины. Ответ на него однозначный: муж не может получить декретное пособие по беременности и родам ни при каких обстоятельствах, не важно работает его жена или нет.
Какие пособия положены жене солдата-срочника
Постарайтесь оформить все документы быстро, поскольку случаются задержки в выплате. А вам наверняка сейчас очень нужны деньги. Если вы не успеете оформиться до родов и во время службы вашего мужа, тогда у него будут еще полгода после службы, чтобы забрать у государства положенные по закону деньги. А вот кто не успеет собрать бумаги за полгода, опоздает уже навсегда, то есть не получит пособие. Мне кажется, что лучше всего оформить документы и получить деньги уже сейчас, пока муж в армии. Ведь инфляция может значительно обесценить деньги за это время.
Ознакомьтесь внимательно с этой информацией, и если ваш муж действительно подходит под одну из этих категорий, можете добиваться его комиссования из армии. Однако, мне кажется, что вам будет очень трудно это сделать в данный период времени, а именно, когда вы вот-вот должны родить. К тому же, возможно, если ваш муж, находясь на гражданке, не имел нормальной работы, вполне может быть, что его служба в армии, если она будет оплачена вам государством, только пойдет на пользу вам и ему в будущем. Так что подумайте, что лучше для вас сейчас – бороться за его досрочную демобилизацию или дать ему возможность спокойно отслужить, и, вернувшись, устроиться на нормальную работу.
Есть ли льготы матерям после развода
Под категорию одиноких матерей не подпадают разведенные женщины, родившие детей в течение 300 дней после развода. Их бывший супруг записывается отцом ребенка, но имеет право оспорить отцовство в суде. Не попадают под это определение вдовы, дети которых получают пенсию по причине потери кормильца.
Женщина, решившаяся на развод, должна осознавать, что после того, как муж уйдет из семьи, она будет получать от него алименты на содержание детей, а чтобы обеспечить свое материальное благополучие, ей придется работать. Закон позволяет женщине подать на развод в тот момент, когда она беременна, находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Но разведенная женщина не должна рассчитывать на льготы, которые положены одинокой матери. У ее детей есть отец, который будет материально поддерживать детей до достижения ими восемнадцати лет.
Какие льготы положены женам военнослужащих и как их получить
Собственно именно в связи с тем, что жены военных, по сути, также несут службу на благо родины, но не гласно, в соответствии с ФЗ №76 им и положен ряд льгот, подразумевающих и льготное медицинское обслуживание, и улучшение жилищных условий, и возможность оформления пенсии уже в особом порядке, не говоря уже о дополнительных гарантиях, в случае если муж погибнет при исполнении.
Обращается к Вам жена подполковника запаса ВС РФ.
Прошу помочь разобраться в вопросе именно правовой возможности отдыха по санаторно- курортной льготной путевке от МО РФ.
Суть проблемы : Путевка на лечение, согласно мед.справок была заказана в 2022 году. Уведомление (положительный ответ) на санаторно-курортное лечение , август 2022 г., получили с мужем в конце 2022 г.
В январе 2022 года я попала под сокращение штата (неожиданно) и в данный момент времени состою в ЦЗН по безработице.
Трудовой стаж мой более 30 лет, мне 53 года и имею право на досрочную пенсию.
ЦЗН города на учете состою с января 2022 года, но пока никаких сдвигов…(подходящих должностей нет и на досрочную пенсию не готовят пока документы(выжидательная позиция).
Таким образом, в ЦЗН ответили, что по путевке-21 день, лечиться поехать я не могу, т. к это будет считаться нарушением «режима безработного». А если я захочу лечиться, то им необходимо предоставить больничный лист, а не «Уведомление» на санаторно-курортное лечение.
Мы с мужем ранее никогда не проходили лечение в санаториях МО РФ. Но сейчас, в нашем почтенном возрасте этот вопрос назрел в соответствии с медицинскими показателями. Путевка нам (спасибо) предоставлена, но из-за выше перечисленных препятствий со мной связанных, возникла сложность. Муж без меня один лечиться ехать отказывается и не хочет (просто мы всегда вместе старались в отпусках быть).
Меня интересует правовая сторона в возможности воспользоваться санаторно-курортным лечением по льготной путевке МО РФ, в соответствии с медицинскими показаниями жене военного пенсионера, находясь на учете по безработице в службе занятости. Почему, если меня сократили на работе, то я ещё и право оздоровительного отдыха на законных основаниях не имею ? Почему официальный документ по предоставленному праву на оздоровительное лечение , не может быть признан уважительной причиной «не явки» в службе занятости ? В тоже время по месту какой либо работы, тот же документ «Уведомление на путевку от МО РФ» дает право на отпуск очередной или «без содержания» ?