Налогобложение Дополнительного Отпуска Чернобыльца

Кому положен чернобыльский отпуск

Кто оплачивает дополнительный отпуск чернобыльцам? В 100% случаев выплаты производятся из средств государственного бюджета. Начисление компенсации и ее выплату производит фонд социальной защиты населения. Хотя данная компенсация и является государственной, но рассчитывается она по общим правилам, которые закреплены в Трудовом кодексе РФ.

1. Название организации.
2. Должность руководителя.
3. ФИО руководителя.
4. ФИО заявителя.
5. Название бланка.
6. Просьба о предоставлении отдыха.
7. Указание даты начала и окончания отпускного периода.
8. Ссылка на основание, позволяющее рассчитывать на получение льготы (в данном случае это справка с соцзащиты).
9. Инициалы отпускника и его подпись.

Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

• паспорт, в котором имеется официальная запись, подтверждающая регистрацию в зоне отчуждения на момент аварии на ЧАЭС;
• удостоверение, которое подтверждает, что человек действительно является пострадавшим или ликвидатором аварии, и имеет право на получение социальной помощи;
• медицинские справки, подтверждающие наличие инвалидности или заболевания, причиненного радиационным облучением.

• первоначально отпуск оплачивается исключительно из средств работодателя;
• затем руководство предприятия подает в социальный фонд следующий пакет документов:
  • заявление сотрудника;
  • подтверждающие документы;
  • приказ по предприятию;
  • справка о доходах.
• на основании вышеуказанных документов социальный фонд перечисляет средства на счет работодателя.

Дополнительный отпуск чернобыльцам: НДФЛ и страховые взносы

Добрый день! Вопрос по старой теме (аналогичной) — сотрудник -чернобылец пришел с заявлением на предоставление доп.отпуска по закону 1244-1 от 15.05.1991г., согласно которому выплаты ему осуществляет отдел соц.защиты, мне же для них нужно подготовить только копию приказа и расчет оплаты отпуска.
Так вот мой вопрос №1 заключается в следующем: облагается ли данный доход сотрудника взносами в ФСС и ПФ РФ? В соответствии с ФЗ 212 от 24.07.2022г сотрудник ФСС мне ответила, что облагается — не найдя там прямого текста, по всей видимости, указывающего на выплаты пострадавшим в аварии на Чернобыльской АЭС. По моему мнению, Статья 9. (Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам) Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона: 2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных:

А также есть письмо от 22 ноября 2022 г. N 03-04-06-02/210 МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В связи чем, Вопрос №2:
В расчете отпускных выделяю НДФЛ или пишу сумму отпускных и в графе НДФЛ стоит прочерк? (Сотрудница отдела соц.защиты сослалась на это письмо и сказала, что НДФЛ раньше платила организация, где работает сотрудник -чернобылец до 2022г., теперь это делать не нужно, а в письме сказано: «суммы оплаты вышеуказанных дополнительных отпусков, связанных с возмещением вреда, причиненного гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц.
Учитывая изложенное, в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах суммы оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, не облагаются единым социальным налогом и налогом на доходы физических лиц.»

Оплата дополнительных отпусков чернобыльцам

Чернобыльцам дополнительные отпуска оплачивают органы соцзащиты. Для этого выдайте сотруднику-чернобыльцу справку о размере среднего заработка. Справку составьте в произвольной форме. В ней укажите итоговую сумму отпускных, период, за который предоставляется дополнительный отпуск. Сотруднику – чернобыльцу, переселенному из зоны, полагается дополнительный отпуск в количестве 14 дней.

Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Дополнительный отпуск чернобыльцам

Дополнительный отпуск на 14 дней календарных за свой счет положен «чернобыльцам» третьей и четвертой категории, с детьми несовершеннолетними, которые проживают в местах радиоактивного загрязнения. Это право предоставляется лишь одному родителю. Оплата дополнительного отпуска «чернобыльцам» производится предприятием за счет своих средств, а расходы понесенные предприятием, возмещают уполномоченные на это органы.

Женщины, находящиеся в интересном положении и имеющие статус «чернобыльца» любой из категорий тоже имеют свои привилегии – им выплачивается по беременности и родам пособие на сто восемьдесят календарных дней из расчета девяносто дней после родов и 90 дней – до них. Размер помощи матерям определяется суммарно и дается застрахованному лицу полностью, независимо от места работы, стажа, а также числа дней отпуска, которые были истрачены до родов. Помощь выплачивается в 100% размере средней зарплаты. Дополнительный отпуск для женщин по беременности и родам, которые имеют 1- 4 категорию пострадавших от чернобыльской аварии, дается на основании листа медицинского, выданного медучреждением по месту наблюдения, на сто восемьдесят дней, от двадцать седьмой недели беременности.

Дополнительный отпуск работнику-чернобыльцу

Оплата дополнительных «чернобыльских» отпусков относится к фонду оплаты труда на основании п.п. 2.2.12 Инструкции № 5 (ср. 025069200). Следовательно, сумму «чернобыльских» отпускных в составе заработной платы необходимо облагать НДФЛ, военным сбором и ЕСВ в общем порядке.

А вот источник финансирования у «чернобыльского» отпуска особый. Сумму отпускных рассчитывают, начисляют и выплачивают работодатели за счет собственных средств. Но впоследствии понесенные расходы им возмещают из бюджета. Как его получить? Ответ на этот вопрос дает Порядок № 936*****. Сейчас мы вкратце опишем сей нехитрый механизм.

Оплата дополнительных отпусков «чернобыльцам» не облагается НДФЛ

К таким компенсационным выплатам, относятся и суммы оплаты дополнительного отпуска, связанных с возмещением вреда, причиненного гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Согласно пункту 3 статьи 217 НК РФ от налогообложения НДФЛ освобождаются все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат, связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

Чернобыльский отпуск: кому положен и кто оплачивает дополнительные дни отдыха

Статьей 13 ФЗ №1244-1 определяется список лиц, которые могут рассчитывать на использование дополнительных дней и другие виды компенсаций ущерба. В зависимости от степени нанесенного ущерба, различается длительность такого отдыха.

С целью обеспечения помощью, в 1991 году был принят федеральный закон 1244-1, регулирующий вопрос предоставления компенсации гражданам, чье здоровье пострадало от последствий на ЧАЭС.

Как оформить дополнительный отпуск чернобыльцам

Один из главных вопросов о дополнительном отпуске чернобыльцам — кому положен? Полагается для лиц из первой и второй категорий. При этом он относится к мерам социальной поддержки жертв чернобыльской катастрофы, так указано в ст. 14 ФЗ № 1244-1. Согласно п. 5 ст. 14, дополнительный отдых составляет 14 дней.

• ликвидаторы периода с 26.04.1986 по 01.07.1986;
• ликвидаторы периода с 01.07.1986 по 31.12.1986 со стажем тех. работ от пяти дней;
• работники зоны отчуждения в 1987 г. со стажем тех. работ от 14 дней;
• лица, проживавшие в момент аварии на территории заражения.

Заявление на чернобыльский отпуск

При составлении графика отпусков на очередной календарный год нужно учесть пожелания тех работников, которые имеют право уйти в отпуск в удобное для них время. К таким работникам, в частности, относятся и некоторые работники-чернобыльцы (подробнее о них вы можете прочитать в отдельном материале).

• если в графике указана не конкретная дата начала отпуска, а лишь месяц, в котором работник уйдет в отпуск;
• если после утверждения графика отпусков работник решил изменить время отпуска;
• если после утверждения графика отпусков работодатель принял нового работника, имеющего право на чернобыльский отпуск, но в график отпусков изменения не вносились.

Что предоставлять для оплаты дополнительного отпуска чернобыльцам

3. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации с участием Министерства финансов Российской Федерации давать разъяснения по вопросам применения правил, утвержденных настоящим Постановлением.

По Трудовому кодексу РФ право на дополнительный отпуск есть и у сотрудников, имеющих особый характер работы ( ст. 118 ТК РФ ). Однако сейчас эта норма не применяется. Дело в том, что перечень категорий сотрудников с особым характером работы должно установить Правительство РФ. А в настоящее время этот документ не утвержден.

Дополнительные отпуска чернобыльцам: особенности, требования и порядок оформления

Некоторые работодатели практически принуждают сотрудников совмещать эти два отпуска, мотивируя такие действия более удобными подсчетами необходимых выплат и облегчением труда бухгалтерии. Данное поведение руководителя является в корне неверным.

• паспорт, в котором имеется официальная запись, подтверждающая регистрацию в зоне отчуждения на момент аварии на ЧАЭС;
• удостоверение, которое подтверждает, что человек действительно является пострадавшим или ликвидатором аварии, и имеет право на получение социальной помощи;
• медицинские справки, подтверждающие наличие инвалидности или заболевания, причиненного радиационным облучением.