Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — В Тюменской области увеличен минимальный размер пособий в связи с материнством. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Различным категориям семей с детьми, проживающим в Тюмени и Тюменской области, предусмотрены разнообразные социальные пособия и компенсации, которые финансируются из двух различных бюджетов: федерального и областного. В связи с этим предоставляемые меры поддержки в регионе могут лучше учитывать потребности нуждающихся семей, находящихся в различной жизненной ситуации.
Федеральные пособия на ребенка
Каждый год размеры федеральный пособий увеличиваются на величину прошлогодней инфляции. С 1 февраля 2022 года они были проиндексированы на 5,4%. Однако по сравнению с установленными в законе суммами, жителям Тюменской области государственные выплаты предоставляются с применением повышающих районных коэффициентов:
Региональные выплаты на ребенка
- мать, родившая 3-го и последующих детей;
- отец 3-х и более детей, если их мать:
- умерла, объявлена умершей или пропавшей без вести;
- недееспособна;
- лишена родительских прав;
- отбывает наказание в местах лишения свободы;
- совершила преступление против личности в отношении своих детей.
«Фонд социального страхования» отвечает за выплаты застрахованным гражданам, то есть официально работающие, получающие зарплату по трудовому договору, чей работодатель своевременно выплачивает взносы. А также индивидуальные предприниматели, которые выплачивают взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Для работающих мамочек ежемесячное пособие по уходу за ребенком выпланивается до достижения им 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка. Если родилось двое и более детей — пособие выплачивается за каждого ребенка.
В Тюменской области сертификат на М(С)К получили более 116 тысяч граждан, в том числе 7454 — в 2022 годуж. По заявлениям перечислено более 29 млрд рублей, в том числе более 3,7 млрд — в 2022 году.
Будет повышена выплата на третьего и последующего ребенка с 40 тысяч до 100 тысяч рублей. За ней мать может обратиться в течение трех лет после рождения. То есть основополагающим для суммы будет дата обращения, а не рождения.
Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
Выплата пособия по беременности и родам
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.
Размер пособия по беременности и родам
Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2022 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.
- пособие за обращение в консультацию и постановку на учет на раннем сроке беременности (до 12 недель);
- единовременное пособие при рождении ребенка (на основании справки из родильного дома);
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до возраста 1,5 лет;
- пособие по беременности и родам (оплата больничного листа);
Повышение пособий на детей в 2022 году
Как известно, минимальный размер декретных напрямую зависит от величины МРОТ. Так как с 1 января текущего года МРОТ вырос до 11 280 руб., то рассчитывать минимум среднего заработка нужно так: 11 280 руб. × 24 месяца / 730 дней = 370,85 руб.
Нужно ли пересчитать пособие до 1,5 лет?
- при рождении первого ребенка нижний критерий — с 1 января 2022 года составлял 3 142,33 руб., с 1 февраля 2022 года составляет 3 277,45 руб.
- при рождении второго и последующего ребенка нижний критерий — с 1 января 2022 года составлял 6 284,65 руб., с 1 февраля 2022 года составляет 6 554,89 руб.
- верхний критерий для работающих — с 1 января 2022 года — 26 152,27 руб., с 1 февраля 2022 года — не изменился и тоже составляет 26 152,27 руб.
- мать, родившая 3-го и последующих детей;
- отец 3-х и более детей, если их мать:
- умерла, объявлена умершей или пропавшей без вести;
- недееспособна;
- лишена родительских прав;
- отбывает наказание в местах лишения свободы;
- совершила преступление против личности в отношении своих детей.
На территории Тюменской области в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период учебы в образовательной организации обоих или единственного родителя, реализуются следующие социальные меры поддержки:
Ежеквартальное пособие на ребенка
Если заявитель не может подтвердить документально какие-либо свои доходы, за исключением полученных в результате трудовой или предпринимательской деятельности, то он может самостоятельно указать полученные суммы в заявлении.
Если работница совсем не имела заработка за 2 года, предшествующих году выхода в декрет, пособие считается исходя из МРОТ (п. 11(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий, утв. Постановлением Правительства России от 15.06.2022 № 375).
При наличии заработка и стажа пособие по беременности и родам (БиР) считается в общем порядке — по среднему заработку. Но как быть, если за 2 года, предшествующих декрету, сотрудница не работала и дохода не имела? Разберемся на примере.
Когда пособие по беременности рассчитывают исходя из МРОТ?
МРОТ — величина, установленная ст. 1 Закона от 19.06.2022 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» по состоянию на начало года, в котором работница выходит в декрет; на 01.01.2022 МРОТ для расчета декретных составит 12 130 руб. (Приказ Минтруда от 09.08.2022 № 561н);
Ежемесячная выплата производится только до исполнения ребенку 3 лет. Размер пособия зависит от субъекта РФ и равен детскому прожиточному минимуму. В планах правительства увеличить количество семей, имеющих право на подобные выплаты. С 1 января 2022 года выплаты будут получать семьи с доходом не выше двух прожиточных минимумов.
В этом случае выплаты производятся из государственной казны. Рассчитывать на помощь могут лишь нуждающиеся семьи. В 2022 году “путинское” пособие на первенца смогут оформить семьи со среднедушевым доходом не более 2-кратной величины прожиточного минимума. Эти пособия выплачиваются плюсом к привычным выплатам по месту работы матери или отца.
Процедура оформления
- женщина имеет трудовой стаж меньше шести месяцев;
- нет возможности подтвердить доход за последние 24 месяца;
- работодатель не перечислял страховые взносы за сотрудницу;
- размер оплаты труда оказался меньше МРОТ (неполная ставка, декрет с другим ребенком).
Таким образом, в случае, если будущая мама является действующим сотрудником до выхода в декрет, ее пособие после рождения ребенка будет множиться на вышеприведенные коэффициенты. В случае же если женщина не состоит в трудовых отношениях официально, все федеральные выплаты будут увеличиваться на общий знаменатель, применяемый в области в целом, а именно – 1,15.
Категории семей, имеющие право на региональную поддержку
- Собрать пакет вышеуказанных документов исходя из вида пособия;
- Посетить местное отделение УТСЗН либо же МФЦ;
- Передать сведения работникам на рассмотрение;
- Получить расписку о регистрации заявления с прилагаемыми документами;
- Получить письменное решение о назначении либо же отказе в выплате по истечении следующих календарных дней.
Пакет документов
Согласно норм, определенных ФЗ №256 семьи в которых родился второй и последующие дети вправе рассчитывать на получение материнского капитала федерального уровня, что предполагает начисление указанных средств всем семьям независимо от места проживания, а именно края или области, но при соблюдении определенных условий, в частности:
- заявление, написанное от руки или с собственноручной подписью;
- больничный лист, который заполнен медицинским учреждением по установленным требованиям;
- выписку из трудовой книжки, если она имеется, где указано последнее место работы;
- подтверждение из налоговой инспекции о том, что предприятие ликвидировано или ИП-работодатель прекратил работу;
- документ, который подтверждает факт отсутствия работы, его предоставляют в центре занятости;
- справка из образовательного учреждения о том, что беременная студента обучается на очном отделении.
Кто имеет право получать пособия
- Выплаты на уход за детьми до 1,5 лет — 40% от среднего дохода за последние 2 года. Но, как и при расчете декретных выплат, для них рассчитывают среднюю минимальную и максимальную сумму.
- Компенсации на детей до 3 лет — в размере прожиточного минимума за II квартал предыдущего года.
Федеральные пособия для всех женщин в 2022 году
Женщинам, которых уволили из-за ликвидации компании, выплачивают декретные почтовым переводом или на счет в банке. Для этого в тексте заявления понадобится указать номер банковской карты или расчетный счет, куда перечислить деньги. Срок поступления выплат- до 26 числа следующего месяца.