Как указать в договоре подряда условие о возмещении заказчиком командировочных расходов
Такое положение договора имеет смысл предусмотреть в случае, когда подрядчику заранее неизвестно количество выездов его работников к заказчику для выполнения работ, что не дает ему возможность прогнозировать свои затраты. В таком случае условие договора подряда о том, что командировочные расходы компенсируются отдельно, позволит подрядчику исключить возникновение непредвиденных расходов.
Обоснование: Цена в договоре подряда включает компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение (п. 2 ст. 709 Гражданского кодекса РФ). Вместе с тем принцип свободы договора, закрепленный в ст. 421 ГК РФ, не исключает возможности сторон предусмотреть условие о том, что командировочные расходы, связанные с направлением работников подрядчика на объект заказчика, компенсируются последним отдельно и не входят в общую стоимость работ (см., например, Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 15.03.2022 по делу N А33-8025/2022).
Командировочные расходы
— оплатить суточные (из расчета за каждый командировочный день и время в пути. Исключение составляет случай, когда у работника однодневная командировка или у работника есть возможность возвращаться домой ежедневно);
Например, стоимость участия в деловых мероприятиях (представительские расходы), добровольного личного страхования на время командировки, аренды автомобиля в месте командировки, услуг VIP-залов в аэропортах и на вокзалах, стоимость проезда на аэроэкспрессе и такси, расходов на оформление визы при загранкомандировках.
Реформа ценообразования в строительстве должна была завершиться 934 дня назад
1234567, из ваших сообщений, можно предположить, что первоначально сметы делались с потолка, что бы определить сумму договора. теперь же заказчик закрывает вам акты по фактически выполненным работам, а они не всегда и не во всем соответствуют сметам. сумма договора у вас не твердая. и чего вы теперь хотите? чтобы вам заказчик оплатил работу, которую вы не выполняли? а по командировочным: если ваш объект расположен в в небольшом населенном пункте (деревня, поселок и т.п.), где нет своих строительных организаций, то вы вправе потребовать командировочные расходы (во всяком случае, в наших департаментах заранее закладываются затраты на эту статью в рподобных случаях, и если при составлении сводника забыли об этом, возвращают на доработку) а если объект расположен в городе (даже небольшом), в котором и без вас тьма строительных организаций (или хотя бы одна). то заказчик прав. вы знали, куда лезли
Включайте линейщиков в состав бригадыДобавлено (09.08.2022, 14:50)———————————————Извлечение из письма от 20.09.2022 №25678-ЮР/08: «Расходы на оплату труда линейного персонала при включении его в состав работников участков (бригад), занятых непосредственно на строительных работах, включаются в состав статьи «Расходы на оплату труда рабочих».»
Договор о компенсации командировочных расходов
Согласно п. 2 ст. 709 ГК РФ в цену договора подряда (в том числе и строительного) включаются компенсации всех издержек (возмещение понесенных материальных и финансовых затрат), понесенных подрядчиком, и причитающееся ему вознаграждение.
Заказчик заключает с подрядчиком договор на сумму 2 000 000 руб. Если в тексте договора прописана именно такая цена, то она считается твердой. Если же в договоре указана формулировка «стоимость (цена) работ по договору строительного подряда не может превышать 2 000 000 руб.», то цена будет считаться приблизительной. В этом случае договор может быть выполнен на меньшую сумму. В ряде случаев приблизительная цена трактуется как «2 000 000 руб. +/– 10% от стоимости контракта».
Оплата служебных командировок и командировочные расходы
В ТК перечень расходов, которые работодатель компенсирует командированному работнику является открытым, то есть в числе иных расходов могут возмещаться практически любые расходы, предусмотренные локальным актом о командировках или произведенные с разрешения работодателя. Кроме того, работодатель может предусмотреть порядок возмещения расходов, понесенных в служебной командировке, по которым отсутствуют подтверждающие документы. Однако далеко не все командировочные расходы, которые работодатель оплачивает сотрудникам, освобождаются от обложения НДФЛ и страховыми взносами.
НДФЛ не удерживается с сумм суточных, не превышающих 700 руб. за каждый день командировки по РФ и 2500 руб. за каждый день загранкомандировки (п. 3 ст. 217 НК РФ). Страховые взносы не начисляются на всю сумму суточных в пределах норм, установленных локальным нормативным актом организации (ч. 2 ст. 9 Закона № 212-ФЗ).
Возмещение командировочных расходов за границу
100 рублей суточных Те которые можно признать для целей налогообложения — 100 руб. Остальное компания устанавливает за счет собственных средств. Постановление от 2 октября 2022 г. N 729 о размерах возмещения расходов
Теленок вместе с коровой должны быть возвращены Хромовой. Основания: статьи 136,137, 301 Гражданского кодекса РФ. Статья 136. Плоды, продукция и доходы Поступления, полученные в результате использования имущества (плоды, продукция.
Возмещение головной организацией командировочных расходов работнику филиалаиала
В целом такое возможно при одной ситуации: если основная цель командировки – проведение беседы, переговоров с физическими лицами, не имеющих собственных печатей или штампов. Как быть? Чтобы подстраховаться при прохождении налоговых проверок документов по командировке организации, которая отправляет сотрудника в такую рабочую поездку, следует иметь такие бумаги: Если предприятие будет иметь весь перечень документов, указанных выше, то затраты компании не будут учитываться как прибыль.
В соответствии с п. 1 ст. 252 НК РФ налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в ст. 270 НК РФ). Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст.
Возмещение расходов на командировку
Аванс выплачивается до того, как будут предоставлены подтверждающие документы. Но следует учитывать, что командировка должна быть подтверждена бумагой, которая предусмотрена для таких целей самой организацией.
- В соответствии с ПП РФ N 771, время, которое сотрудник затратил на командировку, определяется на основании документов о проезде. Следует учитывать, что при утере билета, посадочного талона бухгалтер может отказать в компенсировании. Если сотрудник отправился в служебную поездку на собственном, служебном или арендованном авто, то доказательством послужат путевые листы, счета и пр.
- Чтобы подтвердить расходы на аренду жилья, необходимо предоставить чек ККТ и счет с гостиницы. Если сотрудник снял в аренду квартиру, то необходим договор с риэлтерским агентством, квитанция или чек.
- Прочие затраты подтверждаются путем предоставления документации на оплату услуг связи, список вызовов, багажная квитанция.
Заключение контракта для оплаты командировки
В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2022 г. № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Указанные расходы возмещаются за счет средств работодателя. Соответствующие правила установлены п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13 октября 2022 г. № 749.
А вот счет для оплаты подтвердить факт заключения контракта не может, если к нему не приложен документ, который подтвердит, что он оплачен (подробнее см. здесь). Такой вывод следует из письма Минэкономразвития России от 26 февраля 2022 г. № Д28И-394 , пункта 2 совместного письма от 5 августа 2022 г. Минэкономразвития России № 18505-ЕЕ/Д28и и Минфина России № 02-02-0439043.
Командировочные расходы 2022
Согласно Постановлению Правительства РФ №729, происходит регулирование начисления всех командировочных выплат. В этом документе также предписана фиксированная величина начислений по суточным расходам для поездок по территории России.
В зависимости от ее решения взносами на страхование от несчастных случаев не облагаются суточные в пределах норм, установленных самим предприятием, или упомянутыми документами. Таким образом, взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев следует начислять только на разницу между выплаченными суточными и установленной нормой суточных. Конечно, только в том случае, если все остальные расходы командированный сотрудник подтвердил документами.
Возмещаем сотруднику командировочные расходы
Размер возмещения понесенных расходов может быть установлен организацией в зависимости от статуса командированного сотрудника. Совершенно не обязательно устанавливать единые для всех лимиты расходования денежных средств в служебных командировках. Так, для руководства компании может быть установлен повышенный размер компенсации командировочных расходов, а для рядовых сотрудников лимиты расходования денег в командировке могут быть более скромным (письмо Минтруда России от 14.02.2022 № 14-2-291).
Для федеральных органов государственной власти, внебюджетных фондов и федеральных учреждений порядок возмещения расходов на командировки устанавливается Правительством РФ. Для региональных органов государственной власти и учреждений порядок устанавливается органами исполнительной власти субъектов РФ. Для органов местного самоуправления и муниципальных учреждений – местными органами исполнительной власти (ч.2, 3 ст. 168 ТК РФ, постановление Правительства РФ от 02.10.2022 №729).
Возмещение командировочных расходов на проживание
Компенсация данных расходов не облагается НДФЛ, если расходы подтверждены документально. Если такие документы отсутствуют, выплаченные компенсации освобождаются от обложения НДФЛ только в пределах установленных норм (п. 3 ст. 217 НК РФ).
В командировке могут иметь место и представительские расходы. О том, какими документами их подтвердить, читайте в статье «Составляем положение о представительских расходах — образец».
Положение о командировках: раздел о расходах
Суточные — сумма денежных средств, предназначенная для возмещения работнику дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства. Суточные выплачиваются командированному сотруднику за каждый день командировки, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в дороге (п. 14 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 «О служебных командировках в пределах СССР»). При командировках в местность, откуда работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные не выплачиваются (п. 15 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 «О служебных командировках в пределах СССР»).
При составлении Положения прежде всего следует оговорить требования к первичным документам, подтверждающим оплату жилья. В Положении можно привести список документов установленной формы. В него включается счет за проживание в гостинице по форме N 3-Г, утвержденной Приказом Минфина России от 13.12.1993 N 121. При заключении договора аренды (такую возможность также необходимо предусмотреть в Положении) документом, подтверждающим расходы, является расписка физического лица — арендодателя частной квартиры о получении арендной платы от командированного работника. В Положении нужно привести обязательные реквизиты такого документа или приложить его образец.
Как оплачивается командировка в 2022 году
- Прежде всего, издаётся соответствующий распорядительный документ. Обычно приказ либо распоряжение;
- На основании этого документа выписывается командировочное удостоверение. На документе проставляется отметка о выбытии работника из места постоянной работы;
- Непосредственный начальник командированного сотрудника составляет служебное задание;
- Бухгалтерия перечисляет на карт-счёт сотрудника или выдаёт наличными через кассу аванс в размере положенных суточных и предполагаемых растрат;
- В трёхдневный срок после прибытия из служебного выезда сотрудник возвращает в бухгалтерию подписанное руководством командировочное удостоверение (если оформлялось) с пометками о приезде/отъезде и авансовым отчётом;
- На основании авансового отчёта бухгалтерия доплачивает недостающую сумму расходов или принимает через кассу излишне выданный аванс;
- Оплата труда во время командировки производится вместе с перечислением зарплаты за календарный месяц, в котором был осуществлён служебный выезд, на основании табеля учёта отработанного времени.
Как отмечалось ранее, специфика однодневной командировки предполагает в большинстве случаев прибытие домой в день выезда. Суточные же выплаты призваны возместить затраты работника, вызванные круглосуточным пребыванием вне своего жилища, в чужом населённом пункте. В связи с этим суточные выплаты за однодневную командировку облагаются НДФЛ. Исключение из данного правила составляют лишь однодневные загранкомандировки, за которые работнику начисляется половина установленного в организации размера суточного возмещения.
В Каких Случаях Возмещаются Командировочные Расходы Подрядчика На Итр
Смету административно-хозяйственных расходов составляют по основному производству и каждому подсобно-вспомогательному цеху. К административно-хозяйственным расходам относятся основная и дополнительная заработная плата руководящих работников, младшего обслуживающего персонала отчисления на социальное страхование, командировочные расходы подъемные и другие расходы, связанные с перемещением работников в другие районы почтово-телеграфные, канцелярские расходы затраты на содержание легкового транспорта, зданий и т. д. [c.224]
Показатель Лимит расходов на содержание отдела включает сумму текущих затрат по следующим статьям заработная плата ИГР, служащих с начислениями, командировочные расходы, канцелярские расходы, почтово-телеграфные, телефонные расходы, услуги со стороны, прочие расходы. [c.187]
В Каких Случаях Возмещаются Командировочные Расходы Подрядчика На Итр
Заказчик просит представить данные о фактических затратах подрядчика при выполнении работ по строительству жилых домов для граждан, осуществляющих строительство жилых помещений с государственной поддержкой. Обосновывается это тем, что п. 1.1 Указа от 11.08.2022 № 361 «О совершенствовании порядка определения стоимости строительства объектов и внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Беларусь», в редакции от 14.01.2022 № 26, предусмотрено возвращение подрядчиком заказчику денежных средств, не использованных на цели строительства, если фактическая стоимость подрядных работ ниже неизменной договорной (контрактной) цены.
Прежде всего следует отметить, что фактические затраты подрядчика и фактическая стоимость подрядных работ – это разные понятия. Фактические затраты подрядчика не включают прибыль, полученную подрядчиком в ходе выполнения работ. В свою очередь, фактическая стоимость подрядных работ формируется на основе аналитических данных бухгалтерского учета подрядной организации и складывается из прямых и косвенных затрат, а также прибыли подрядчика, определяемой в соответствии с законодательством и (или) договором.