Проводки по начислению налогов с заработной платы

Содержание

Все, что нужно знать о заработной плате и бухгалтерских проводках

Кассир отсчитывает сумму, которую он должен выплатить.
Работник ставит свои подписи на зарплатных ведомостях.
Сумма заработка подсчитывается совместно, сотрудником и бухгалтером.
Зарплата передаётся на руки человеку.

Тот же Кредит 70 счёта ставится при оформлении других доходов, из раздела «прочих». Но дебет в этом случае определяется как 91-2. На этот же счёт разрешается делать перечисления, связанные с дополнительными фондами.

Проводки по начислению заработной платы и налогов

На сегодня в стране используется единая систематизированная учетная политика, принцип которой состоит в формировании журналов ордеров по кредиту счетов. Итоговым журналом является Главная книга, а ЖХП формирует первичный учет в табличной форме:

Для того чтобы обеспечить своевременную выплату заработной платы в полном объеме, современное законодательство четко регламентирует все аспекты этой операции, в том числе и учетную политику. Новый Трудовой Кодекс ст. 129 трактует заработную плату как вознаграждение за осуществленный работником труд. Она формируется следующим образом:

Проводки при начислении налогов с суммы заработной платы

Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации (Инструкция по применению Плана счетов).

Проводки по заработной плате

По кредиту в проводках счёта 70 отображаются суммы задолженности предприятия/организации перед работником, по дебету – уменьшение такой задолженности вследствие осуществления выплат заработной платы либо других причитающихся работникам сумм в соответствии с законодательством, или возникновения задолженности работника перед предприятием.

В соответствии с ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. Сумма аванса не должна быть меньше окладов или тарифных ставок за отработанную первую половину месяца. Схема выплаты аванса показана на рис. 1.

Бухгалтерские проводки при начислении заработной платы и перечислении налогов во внебюджетные фонды

1) Табель учета рабочего времени – при повременной оплате труда. Он открывается на календарный месяц, внем ежедневно по каждому работнику проставляют отметку о его участии: количество отработанных дней, дней болезни, отпуска, временных простоев и т.д.

При использовании упрощенной формы учета регистром по расчетам с работниками по оплате труда служит ведомость № 8 «Учет заработной платы». В ней, кроме данных о начислении, удержании из заработной платы, показаны суммы отчислений по социальному страховании.

Бухгалтерские проводки по заработной плате

Итак, 4-ый, последний этап учета ЗП. К моменту выплаты заработной платы. Бухгалтер уже отразил на 70 счете ЗП по кредиту, и удержал НДФЛ все с того же 70. Разница между этими суммами и является зарплатой сотрудника, которую он получит.

Существует определенный алгоритм, по которому бухгалтерия предприятия каждый месяц производит учет заработной платы каждого сотрудника. Состоит он всего из 4 этапов и выглядит следующим образом:

Начисление заработной платы — проводка

Формирование сумм, причитающихся работникам, происходит в несколько этапов. Сначала бухгалтер, используя данные о характеристике выполнения трудовых обязанностей, вычисляет общую сумму номинальной заработной платы. После чего производятся налоговые вычеты, и работник получает денежные средства в установленный срок. Значения номинальной и реальной заработной платы указывают в расчетной ведомости.

Для сбора информации о выплатах заработанных средств типовым планом счетов предусмотрен счет 70. По отношению к балансу он имеет пассивную структуру и начисление проводят по кредиту, который означает задолженность предприятия перед сотрудниками по оплате труда.

Учет заработной платы на предприятии

для лиц, рожденных в 1966 г. и ранее: 22% – страховая часть пенсии (6% солидарная часть, 16% индивидуальная часть),
для лиц, рожденных после 1966 г.: 16% – страховая часть пенсии (6% солидарная часть, 16% индивидуальная часть) и 6% – накопительная часть пенсии.

2,9% – взнос в фонд социального страхования (ФСС).
5,1% – взнос в федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС).

Для учета всех операций, связанных с оплатой труда и заработной платой, используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту данного счета начисляем зарплату, по дебете учитываем удержания (например, НДФЛ) и выплату заработной платы.

Проводки по начислению заработной платы

7. Начислена заработная плата административно-управленческому персоналу
Бухгалтерская проводка: Д26 К70
8. Начислена заработная плата сотрудникам, занятым сбытом продукции
Бухгалтерская проводка: Д44 К70
9. Начислена заработная плата сотрудникам, занятым демонтажем оборудования
Бухгалтерская проводка: Д91 К70
10. Начислена заработная плата сотрудникам, занятым ликвидацией последствий чрезвычайных обстоятельств
Бухгалтерская проводка: Д91 К70

— при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, — 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику;
— при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником, во всяком случае, должно быть сохранено 50% заработка.

Бух проводки по начислению налогов заработной платы

Удержания из зарплаты уменьшают сумму начислений и проходят по дебету 70 счета. Как правило, одно удержание есть у всех сотрудников — это НДФЛ. Здесь 70 счет корреспондирует с 68 счетом «Расчеты по налогам и сборам», проводка:

Страховые взносы относятся на себестоимость продукции, т.е. проходят по дебету счетов 20 (26,29,…) или 44 в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». У 69 счета обычно бывают субсчета для каждого взноса. Проводка:

Основные типовые проводки по заработной плате

Дебет 70 Кредит 76 – удержания в пользу физ. лиц.
Дебет 70 Кредит 50 – перечисление аванса за первую половину месяца.
Дебет 70 Кредит 73/1 – возврат займа, выданного работнику ранее.
Дебет 70 Кредит 73/2 – по вопросам компенсации материального ущерба.
Дебет 70 Кредит 71 – возврат выданных подотчетных сумм.

При перечислениях управляющему персоналу нужно делать проводку на 25 или 26-й счет. Для продавцов готовой продукции и других людей, которые заняты продажей товаров или услуг, нужно применять 44-й счет.

Бухгалтерский учет заработной платы

Проводки по заработной плате

В процессе оплаты труда основные проводки связаны с начислением заработной платы. Порядок расчета сумм вознаграждений зависит от того, какая СОТ (система оплаты труда) действует на предприятии. В соответствии с положениями трудового законодательства компании могут применять тарифные, бестарифные и смешанные системы.

Бюджетные предприятия финансируются за счет федеральных средств, поэтому к учету в них предъявляются особые, повышенные, требования. План счетов в таких структурах специальный. При отражении движения средств используется классификация КОСГУ. В том числе, в целях отражения заработка персонала задействуются коды:

Проводки по начислению заработной платы и налогам

Каждая из форм оплаты труда, согласно договору, может предусматривать систему премирования при выполнении или перевыполнении поставленного перед работником плана. На каждом отдельном предприятии могут быть предусмотрены и прочие надбавки за:

Причем остатки и обороты по аналитическому счету должны быть равны остаткам и оборотам синтетического. Грубо говоря, в синтетическом счете содержится аналитический. Примером тому и является 70С. Ведь он скрывает в себе данные по каждому из сотрудников.

Какие проводки используют для зарплаты и налогов на нее

Выполняется расчет размера заработной платы.
Определяется сумма вычетов из нее.
Исчисляется размер налогового платежа, удерживаемого с доходов работника.
Рассчитывается сумма страховых взносов, подлежащих уплате во внебюджетные фонды.
Производится непосредственно выплата заработной платы.

Проводки по зарплате и налогам — это записи, отражающие порядок движения денежных средств, выдаваемых в качестве заработка и удерживаемых в виде налоговых платежей, на счетах бухгалтерского учета. В данной статье читатель найдет информацию о порядке учета заработной платы на предприятиях и том, какие проводки при этом используются.

Бухгалтерские проводки по зарплате

Проводки по расчету и выплате зарплаты формируются автоматически.
Параметры для формирования проводок задаются в меню Сервис / Перерасчет операций по зарплате, и содержат следующие показатели:
1) Период (с — по). Выбор периода позволяет сформировать проводки за дату, месяц, за квартал и т.д.
2) Условия. Данная настройка позволяет произвести сортировку по отображению проводок в Журнале операций. Программа предлагает 4 варианта формирования проводок:
А. Свернуто по начислениям, развернуто по сотрудникам. Это означает, что проводки будут формироваться отдельно по каждому сотруднику, но проводка по начислению зарплаты будет единой на общую сумму начисленного (без разбивки по названию начисления).
Б. Свернуто по начислениям и сотрудникам. Это означает, что проводки по начислению не будут разделяться по названиям и фамилиям. Т.е. будет общая проводка на начисление зарплаты на весь список сотрудников.
В. Не формировать (удалить) операции. Это означает, что за выбранный период будут удалены проводки, которые были сформированы из этой формы ранее и не будет сформировано никаких новых проводок.
Г. Свернуто по сотрудникам, развернуто по документам. Это означает, что если начислялись или выплачивались суммы по разным документам, то они будут отражаться отдельно.
Проводки по начислению ПФР и травматизма и добровольных взносов настроены в программе автоматически.

По варианту Б:
30.01.06 Д 26.1 К 70.4 Иванов И.И. – 8000 рублей
30.01.06 Д 26.1 К 69.4 Иванов И.И. – 1000 рублей
30.01.06 Д 26.1 К 69.5 Иванов И.И. – 120 рублей
30.01.06 Д 26.1 К 69.1 Иванов И.И. –240 рублей
30.01.06 Д 26.1 К 69.2 Иванов И.И. – 16 рублей