Максимальный размер удержаний по исполнительным листам

Содержание

Удержания по исполнительному листу

Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу.

Вместе с Постановлением о взыскании алиментов может поступить постановление о взыскании задолженности по ним (при ее наличии) (ч. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ). То есть суммы, которые не были удержаны до получения исполнительного листа, удерживают из заработной платы сотрудника на основании этого отдельного исполнительного документа. В нем приводят расчет суммы долга.

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

Как уже говорилось, при взыскании алиментов размер удержания может достигать 70% заработной платы. Но при этом речь в законе идет о взыскании алиментов именно на несовершеннолетних детей. Хотя, как следует из ст. 90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами. Но поскольку алиментами на содержание детей они не являются, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

У нас работает сотрудник, у которого идут удержания по исполнительному листу в размере 1/3 зарплаты по алиментам на ребенка. А теперь пришел еще один исполнительный на 50% удержаний из его доходов для погашения взятого кредита в банке. Сколько можно удержать у сотрудника в данном случае?

Максимальный размер удержания по исполнительным листам

В исполнительном листе, поступившем в адрес организации, может быть указана сумма взыскания в твердой форме либо в виде процента от дохода. Кроме того, следует обращать на период, в течение которого необходимо производить взыскания, а также на общую сумму задолженности (актуально в отношении возмещения материального/морального ущерба).

70% от суммы ежемесячного дохода – при удержании алиментов на несовершеннолетних детей;
50% от зарплаты – в случае, если работодатель производит взыскание по прочим основаниям (возмещение ущерба, погашение задолженности по налогам, займам, т.п.).

Максимальная сумма удержания по исполнительным листам

70% от суммы ежемесячного дохода – при удержании алиментов на несовершеннолетних детей;
50% от зарплаты – в случае, если работодатель производит взыскание по прочим основаниям (возмещение ущерба, погашение задолженности по налогам, займам, т.п.).

в первую очередь необходимо удерживать алименты, компенсации ущерба (материального, морального, связанного со смертью кормильца, либо с преступлением, совершенным работником);
вторая очередь взысканий – плата за пользование работником результатами авторских прав третьего лица (гражданина или организации), а также выплата задолженности работникам (в случае, если сотрудник, с зарплаты которого производится взыскание, зарегистрирован как ИП и имеет долг по оплате труда наемным работникам);
третья очередь удержаний – оплата сотрудником задолженностей по налогам и сборам;
в последнюю очередь работодатель производит удержания по прочим основаниям, не входящим в вышеприведенный список.

Это видео недоступно

Коды видов доходов и порядок их проставления в платежных поручениях должен разработать Банк России. Правда пока их нет, но у банкиров время еще есть – Федеральный закон №12-ФЗ вступает в силу 1 июня 2022 года.
Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на сотрудника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 процентами его месячного дохода. Для расчета удержаний применяйте доход, который уменьшен на сумму НДФЛ.

Если половины месячного дохода сотрудника не хватает, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удержите в следующих месяцах. Когда удерживаете задолженность по нескольким исполнительным документам, соблюдайте очередность погашения требований.

Бухгалтерские услуги в Иркутске

В этом случае надо учитывать такой момент. Повышенный 70-процентный лимит удержаний, установленный для алиментов, не распространяется на листы следующих очередей. Для них лимит все равно остается 50-процентным.

В сентябре 2022 года по вине сотрудника организации Иванова М. П. вышел из строя принтер. Размер ущерба составил 12 000 руб. Взыскать с сотрудника в таком случае можно не более его среднемесячного заработка. Предположим, что его размер составил 37 122,67 руб. Таким образом, организация может взыскать с сотрудника всю сумму причиненного ущерба — 12 000 руб. Должностной оклад Иванова равен 30 000 руб. Стандартные налоговые вычеты ему не полагаются.

Какой максимальный размер удержания по исполнительным листам

Как пример того, сколько можно удержать из зарплаты по исполнительному листу из зарплаты работника, можно привести ситуацию, когда бухгалтер по ошибке при расчёте трудового стажа работника начислил ему пособие на 5000 больше. После проверки из ФСС компании в возмещении переплаты было отказано.

Как вариант, истец сможет, минуя службу судебных приставов, направить исполнительный лист по месту работы должника, где в дальнейшем из его зарплаты будут удерживаться средства для погашения имеющегося долга. Это действие регламентирует статья 98 (часть 3) закона «Об исполнительном производстве» . Здесь ответчику нелишним будет узнать, какой процент с зарплаты удерживают по исполнительному листу.

Максимальная сумма удержания по исполнительным листам максимальная сумма удержания по исполнительным листам

К примеру, от налоговых органов может поступить исполнительный документ о взыскании неуплаченных налогов, сборов. Одновременно с исполнительным документом взыскатель представляет заявление с указанием банковских реквизитов, на которые нужно перечислить денежные средства в счет погашения долга (п. 2 ст. 9 Закона № 229‑ФЗ);

1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;

Удержания из заработной платы по исполнительным документам

размер удержаний,
удержанную сумму,
номер платежного поручения (квитанции),
дату перечисления,
остаток задолженности.

Отметка о произведенных удержаниях заверяется печатью организации и подписью бухгалтера (Письмо ФССП России от 25.06.2022г. №12/01-15257).

Наименование и адрес суда или другого органа, выдавшего исполнительный документ, фамилия и инициалы должностного лица.

Наименование дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, и их номера.

Дата принятия судебного акта, акта другого органа или должностного лица.

Дата вступления в законную силу судебного акта, акта другого органа или должностного лица либо указание на немедленное исполнение.

Сведения о должнике и взыскателе:

а) Для граждан — ФИО, место жительства (место пребывания), а для должника также — дата и место рождения, место работы (если оно известно) и для должника, являющегося ИП, также — дата и место его государственной регистрации в качестве ИП, ИНН.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

за злостное уклонение от уплаты алиментов наказание последует по ст. 5.35.1 КоАП РФ, а при повторных проступках – по ст. 157 УК РФ; при уклонении от исполнения, в том числе при несвоевременном уведомлении пристава о смене места работы, будет применяться статья 17.14 КоАП РФ; за злостное и умышленное уклонение от уплаты долга по исполнительному производству последует наказание по ст. 315 УК РФ.

Если исполнительный документ на работу направляет сам взыскатель, он указывает собственные реквизиты для перечисления (банковский счет, номер почтового отделения). Возможен и вариант с выдачей денег через кассу. Выплата средств напрямую взыскателю должна происходить не позднее 3 дней после удержания из зарплаты.

Удержания по исполнительному листу

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, удержание не может превышать 70 процентов (ст. 138 ТК РФ; ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

ежемесячно начиная с даты получения Постановления удерживать суммы из заработной платы и (или) иного дохода должника;
производить выплаты взыскателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) дохода;
перечислять (переводить) их за счет должника;
в трехдневный срок сообщить судебному приставу-исполнителю и взыскателю об увольнении должника, о новом месте его работы или жительства, если оно известно, а также возвратить в отдел судебных приставов исполнительный документ с отметкой о произведенных удержаниях;
при взыскании алиментов по решению суда в твердой денежной сумме производить индексацию алиментов пропорционально увеличению установленного для конкретного региона МРОТ.

Максимальная сумма удержания по исполнительным листам

На основании исполнительного листа ООО «Гамма» обязан удерживать из зарплаты сотрудника Куликова сумму морального ущерба в размере 6.712 руб./мес. в течение 6-ти месяцев, в июля по декабрь 2022 года. Общая сумма обязательств Куликова по исполнительному листу – 40.272 руб.

Если на имя одного сотрудника имеется несколько оснований для удержания по исполнительным документам, то бухгалтер определяет максимальный размер удержаний, исходя из имеющихся оснований (70% – для алиментов на несовершеннолетних детей, 50% – в прочих случаях), после чего производит удержания по очередности, предусмотренной ст. 111 ФЗ-229:

В какой очередности удерживать суммы по исполнительным документам

Во вторую очередь из дохода Кондратьева бухгалтер удержал ссуду. Максимальный размер удержания по данному листу составляет 50 процентов от суммы заработка. При этом часть от этого лимита уже направлена на алименты. Следовательно, бухгалтер рассчитал удержание следующим образом:
21 750 руб. × 50% – 5437,50 руб. = 5437,50 руб.

Алименты взыскивают из заработка сотрудника после удержания НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Закона от 2 октября 2022 г. № 229-ФЗ, п. 1 ст. 210 НК РФ). Если человек пользуется имущественным налоговым вычетом, то в зависимости от размера вычета в течение определенного времени его доходы могут полностью освобождаться от НДФЛ (п. 3 ст. 220 НК РФ). В такой ситуации алименты нужно удерживать со всей суммы, начисленной сотруднику. Аналогичная точка зрения изложена в письме Роструда от 28 декабря 2022 г. № 2261-6-1.

Вход на сайт

Обращение взыскания на имущество должника состоит из ареста (описи), изъятия и принудительной реализации этого имущества.
Взыскание по исполнительным документам обращается в первую очередь на денежные средства должника в рублях и иностранной валюте и иные ценности, в том числе находящиеся в банках и небанковских финансовых организациях.
Наличные денежные средства, обнаруженные у должника, изымаются в размере, необходимом для погашения долга и возмещения расходов по исполнению исполнительного документа.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 28.12.2022 N 77-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
При наличии сведений об имеющихся у должника денежных средствах и иных ценностях, находящихся на счетах и во вкладах или на хранении в банках и небанковских финансовых организациях, на них налагается арест.
При отсутствии у должника денежных средств в рублях, достаточных для удовлетворения требований взыскателя, взыскание обращается на денежные средства должника в иностранной валюте.
При отсутствии у должника денежных средств, достаточных для удовлетворения требований взыскателя, взыскание обращается на иное принадлежащее должнику имущество, за исключением имущества, на которое в соответствии с приложением 1 к настоящему Кодексу не может быть обращено взыскание.
Должник вправе указать те виды имущества или предметы, на которые следует обратить взыскание в первую очередь. Окончательно очередность обращения взыскания на денежные средства и иное имущество должника определяется судебным исполнителем в порядке, установленном статьей 504 настоящего Кодекса.
Взыскание на имущество должника, в том числе на денежные средства и иные ценности, находящиеся в наличности либо на счетах и во вкладах или на хранении в банках и небанковских финансовых организациях, обращается в тех размере и объеме, которые необходимы для исполнения исполнительного документа, с учетом расходов по исполнению исполнительного документа.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 28.12.2022 N 77-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
Обращение взыскания на заработную плату и приравненные к ней в соответствии с настоящим Кодексом доходы должника производится в случае отсутствия у должника денежных средств и иного имущества или недостаточности их для полного взыскания, за исключением случая, когда размер взыскания не превышает доли удержания из месячной заработной платы и приравненных к ней доходов должника, установленной статьей 523 настоящего Кодекса.
Это правило применяется и при исполнении исполнительных документов о взыскании периодических платежей.
Погашение задолженности по исполнительным документам, должниками по которым являются предприниматели, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, также может быть осуществлено в порядке, установленном законодательными актами о банкротстве.
.
Статья 520. Обращение взыскания на приравненные к заработной плате доходы

Порядок, установленный статьей 496 настоящего Кодекса для обращения взыскания на доходы, приравненные к заработной плате, распространяется на следующие доходы должника:
1) за труд в производственном кооперативе, на коллективном и арендном предприятиях, в крестьянском (фермерском) хозяйстве;
2) авторское вознаграждение;
3) стипендии учащихся и студентов;
4) пенсии;
5) суммы в возмещение ущерба, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;
6) пособие по безработице, а также пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые по социальному страхованию;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 28.12.2022 N 77-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
7) доходы от предпринимательской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица;
8) доходы от ремесленной деятельности;
(п. 8 статьи 520 введен Законом Республики Беларусь от 28.12.2022 N 77-З)
9) доходы от осуществления деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма;
(п. 9 статьи 520 введен Законом Республики Беларусь от 28.12.2022 N 77-З)
10) оплату труда адвокатов;
(п. 10 статьи 520 введен Законом Республики Беларусь от 28.12.2022 N 77-З)
11) доходы от осуществления частной нотариальной деятельности;
(п. 11 статьи 520 введен Законом Республики Беларусь от 28.12.2022 N 77-З)
12) пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста.
(п. 12 части первой статьи 520 введен Законом Республики Беларусь от 04.01.2022 N 337-З)
На пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые по социальному страхованию, взыскание производится только по решению суда, определению о судебном приказе о взыскании алиментов, по решению суда о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и по решению суда о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 16.05.2022 N 118-З, от 28.12.2022 N 77-З)
(см. текст в предыдущей редакции)

Правила и порядок удержания из заработной платы по исполнительному листу – ограничения, расчет, примеры

Половину заработной платы за месяц – самый большой размер при наличии одного или нескольких исполнительных листов;
70 процентов — если требуется взыскать:

алименты на несовершеннолетних граждан;
суммы для возмещения вреда, причиненного здоровью или по причине смерти кормильца;
ущерб после преступления.

Максимальный размер взыскания составляет 50 процентов от зарплаты, иногда, в соответствии с законом – 70 процентов. Согласно ТК РФ, если у должника есть ребенок, обучающийся в ВУЗе платно, максимально удержать можно 30%. Для одинокого законного представителя ребенка – 25%.
Взыскание необходимо производить после вычета налога с доходов 13%.
Существует определенная очередность взыскания долгов, когда на должника поступает несколько исполнительных листов и сразу по всем невозможно произвести удержания. Допускается пропорциональное вычет задолженностей по нескольким документам одновременно в установленных законам случаях.
Денежные средства удерживаются с момента поступления листа работодателю.
По завершению процедуры в полном объеме или увольнении сотрудника исполнительный лист направляется назад приставу.

Удержания по исполнительным листам

Добрый день! Алименты на двоих детей не могут составлять 70%, на 2-х детей 33%, на 3-х детей 50%. Даже если у работника есть задолженность больше чем 50% вы не имеете право удерживать. Если вы получили исполнительный лист в марте месяце, то удержания распространяются за март месяц полностью и никаких делений не может быть.

Вопрос: На предприятие поступил исполнительный лист 22 октября 2022 г. В нем дано указание удерживать алименты в размере 1/4 заработка ежемесячно начиная с 26 января 2022 г. до совершеннолетия ребенка. Кроме того, мы получили постановление об обращении взыскания на заработную плату должника. В нем установлено, что бухгалтерия обязана удерживать сумму, указанную в исполнительном документе, ежемесячно в размере 1/4 его зарплаты. На 25 сентября 2022 г. задолженность по алиментам составляет 75 275,75 руб. Нужно ли бухгалтеру самостоятельно рассчитать сумму данной задолженности за период с 26 сентября по 31 октября 2022 г. и включить ее в сумму задолженности, определенную на 25 сентября 2022 г.?