Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Как получить помощь для семей с детьми-инвалидами. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
- заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода;
- справка о том, что пенсия гражданину, осуществляющему уход, не назначалась (справка выдается органом, осуществляющим назначение и выплату пенсии по месту жительства либо месту пребывания ухаживающего лица);
- справка о том, что гражданин, осуществляющий уход, не получает пособия по безработице (справка выдается органами службы занятости по месту жительства ухаживающего лица);
- выписка из акта освидетельствования ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы или медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом (обратите внимание, что выписку из акта освидетельствования ПФР получает сам);
- документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход;
- документы, подтверждающие полномочия заявителя (в случае, если документы подает опекун или усыновитель).
2. Как оформить социальную пенсию по инвалидности?
Оформить выплату может родитель, усыновитель, отчим или мачеха (для многодетных семей), опекун или попечитель ребенка. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Гражданство значения не имеет.
5. Как оформить ежемесячную московскую выплату по уходу за ребенком-инвалидом?
«>документ , подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества — если меняли ФИО;
-
паспорт; справка по форме 2-НДФЛ за год; свидетельство о браке; свидетельство о рождении ребенка; акт-заключение из МСЭ об инвалидности; выписка из кадастровой палаты об имеющейся недвижимости; выписка из домовой книги (берется в своем ТСЖ); копия кадастрового плана имеющегося жилья.
На основании ФЗ №181 от 24.11.1995 года инвалидом признается человек, который имеет стойкое нарушение здоровья из-за заболевания, травмы или врожденных дефектов и он не может вести полноценную социальную жизнь из-за полной или частичной утраты необходимых навыков.
Кто может получить выплаты на детей-инвалидов
-
ежемесячную компенсационную выплату лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет — 12022 рублей; ежемесячную компенсационную выплату потерявшим кормильца детям-инвалидам и инвалидам с детства в возрасте до 23 лет (для детей-инвалидов, у которых умер один или оба родителя) — 1450 рублей; ежемесячную компенсацию на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет — 675 рублей.
- Отпуск в удобное время, в обязательном порядке оплачиваемый;
- Работодатель не вправе вынудит работать такого родителя сверхурочно или в выходные;
- Работодатель не вправе уволить единственного родителя ребенка-инвалида;
- Родители ребенка вправе взять 4 оплачиваемых дополнительных выходных в месяц, по 2 на каждого или 4 одному.
- 14 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска.
- Выплата назначается при уходе за ребенком- инвалидом и взрослым ребенком- инвалидом 1 группы одному из родителей;
- Родитель должен быть трудоспособным, но не работающим;
- Родитель не должен получать пенсию, пособие в связи со статусом безработного.
Особенности назначения пособий
Вопрос о предоставлении льгот родителям детей — инвалидов в 2022 году в России встал особенно остро, что связано с реформированием социальной сферы. Сегодня государство ставит перед собой задачи исполнения всех социальных обязательств перед данной категорией граждан, связанные не только с материальным обеспечением, но и другими направлениями создания условий для полноценной жизни детей-инвалидов. На первый план, конечно, выходят выплаты родителям воспитывающих детей инвалидов.
- ребенок достиг совершеннолетия (в случае обучения 24 лет);
- родитель лишен прав судебным решением;
- ребенок передан на воспитание в другую семью или на полное государственное обеспечение;
- несовершеннолетний погиб.
Матери-одиночке необходимо представить документ об этом для получения двойного вычета. В эту категорию не включают разведенных женщин или вдов. Справку оформляют в ЗАГСе, где регистрировалось рождение несовершеннолетнего.
Двойной налоговый вычет на ребёнка инвалида.
Следовательно, у сотрудника, воспитывающего ребенка с ограниченными возможностями, не будет облагаться налогом 13400 руб. из заработка(12022+1400 руб.). Если это третий несовершеннолетний, то необлагаемая налогом ставка составит 15000 руб.
Верховный суд РФ в 2022 году сделал интересное заключение, имеющее решительное влияние на размер налогового вычета на ребенка-инвалида. Согласно п. 14 Обзора практики рассмотрения судами дел, которые связаны с применением гл. 23 НК РФ (утв. Президиумом ВС РФ 21.10.2022), сумму такого вычета следует рассчитывать, учитывая два обстоятельства, а именно:
Однако до этого времени официально существовавшая позиция по поводу предоставления вычета на ребенка, имеющего инвалидность, была следующей: вычет на такого ребенка можно оформлять только в сумме вычета, указанного в ст. 218 НК РФ для ребенка-инвалида. От того обстоятельства, каким по счету этот ребенок является, размер вычета не менялся, то есть его нельзя было приплюсовать к стандартному «детскому» вычету (письма Минфина РФ от 14.03.2022 № 03-04-05/8-214, от 18.04.2022 № 03-04-05/13403).
Что говорит об этом вычете Минфин РФ
Регулярность предоставления такого вида вычета — ежемесячно, до того момента, когда совокупный доход получателя не станет выше планки в 350 тыс. руб. Подсчет положенной суммы ведется по нарастающей с начала года.
При этом инвалид может претендовать на большую площадь, чем другие нуждающиеся, если его болезнь входит в перечень заболеваний, которые дают право на дополнительные жилые метры. Семье могут предоставить жилплощадь в два раза превышающую норму жилья на одного человека. Если обычно выделяют по 18 метров на человека, то родителям и ребенку с особой болезнью могут дать и стометровую квартиру.
Семьям с детьми-инвалидами положены льготы и на оплату ЖКХ: они могут отдавать на 50% меньше за воду, электричество, содержание общего имущества и плату за квартиру, снимаемую по договору социального найма. Скидок на оплату капитального ремонта не дают, но компенсируют до 50% этого взноса.
Транспорт
Деньги могут получать и родственники, которые присматривают за ребенком: родителям полагается 5500 Р в месяц, а если за ребенком ухаживает кто-то другой, пенсионный фонд заплатит 1200 Р . Эту выплату может получать только один взрослый: для этого он должен не работать и не иметь другого заработка — пенсия и пособие по безработице тоже считаются.
- Основываясь на ст. 263 ТК РФ, льготы родителям ребенка инвалида в 2022 на работе выражаются в предоставлении добавочного отпуска, если подобное положение зафиксировано в коллективном соглашении. Длительность такого отдыха составляет 2 недели, за которые не полагается доплата.
- В соответствии со ст. 32 ФЗ № 400, родителю инвалида полагается право досрочного выхода на пенсию. Так, если у мужчины страховой стаж насчитывает более 20 лет, он может уйти на пенсию в 55 лет, если у женщины страховой стаж составляет 15 лет и более, то она может стать пенсионеркой уже в 50 лет.
- Исходя из ст. 12 ФЗ № 400, в страховой стаж будет учтен период ухода за ребенком. Подобной льготой можно воспользоваться, если подобный период уже не был засчитан в стаж другого родителя, а также, если до или после декретного отпуска субъект осуществлял трудовую деятельность (периодичность работы неважна). Чтобы оформить подобную льготу, необходимо написать заявление по форме, установленной в Приложении 3 ПП РФ № 1015 от 02.10.2022г.
- Основываясь на ст. 261 ТК РФ, родителя, который является единственным кормильцем инвалида, не могут уволить по инициативе работодателя.
- регулярность посещения доктора по профилю основного заболевания, из-за которого появилась инвалидность;
- использование и нуждаемость в обязательных реабилитационных мерах;
- применяется ли лечение основного недуга, и эффективно ли оно;
- насколько часто родители с ребенком посещали детское МСЭ. Это имеет значение только для тех лиц, кому инвалидность была установлена сроком до восемнадцатилетнего возраста.
Медицинские
Статья 179. Матери-одиночки, воспитывающие ребенка-инвалида, не могут быть уволены ни по инициативе работодателя, ни по сокращению штатов. Даже в случае ликвидации предприятия, когда увольняются абсолютно все сотрудники, администрация должна позаботиться о возможном другом трудоустройстве такого сотрудника.
Закон Санкт-Петербурга № 487-53 от 4.11.2022 «О транспортном налоге» устанавливает в статье 4-1 отмену ТН для одного из родителей (опекунов или попечителей) детей-инвалидов за одно транспортное средство. Льготы распространяются, если мощность двигателя автомобиля составляет не более 150 лошадиных сил или с года выпуска транспортного средства прошло больше 15 лет. Практически аналогичные правила действуют и на территории Ленинградской области. Но там правило распространяется только на автомобили мощностью не больше 150 лошадиных сил, вне зависимости от года выпуска (ст. 3 Закона Ленинградской области № 51-оз от 22.11.2022 «О транспортном налоге»).
Семьи, воспитывающие ребенка-инвалида, всячески поддерживаются государством и субъектами Федерации. В связи с этим устанавливаются многочисленные льготы, в том числе они связаны и с уплатой налогов. Положены ли льготы по транспортному налогу (ТН) родителям или опекунам ребенка-инвалида? Как оформить льготу для родителей и опекунов детей-инвалидов? Какие документы понадобятся, куда обращаться и какое заявление писать? Постараемся ответить на эти вопросы в данной статье.
Источники налоговых льгот
Подав полный пакет документов, налогоплательщик может рассчитываться на отмену начисления транспортного налога. Представить его необходимо до 30 января года, начавшегося за истекшим налоговым периодом. При более поздней подаче действие льгот распространяется только с текущего налогового периода. Перерасчет по общему правилу возможен за три года последних года, что соответствует сроку давности по налогу на транспорт.
Если один из родителей будет получать вычет за обоих, то понадобится заявление от второго о том, что он отказывается от налогового послабления. Кроме того, ежемесячно понадобится подавать бланк о доходах супруга по установленной форме.
Для сотрудников, имеющих детей, снижается сумма дохода, с которой рассчитывается НДФЛ. Проблемы со здоровьем у ребенка, нередко приводят к материальным проблемам у граждан, которые его воспитывают. Налоговый вычет на ребенка инвалида в 2022 году устанавливается законодательными актами (ст. 218 НК). По нормативно-правовым документам его получает родитель или законный представитель.
Налоговая льгота на детей инвалидов.
- ребенок достиг совершеннолетия (в случае обучения 24 лет);
- родитель лишен прав судебным решением;
- ребенок передан на воспитание в другую семью или на полное государственное обеспечение;
- несовершеннолетний погиб.
К заявлению потребуется приложить документы, подтверждающие право гражданина на получение вычета – в данном случае это копия заключения, выданного комиссией МСЭ и свидетельство о рождении ребенка, кроме того, если второго родителя нет, этот факт также потребуется подтвердить. Важно учесть, что вычет возможно получить только по одному месту работы – где именно – может выбрать сам работник.
Какие льготы положены родителям детей-инвалидов
Важным моментом для присвоения инвалидности является совпадение условий по вышеуказанным пунктам. К примеру, если ребенок имеет врожденное заболевание, которое не мешает вести ему полноценный образ жизни, статус инвалида ему не присвоят.
Характеристика льгот по налогам для родителей детей инвалидов
Представитель работодателя не имеет права привлекать работника в ночное время, сверхурочно, в праздничные и выходные дни, а также направлять в командировку в другие регионы без его согласия. Вместе с тем, работник, при желании, может согласиться, т.к. это его право – в этом случае ему потребуется составить письменное согласие.
Подобная практика актуальна для всех регионов страны, меняются лишь условия и база налогообложения. Например, в Москве от транспортного налога освобождаются автомобили, мощность которых не превышает 200 л. с. Эта привилегия распространяется на следующие категории граждан:
Условия
Легковые машины, которые оборудованы для транспортировки инвалидов, и легковые авто мощностью менее 100 л.с., приобретенные с помощью УСЗН, не облагаются транспортным налогом ни в одном регионе России.
Перечень документов для оформления налоговых льгот
Основной акцент делается на медицинском обслуживании и поддержке государством данной категории граждан. Так, льготы семьям многодетным имеющим ребенка инвалида в 2022 году, в рамках медицинской помощи заключаются в следующих моментах:
- Манипуляции членов семьи, направленные на уменьшение жилплощади.
- Проживание в жилом помещении менее 10 лет.
- Наличие у одного из родителей в собственности другой квартиры (дома).
- Если площадь на каждого члена семьи превышает установленные показатели по региону.
- осуществление дополнительных выплат родителям, воспитывающим нетрудоспособных детей;
- обеспечение прав инвалидов на общее и профобразование;
- улучшение жилищных условий;
- полноценное медицинское обслуживание, социальная реабилитация;
- юридическая помощь;
- льготы семьям.
Особенности назначения пособий
- Любой из родителей имеет право на 4 оплачиваемых (за счет средств соцстрахования) дня ежемесячно, в удобное для него время.
- Работодатель не может уволить мать-одиночку (за исключением ликвидации предприятия).
- Наймодатель не должен привлекать сотрудника к работам в ночное время.
- Отпуск в период, удобный для работника.
- Дополнительный отпуск 14 дней.
- В случае проживания в сельской местности, полагается дополнительный день отдыха без сохранения заработной платы.
- Неполная рабочая неделя.
- 120 дней отпуска ежегодно, в случае необходимости пребывания с несовершеннолетним в лечебном учреждении или потребности ухода за ребенком без нахождения в стационаре полный день.
- Работа в выходные (праздничные) дни или вахтовым методом допустима только с письменного согласия работника.
- Право выхода на пенсию досрочно.