Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Официальный сайт органов власти МО — Селенгинский район. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Разделение между списками зависит от уровня вредности производства. Работники ПФР анализируют записи, сделанные в трудовой книжке гражданина, другие кадровые документы. Затем сопоставляют их с действующим законодательством, по нему приравнивают граждан к тому или иному списку и определяют его право на льготную пенсию.
Списки 1 и 2 вредных профессий
При возникновении сомнений сотрудники ПФР делают дополнительный запрос необходимой документации, например, справки с предприятия о том, что его деятельность подпадает под определение вредного производства по спискам 1 и 2. Могут потребовать медицинскую справку, подтверждающую наличие проф. заболевания или инвалидности.
Куда следует обратиться?
Гражданам, попадающим в список 1 или 2, достигшим определенного возраста и выработавшим общий стаж, нужно обращаться в Пенсионный Фонд. После изучения трудовой книжки работники государственной структуры могут запросить дополнительную документацию для уточнения записей о рабочих местах. К ней относятся:
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2022 № 665 указанные Списки продолжают действовать в настоящее время. Данным Постановлением также предусмотрено, что периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 работ, предусмотренные Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее Списки № 1,2 (1956), засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, наравне с работами, предусмотренными Списками № 1,2 (1991).
п. п.1 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2022 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
п. п.3 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2022 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
КонсультантПлюс: примечание.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» признан утратившим силу. С 1 января 2022 года основания возникновения и порядок реализации права на пенсионное обеспечение регулируются Федеральным законом от 17.12.2022 N 173-ФЗ.
- наименование должности должно четко совпадать с указанным в Перечне;
- занятость на вредных производствах тоже должна быть не менее 80%, при этом включаются все виды отдыха и нахождение в командировке сотрудника.
В списке 2 обозначены тяжелые условия труда, исходя из условий технологии.
При практическом применении данных списков встречаются случаи, когда работник одновременно осуществляет деятельность, касающуюся списка 1 и 2, тогда применяется при начислении льгот 2 список.
О списке 2
- Мужчины при их задействовании в данных условиях производства в течение 12,5 лет, при этом общий стаж должен составлять минимум 25 лет. Выход на пенсию, как правило, осуществляется в 55 лет.
- Женщины должны отработать в опасных или вредных условиях как минимум 10 лет, при этом общий стаж работы должен быть 20 лет. То есть в 50 женщина может уйти на пенсию.
В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:
Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2022 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).
Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
Также необходимо отметить, что с 1 января 2022 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.
Для них запланирован рост возраста ухода на пенсию, как и для остальных россиян. На 5 лет с 2022 года, до того, пока не установится окончательно к 2023 году.
Пенсия при вредных условиях труда назначается на 10–15 лет раньше женщинам и мужчинам. Для определения точного значения нужно выяснить, к какому типу работ относится трудовая деятельность гражданина. Существуют 2 вида: особо вредные и тяжелые.
Какие условия труда считаются вредными?
- и для северной, и для «вредной» пенсии, то гражданин может претендовать на двойное снижение пенсионного возраста, то есть льготы суммируются;
- только для пенсии по вредности, то будет снижение только за нее;
- только по пенсии для северян, то будет снижение только за нее.
- в 55 лет3 степень: ведении, – это пенсию. Женщины, занятые Для удобства, его
- обратиться с заполненным стаж при соблюдении от 28 декабря особой опасностью, повышенной начинавшие свой трудовой заслуженный отдых досрочно58 летвыполнение работ на металлургических традиционного расселения.
являются данные оВибрация, пыль, грязь. право запросить выписку назначить уже вбесплатные путевки в различные сайте ПФР. в пользу работников факторов 1 данного постановления деятельности граждане должны народа должна быть
Досрочная пенсия по вредности (список 1 и 2)
выплаты будут местностям. половины установленного законодательствомПервая группа об её назначениипо списку № 1 списка. плате. Соответственно, работодательВодители общественного городского транспорта,
Занятость на работе с вредными и тяжелыми условиями дает право работникам на льготную пенсию по Списку № 2. В этом случае мужчины имеют право на пенсию по достижению 55 лет при общем стаже 25 лет, если они проработали во вредных и тяжелых условиях труда не менее 12,5 лет; женщины по достижению 50 лет при общем стаже работы 20 лет, если они проработали во вредных и тяжелых условиях труда не менее 10 лет.
Похожие публикации
Списки № 1 и № 2 применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12. 2022 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16.07.2022 года № 665.
О порядке расследования случаев заражения Cov > 17.05.2022
В последние время увеличилось число обращений среднего и младшего медицинского персонала – членов профсоюза в областную организацию профсоюза по защите своих прав по предоставлению льготного пенсионного обеспечения по Спискам № 1 и № 2 для работников, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда. В основном это средний и младший медицинский персонал противотуберкулезных учреждений (кабинетов), рентгеновских отделений (кабинетов), средний и младший медицинский персонал психиатрических кабинетов лечебно-профилактических учреждений. Их права приходится отстаивать в судебном порядке.
- директора;
- заместители;
- заведующие специалисты;
- преподаватели;
- воспитатели (включая работников ДДУ);
- школьные учителя;
- устроители внеурочных мероприятий;
- педагоги-психологи;
- логопеды;
- специалисты муз. школ и училищ;
- представители дополнительных программ образования.
- Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
- Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.
Перечень льготных профессий
- владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда;
- достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию;
- владеть минимальным страховым стажем;
- иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.
- Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
- Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.
Перечень льготных профессий
- женщины, которые успели родить и воспитать детей в количестве 5 и более;
- люди, у которых дети – инвалиды с детского возраста (но это относится не к обоим – матери и отцу, а только к одному из них);
- лица, которые получили определенную группу инвалидности в связи с военной травмой;
- люди, являющиеся инвалидами первой группы по состоянию зрения;
- лица, относящиеся к категории карликов;
- те, кто обладает рабочим стажем в районах Крайнего Севера.
С чем может быть связан досрочный выход на пенсию
В оба перечня включены именно «общие профессии», работу в них не нужно подтверждать с помощью справок и другой документации. Для этого достаточно записи в Трудовой книжке, которая подтверждает общий стаж работы. Есть должности, стаж занятости на которых требует специального подтверждения посредством справок. Если эти документы отсутствуют, сотрудник может получить отказ в плане раннего ухода. Поэтому каждый работающий гражданин обязуется заботиться о собственных правах заранее и делать это самостоятельно.
- были уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам (ст. 33.2 №167-ФЗ);
- в результате СОУТ было определено, что трудовые условия на рабочих местах соответствуют всем законодательно установленным требованиям.
Сварщику
- Горные работники.
- Рабочие, занятые рудоподготовкой, обогащением, окускованием (агломерацией, брикетированием, окомкованием), обжигом руд и нерудных ископаемых.
- Работники металлургического производства (черные металлы).
- Работники, занятые в коксовом, пекококсовом, термоантрацитовом и коксохимическом производствах.
- Работники, занятые производством генераторного газа и получением газов в процессе металлургических производств.
- Работники, занятые производством динасовых изделий.
- Работники металлургического производства (цветные металлы).
- Работники химического производства.
- Работники, производящие взрывчатые, инициирующие вещества, порохи и снаряжение боеприпасов.
- Работники, занятые в переработке нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца.
- Работники, занятые металлообработкой.
- Работники электротехнического производства и занятые ремонтом электротехнического оборудования.
- Работники, занятые в производстве изделий электронной техники и радиоаппаратуры.
- Работники, занятые производством стройматериалов.
- Работники стекольного и фарфоро-фаянсового производств.
- Работники, занятые в производстве искусственного и синтетического волокна.
- Работники целлюлозно-бумажного производства.
- Работники, производящие медикаменты, медицинские и биологические препараты и материалы.
- Работники учреждений здравоохранения.
- Работники полиграфического производства.
- Работники транспорта.
- Работники, имеющие дело с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами.
- Работники общих профессий.
- Работники атомной энергетики и промышленности.
Видео: «О работе во вредных условиях труда»
- СПВ – непосредственно сам размер пенсионной выплаты при досрочном выходе;
- ПБ – размер накопленных претендентом на пенсионную выплату суммы баллов, которые необходимо для дальнейшего определения пенсионной выплаты;
- ЦПБ – цена одного пенсионного балла, который подлежит ежегодной индексации в зависимости от того, какой уровень инфляции установлен по всей территории РФ.
В случае, если лица проработали на перечисленных работах (по списку №2) не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60-55 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол. Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат. Практика свидетельствует о том, что женщины живут дольше мужчин, поэтому в законодательстве фигурируют проекты, связанные с уравнением возрастов. Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников.
Уход на досрочные пенсии в соответствии с категориями
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2022 г. N 516)