Может ли предприятие уволить сотрудника который является ликвидаторам чернобыльской аэс
Обоснование вывода:
По общему правилу при увольнении работодатель выплачивает работнику денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска (часть первая ст. 127 ТК РФ).
Из ст.ст. 114-116 ТК РФ следует, что работникам предоставляются два вида ежегодных оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный.
Согласно ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные отпуска предоставляются в случаях, указанных в ТК РФ и иных федеральных законах. Соответственно, отпуск, предоставленный в соответствии с Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее — Закон N 1244-1), является ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском (далее — также «чернобыльский» отпуск).
Прямого запрета на замену такого отпуска денежной компенсацией законодательство не устанавливает. Однако закон не устанавливает и механизма, делающего возможным реализацию принятого сторонами трудовых отношений решения о замене «чернобыльского» отпуска деньгами.
Из ст. 3, ст. 4 Закона N 1244-1 следует, что дополнительный отпуск, предоставляемый в соответствии с названным законом, представляет собой одну из мер социальной поддержки граждан. Меры социальной поддержки, предусмотренные Законом N 1244-1, являются расходным обязательством РФ (п. 1 ст. 5 Закона N 1244-1), то есть финансирование такого отпуска осуществляется за счет федерального бюджета. Таким образом, для работодателя установлена обязанность предоставить «чернобыльский» отпуск, а оплачивать его должно государство (смотрите также решение Верховного Суда РФ от 30.07.2022 N ГКПИ07-615).
Постановлением Правительства РФ от 03.03.2022 N 136 утверждены Правила оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска и предоставления единовременной компенсации на оздоровление, выплачиваемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее — Правила).
Согласно п. 2 Правил получатель (работник, которому предоставляется такой отпуск) подает по месту жительства в орган в сфере социальной защиты населения заявление об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска (с указанием своего почтового адреса или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации), к которому прилагаются:
— копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
— справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы (указывается цифрами и прописью) и периода, за который предоставляется отпуск, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью (при наличии печати).
Далее уполномоченный орган производит выплату получателю сумм за дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке, установленном нормативным правовым актом субъекта РФ (п. 5 Правил).
Таким образом, получение гражданином денежных средств возможно только в качестве оплаты предоставленного дополнительного отпуска. Соответственно, замена «чернобыльского» отпуска денежной компенсацией невозможна, несмотря на отсутствие в законе прямого запрета на это (смотрите также письмо Минтруда России от 26.03.2022 N 13-7/В-234).
Суды также исходят из того, что возможность замены неиспользованного дополнительного отпуска денежной компенсацией законом не предусмотрена, а одним из условий получения оплаты дополнительного отпуска является его реальное предоставление работнику (смотрите, например, определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 14.03.2022 N 33-7688, решение Падунского районного суда г. Братска от 1 апреля 2022 г. по делу N 2-472/2022, определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 8 октября 2022 г. по делу N 33-9249/2022).
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Работодатель не должен выплачивать работнику при его увольнении денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, предоставляемый в соответствии с Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».
Являюсь ли я лицом приравненному к ликвидаторам последствий Чернобыльской АЭС
В сентябре-октябре 1986 г и в январе-июле 1989 г. я работал в Куйбышевском речном порту в командировке в Украине на д/эКарелияпереоборудованном в гостиницу для проживания работников Чернобыльской АЭС. Являюсь ли я лицом приравненному к ликвидаторам последствий Чернобыльской АЭС?
Постановление Конституционного Суда РФ от 1 апреля 2022 г. N 9-П «По делу о проверке конституционности примечания к Списку работ, относящихся к работам по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, проведенным в период с 26 апреля 1986 года по 31 декабря 1990 года в зоне отчуждения Российской Федерации, в связи с жалобой граждан Ю.И. Кузичева и С.А. Плотникова»Конституционный Суд РФ пришел к выводу, что члены студенческих стройотрядов, участвовавшие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС в 1986 году, имеют право на официальный статус ликвидаторов. До сих пор ликвидаторами последствий катастрофы признавались только граждане, направленные в Чернобыль и зону отчуждения государственными органами исполнительной власти. Студентов же туда отправляли партийные и комсомольские организации, поэтому формально они не попадали в список ликвидаторов и не имели права на социальную поддержку.
Участник ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС
Сотрудник предприятия , участник ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС , работающий по сменному графику 2/2 , просит предоставить ему два дня в счет ежегодного отпуска , либо без сохранения заработной платы. Данный сотрудник занимает должность инструктора спортивного отдела и в смене работает один. В дни , которые ему необходимо отсутствовать на рабочем месте , проводятся соревнования и нахождение данного сотрудника на рабочем месте по производственным показателям является крайне необходимым , кроме того инструктор , работающий в другую смену , заменять этого сотрудника не согласен. По графику отпусков , данному инструктору отпуск установлен в сентябре 2022 года ( по личному желанию сотрудника), 14 дней без сохранения з/платы , которые впоследствии оплачиваются военкоматом , установленные для данной категории работников , он ежегодно использует ( в этом году пока не использовал , но планирует). Вопрос: Может ли администрация отказать данному сотруднику-чернобыльцу , имеющему массу льгот , которыми он постоянно козыряет, и по-русски говоря, просто гнёт пальцы , в предоставлении двух дней в связи с производственной необходимостью , либо руководство обязано ему предоставить эти дни.
Нет , организация не может отказать данному сотруднику. В соответствии с п. 5 ст. 14 № 1244−1 чернобыльцам гарантируется использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время , даже вне утвержденного графика отпусков. Данный пункт не дает возможности ограничивать право работника на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время в связи с производственной необходимостью ( кассационное определение Санкт-Петербургского городского суда № 33−15110).
Положен ли работнику дополнительный отпуск как участнику ликвидации Чернобыльской АЭС
Дополнительный отпуск предоставляется чернобыльцу за календарный год. Это связано с тем, что отпуска чернобыльцам оплачиваются за счет федерального бюджета. Финансовый год соответствует календарному (ст. 6, 12 Бюджетного кодекса). Стаж работы у конкретного работодателя в данном случае не имеет значения.
Сотрудникам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы в связи с ее ликвидацией, полагается дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней (п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15 мая 1991 г. № 1244-1 О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС).
Гарантии для работников, являющихся ликвидаторами аварии на Чернобыльской АЭС, и приравненных к ним лиц
Неработающие граждане, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, неработающие инвалиды I и II группы вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, дети-инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий имеют право на первоочередное бесплатное санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) или оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний) в порядке и на условиях, определяемых законодательными актами Республики Беларусь.
- — использование трудового отпуска в летнее или другое удобное для них время;
- — преимущественное право на зачисление при равном общем количестве баллов для получения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования в порядке и на условиях, установленных законодательными актами Республики Беларусь, с обеспечением иногородних обучающихся местами для проживания в общежитиях на период обучения;
- — прием вне конкурса на факультеты довузовской подготовки, подготовительные отделения с обязательным обеспечением иногородних обучающихся местами для проживания в общежитиях;
- — преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации;
- — первоочередное вступление в гаражные кооперативы и кооперативы, осуществляющие эксплуатацию автомобильных стоянок.
Порядок предоставления стандартного вычета для участника ликвидации последствий аварий на Чернобыльской АЭС
Организация-работодатель в рассматриваемой ситуации должна предоставлять работнику как военнослужащему, который был призван на военные сборы и принимал участие в 1988-1990 годах в работах по объекту «Укрытие», стандартный налоговый вычет в размере 3000 рублей за каждый месяц налогового периода.
Положения ст.ст. 218-221 НК РФ не предусматривают налоговых вычетов для налогоплательщиков, являющихся реабилитированными лицами либо лицами, пострадавшими от политических репрессий, подпадающих под действие Закона РФ от 18.10.1991 № 1761-I «О реабилитации жертв политических репрессий», Закона Кемеровской области от 20.12.2022 № 114-ОЗ «О мерах социальной поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий».
Награды ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС
Чернобыль в памятниках
Установка памятников чернобыльцам-ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС — своеобразная дань всем жертвам радиации, людям, погибшим при ликвидации аварии и всем тем, кто пострадал от неё. В настоящее время почти в каждом российском городе установлен такой памятник. Предлагаем вам ознакомиться с некоторыми из памятников, установленными в городах России и ближнего зарубежья.
Вот уже на протяжении более 28 лет Православная Церковь воздаёт молитвы о жертвах аварии на Чернобыльской АЭС, скорбит вместе с семьями погибших. Икона «Чернобыльский Спас» была написана, чтобы почтить память о чернобыльцах, погибших от радиоактивного заражения и во
Может ли предприятие уволить сотрудника который является ликвидаторам чернобыльской аэс
4) доплата до размера прежнего заработка при переводе по медицинским показани-ям на нижеоплачиваемую работу. Эта доплата осуществляется работодателем до вос-становления трудоспособности или до установления инвалидности;
Статья 13. Категории граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы
К гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской ка-тастрофы, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся:
1) граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; (в ред. Феде-рального закона от 24.11.1995 N 179-ФЗ)
2) инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы из числа:
граждан (в том числе временно направленных или командированных), принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятых на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС;
военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привле-ченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, проходивших (проходящих) службу в зоне отчуждения; (в ред. Федерального закона от 25.07.2022 N 116-ФЗ)
граждан, эвакуированных из зоны отчуждения и переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации; (в ред. Федерального закона от 24.11.1995 N 179-ФЗ)
граждан, отдавших костный мозг для спасения жизни людей, пострадавших вслед-ствие чернобыльской катастрофы, независимо от времени, прошедшего с момента трансплантации костного мозга, и времени развития у них в этой связи инвалидности;
3) граждане (в том числе временно направленные или командированные), прини-мавшие в 1986 — 1987 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыль-ской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на работах, связанных с эвакуацией населения, материальных ценностей, сельскохозяйственных животных, и на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС; военнослужащие и военнообязанные, призванные на специальные сборы и привлеченные в этот период для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения, включая летно-подъемный, инженерно-технический составы гражданской авиации, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ; лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходившие в 1986 — 1987 годах службу в зоне отчуждения; граждане, в том числе военнослужащие и военнообязанные, призванные на военные сборы и принимавшие участие в 1988 — 1990 годах в работах по объекту «Укрытие»; младший и средний медицинский персонал, врачи и другие работники лечебных учреждений (за исключением лиц, чья профессиональная деятельность связана с работой с любыми видами источников ионизирующих излучений в условиях радиационной обстановки на их рабочем месте, соответствующей профилю проводимой работы), получившие сверхнормативные дозы облучения при оказании медицинской помощи и обслуживании в период с 26 апреля по 30 июня 1986 года лиц, пострадавших в результате чернобыльской катастрофы и являвшихся источником ионизирующих излучений; (в ред. Федерального закона от 24.11.1995 N 179-ФЗ)
4) граждане (в том числе временно направленные или командированные), прини-мавшие в 1988 — 1990 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыль-ской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на эксплуата-ции или других работах на Чернобыльской АЭС; военнослужащие и военнообязанные, призванные на специальные сборы и привлеченные в эти годы к выполнению работ, свя-занных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, проходившие в 1988 — 1990 годах службу в зоне отчуждения;
5) граждане, занятые на работах в зоне отчуждения; (в ред. Федерального закона от 24.11.1995 N 179-ФЗ)
Положение пункта 6 части первой данной статьи не исключает для граждан, эвакуи-рованных (в том числе выехавших добровольно) из зоны отчуждения в 1987 году, право на получение ежемесячной денежной выплаты, которое имеют граждане, указанные в данном пункте, из числа лиц, эвакуированных (в том числе выехавших добровольно) из зоны отчуждения в 1986 году (Определение Конституционного Суда РФ от 14.06.2022 N 273-О).
Статья 14. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы (в ред. Федерального закона от 22.08.2022 N 122-ФЗ (ред. 29.12.2022))
Гражданам, указанным в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются:
1) выплата пособия по временной нетрудоспособности до четырех месяцев подряд или до пяти месяцев в календарном году в размере 100 процентов среднего заработка, не превышающего максимального размера пособия по временной нетрудоспособности, установленного федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Рос-сийской Федерации на очередной финансовый год;
Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска
Кому положен чернобыльский отпуск? Чтобы иметь льготы, чернобылец должен представить документ, удостоверяющий данную категорию. К ней относятся граждане, которые участвовали в ликвидации аварии на ЧАЭС и ее последствий, а также пострадавшие от облучения радиацией.
Для начисления денежной суммы оплаты дополнительного отпуска берется та же формула, что и при ежегодных. А основой для этого служит справка о средней заработной плате за полные 12 месяцев, предшествующие отпуску. Сначала определяется дневная усредненная сумма зарплаты.
Дополнительный отпуск ликвидаторам ЧАЭС
В связи с этим, учитывая запрет на отзыв из отпуска, перенос отпуска на следующий год и замену отпуска денежной компенсацией в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (часть третья ст. 125, часть третья ст. 126, часть четвертая ст. 127 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ)), а также тот факт, что законодатель не установил механизмы, позволяющие производить указанные действия, мы полагаем, что отзыв из дополнительного «чернобыльского» отпуска, перенос его на следующий год и замена отпуска денежной компенсацией невозможны, несмотря на отсутствие в законе прямого запрета на это.
Из ст.ст. 114-116 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) следует, что работникам предоставляются два вида ежегодных оплачиваемых отпусков: основной и дополнительный. Согласно ст. 116 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) ежегодные дополнительные отпуска предоставляются в случаях, указанных в ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) и иных федеральных законах. Соответственно, отпуск, предоставленный в соответствии с Законом РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее — Закон РФ N 1244-1), в соответствии с положениями ст. 116 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) будет считаться ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском. Прямо запрет на перенос дополнительного «чернобыльского» отпуска на следующий год, замену его денежной компенсацией и отзыв работника из этого отпуска законом не установлен. Получается, что формально такие действия противоречить трудовому законодательству не будут.
Валерий Ходемчук, старший оператор Чернобыльской АЭС
Валерий был заботливым сыном, регулярно навещающим мать, проживающую в селе Крапивное Киевской области, на его малой родине. Весна – время, когда традиционно сельчане сажают картошку, поэтому после смены утром в субботу вся его семья вместе с детьми планировала отправиться на помощь Анне Исааковне в сельскохозяйственных работах.
Завёрнутые в плёнку тела хоронили в деревянных гробах, зашитых в цинковые, чтобы избежать проникающей радиации. Позднее всё место захоронения было залито бетоном. Через 11 лет была восстановлена справедливость и на месте упокоения героев-чернобыльцев на Митинском кладбище установили символическую плиту с бюстом. Это своеобразная могила, в которой в камне словно оживает Валерий Ходемчук. Чернобыль отнял у него возможность быть захороненным по христианским обычаям.
Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС
Многие люди, имеющие статус пострадавшего в результате аварии на ЧАЭС, оформляя дополнительный отпуск, могут столкнуться с некоторыми трудностями. Например, многих чернобыльцев волнует тот вопрос, будет ли оплачен больничный во время предоставленного дополнительного отпуска.
Чтобы обыватели понимали суть данного вопроса, в этой статье мы максимально подробно расскажем о том, как правильно оформить льготный дополнительный отпуск для чернобыльцев, а также дадим множество рекомендаций, касающихся этой темы.
Участник ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, 1986 год
Его вдова, Лариса Андреевна, и сын Юрий, ныне офицер, благодарны всем сослуживцам Владимира Сергеевича, оказавшим помощь в первые, самые тяжелые дни после кончины главы семьи, и тем из них, которые не забывают их и сейчас.
l определение и проведение единой научно-технической политики и общей стратегии преодоления последствий радиационных аварий и катастроф и иных случаев опасного радиоактивного загрязнения на территории Российской Федерации;
Может ли предприятие уволить сотрудника который является ликвидаторам чернобыльской аэс
Телохранитель леди Дианы учил принца Уильяма не слушать отца Со дня смерти народной любимицы принцессы Дианы прошло уже более двадцати лет, но люди до сих пор помнят ее. Касается это не только поклонников, но и ее окружения, конечно. Время от. >>>
Обнародован список любимых сериалов Елизаветы II Елизавета II каждое лето отправляется в свою резиденцию Балморал в Шотландии. Хотя там ее и навещают многочисленные члены семейства, Ее Величество предусмотрительно составляет список своих любимых сериалов. Этот перечень она отдает своему […]
Какое количество дней дополнительного отпуска положено участнику ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, (удостоверение выдано 21 января 2022 г
Участнику ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС полагаются льготы и компенсации, предусмотренные п. п. 3 — 12, 14 ч. 1 ст. 14 и ст. 15 Закона N 1244-1. Одной из мер социальной поддержки подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС являются предоставление ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней, предусмотренного п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона N 1244-1.
Ответ: Работник, имеющий удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 г., имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Дополнительный отпуск работнику предоставляется одновременно с основным отпуском. Если работник не использовал дополнительный отпуск за прошлые периоды, то обязательным условием его оплаты является фактическое предоставление его одновременно с основным отпуском.
Форум чернобыльцев
. ПАМЯТКА.
родственникам в случае смерти участника ликвидации последствий аварии (ЛПА) на Чернобыльской АЭС (по мере поступления новых сведений будет обновляться в постах ниже)
8. Имея при себе акт о вскрытии, обратиться в поликлинику, где наблюдался умерший, для подготовки соответствующих документов и их отсылки в Межведомственный экспертный Совет с целью официального установления связи смерти с участием в ликвидации последствий аварии на ЧЭАС.