Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Минздрав разъяснил, кому положены надбавки за работу с больными коронавирусом. Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Для осуществления подобного рода деятельности необязательно иметь медицинское образование, поскольку специалиста обучат всего необходимому непосредственно на рабочем месте. Но в то же время санитар должен быстро учиться и уметь воспринимать большое количество информации.
В сфере здравоохранения задействовано большое количество специалистов самых разных квалификаций и уровней подготовки. Каждый из них несет особенное значения для всей области, но значение многих специальностей скрыто от глаз обывателей. И ярким примером подобного явления служит профессия санитар.
Санитар или санитарка — как правильно?
По большей части устроиться на работу санитаркой или санитаром можно без специальной подготовки. Однако при этом действует приказ Минтруда от 12.01.2022 № 2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал». Поэтому, как правило, государственные клиники отправляют своих сотрудников на краткосрочное обучение по программе профпереподготовки для санитаров. Длятся они обычно не более месяца, итогом становится свидетельство о прохождении обучения.
Лица, имеющие звание Заслуженного врача Российской Федерации, после завершения трудовой деятельности получают звание Ветеран труда. В соответствии с последним граждане приобретают право на следующие льготы:
Врачи и иные категории медперсонала вправе рассчитывать на предоставление преференций в период осуществления профессиональной деятельности, а также после увольнения при наличии стажа. Если гражданин является выпускником ВУЗа (ССУЗа) и связывает свою карьеру с медициной (поликлиники, больницы), то он также вправе рассчитывать на ряд привилегий.
Правила получения льгот медицинским работникам
Последняя программа реализуется на основании норм Федерального закона от 29.11.10 года №326-ФЗ. В ней могут участвовать медицинские работники, подписавшие контракт продолжительностью не менее пяти лет. Молодые специалисты вправе воспользоваться льготами, предоставляемыми в связи с переездом на село и заключением трудового соглашения в течение первого года после завершения учебы.
В этой связи правом на досрочное пенсионное обеспечение Списку № 2 может пользоваться средний и младший медицинский персонал тех стационарных учреждений социального обеспечения, которые по сути являются психоневрологическими интернатами.
Действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, установлено среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения.
12 декабря 2022 15:45
С учетом изложенного среднему и младшему медперсоналу, непосредственно обслуживающему больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2, установленному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12лет 6мес. и 10 лет в связи с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
- обеспечение жильем на время работы в медорганизации или до момента получения муниципальной квартиры, приобретения собственного объекта;
- предоставление земли для целей индивидуального жилищного строительства (ИЖС);
- кредитование на выгодных условиях со сниженной процентной ставкой;
- право выхода на заслуженный отдых при наличии стажа от 30 лет, выработанного в профильной сфере;
- доплаты за выслугу и категорию;
- применение северных коэффициентов при начислении выплат для работников, проживающих на Крайнем Севере или местностях, приравненных к нему;
- страхование на сумму до 120 окладов (зависит от должности и условий занятости);
- возмещение ущерба здоровью, нанесенного при осуществлении трудовой деятельности;
- медобслуживание у нанимателя за счет последнего.
Правила получения льгот медицинским работникам
При желании получить собственную жилплощадь в рамках льготной ипотеки медицинский работник должен подать заявку в кредитную организацию, участвующую в соответствующей программе. Социальная ипотека предполагает покрытие части задолженности по займу за счет федеральной казны. Получить кредит могут врачи и персонал медицинских учреждений в возрасте до 40 лет, при выслуге не менее 12 месяцев и наличии среднего (высшего) образования. По состоянию на 2022 год ипотечная ставка равняется 7%. Власти субъектов РФ вправе проводить дополнительные стимулирующие мероприятия (например, ипотека для сельских работников).
Льготы, предоставляемые городским медработникам и врачам
Такие работники претендуют на аналогичный городским специалистам набор льгот и дополнительные привилегии. Преференции, предоставляемые медработникам, осуществляющим профессиональную деятельность на селе и в труднодоступных районах, связаны со следующими мерами поддержки:
- начальники медицинских учреждений и отделений, совмещающие руководящую должность с врачебной;
- заведующие фельдшерским пунктом;
- доктора всех категорий;
- медсестры;
- фельдшеры;
- акушерки;
- лаборанты;
- помощники эпидемиолога, паразитолога, санитарного врача;
- дезинфекторы.
Что входит в льготный стаж медикам
- работа по профессии из списка в организации из списка;
- трудовая деятельность в медорганизациях Российской Федерации за границей;
- больничные;
- оплачиваемые дни отдыха;
- отпуск по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года;
- декретный отпуск;
- испытательное время при приеме на работу.
Как рассчитать размер пенсии медработникам с изменениями
На вопрос, во сколько лет пенсия будет у врачей согласно изменениям в законодательстве, ответить сложно. Возраст женщины или мужчины, которые являются медицинскими работниками не имеют значения. Пенсию можно оформить, достигнув определенного стажа.
Минздрав в разъяснениях ссылается на профессиональный стандарт, утверждённый приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.01.2022 N 2н. В нем чётко определены требования к уровню подготовки младшей медицинской сестры по уходу за больными.
Требования профессионального стандарта «Младший медицинский персонал»
Таким образом, осуществлять профессиональную деятельность в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными, в должности санитара (санитарки) могут медицинские работники, прошедшие профессиональное обучение в соответствии с требованиями упомянутого выше профессионального стандарта.
Требования к занятию должности санитара (санитарки)
Министерство здравоохранения РФ разослало Письмо от 21 ноября 2022 г. N 16-5/2125907, в котором разъяснил квалификационные требования к должностям младшей медсестры по уходу за больным и санитара (санитарки).
Работники скорой помощи из многих регионов говорят, что вообще не получили никаких выплат. Так, водитель из Петрозаводска Эдуард Раупов рассказал «Медиазоне», что его педиатрическая бригада выезжает на вызовы к пациентам, в том числе, и с респираторными заболеваниями. В середине апреля они госпитализировали в инфекционную больницу четырехмесячного ребенка и его мать, у которых спустя два дня подтвердился коронавирус. Однако надбавку к зарплате Раупов не получил, потому что официально он на вызовы по COVID-19 не выезжал.
Никаких выплат вообще
По мнению Андрея Коновала, ситуация с набдавками в целом — следствие недостаточного финансирования здравоохранения. В общей сложности федеральные власти выделили на стимулирующие выплаты медикам около 56 миллиардов рублей. Этого катастрофически мало, убежден профсоюзный активист.
Сложная система
Андрей Коновал говорит, что «поминутную тарификацию» ввели и для сотрудников скорой помощи. По его словам, надбавки начисляются из расчета времени, потраченного на выезд к пациентам с подтвержденным диагнозом COVID-19, а не за фактически отработанное время. В итоге фельдшеры скорой помощи получают мизерные суммы — от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей.
Сколько лет нужно отработать? Работники здравоохранения имеют возможность закончить трудовую деятельность раньше положенного срока. Существует перечень критериев, которые необходимо учитывать, претендуя на льготную пенсию.
Входит ли работа санитаркой в медицинский стаж
Мне 51 год. После школы пошла работать санитаркой в лечебное учреждение, где проработала 2 года (1980-1982г.). В 1982г. поступила в мед. институт, окончила в 1988 г. С 3-го курса института работала мед. сестрой в травматологическом отделении (хирургический профиль) 1,5 года (до рождения ребёнка) и училась в институте. 1988-1989г.г.-интернатура по терапии.
Ответ
Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 000 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день – суд восстановит сотрудника на работе. Профстандарт младшего медицинского персонала, утв. ПРИКАЗОМ МИНТРУДА РФ от 12.01.2022 № 2н, также в качестве возможного наименования должности использует «санитар».
Санитар в современных условиях – профессия достаточно востребованная. Тем не менее, в России это считается работой, не требующей особой квалификации, поэтому работодатели не склонны предлагать таким сотрудникам высокие зарплаты, а в государственных учреждениях все время пытаются оптимизировать структуру за счет сокращения именно этих должностей.
Что нужно знать о работе санитара?
Что касается конкретных цифр, то в Москве уровень зарплаты у младшего медицинского персонала составляет 25-30 тысяч рублей. В оперблоках могут платить 35-40 тысяч рублей даже в государственных учреждениях. В частных клиниках в зависимости от выполняемой работы зарплата может составлять 20-47 тысяч рублей.
Санкт-Петербург
Кроме того, санитары обязаны помогать среднему медицинскому персоналу при проведении различных процедур, выполнять в случае необходимости курьерские обязанности. Также они ухаживают за пациентами, в том числе лежачими, организуют их транспортировку, занимаются сменой постельных принадлежностей и т.д. В крупных больницах есть определенная специализация – например, есть санитарки-буфетчицы, которые организуют питание, а есть санитарки, занятые уходом за больными, третьим же вменяется в обязанности следить за исправностью оборудования.
Дополнительные критерии для оценки эффективности работы могут устанавливаться самими предприятиями, в том числе – на такое неспокойное время. Главное – отсутствие расхождений между этими показателями и теми, что установлены конкретно для каждого из регионов РФ. Распределение стимулирующих выплат чаще предполагает сбор специальной Комиссии.
Продолжает появляться всё больше вопросов, связанных с компенсацией за вынужденный отдых или, наоборот, выход на работу. Работники социальных учреждений – отдельная категория населения, которая тоже требует дополнительной защиты в таких условиях. Для них Президент Владимир Путин разработал отдельные правила, изучение которых предварительно помогает разобраться в ситуации.
Установленные выплаты соцработникам в период пандемии коронавируса
При этом граждане обязательно получат деньги и за месяцы, которые уже прошли. Размер доплат находится в пределах от 10 до 60 тысяч рублей. Параметр может повышаться в зависимости от того, ведётся ли работа с заражёнными людьми и теми, кто входит в группу риска.
В этот стандартный раздел включают пункты, определяющие ответственность за нарушения. Обычно здесь присутствуют общие определения ответственности, а конкретная материальная и административная ответственность наступает в соответствии с правовыми нормами.
- Обеспечение оптимальных условий хранения применяемых моющих и чистящих средств.
- Хранение белья и инвентаря, применяемых в процессах ухода за больными.
- Обеспечение проведения регулярных уборок, в соответствии с санитарными нормативами.
- Участие в генеральных уборках помещений медучреждения.
- Помощь медсестрам при получении и транспортировке лекарств и медицинских принадлежностей.
- Сопровождение пациентов по указанию старшего медперсонала.
- Уборка столиков, находящихся у кровати лежачих больных, после приема еды.
- Выполнение курьерских функций при приобретении лекарств.
- Чистка посуды.
- Вынос мусора.
- Наблюдение за больными и информирование старшего медперсонала о внезапных изменениях состояния.
- Помощь медсестрам и врачам в проведении лечебных процедур в пределах своей компетенции.
- Оказание помощи пациентам в пределах своей компетенции.
- Информирование старшего медперсонала о фактах, свидетельствующих о ненадлежащем функционировании лечебных устройств, а также о проблемах в системах канализации, отопления и электроснабжения.
- Чистка и уборка медицинского инструментария.
- Уборка суден лежачих пациентов, а также проведение их дезинфекции.
- Ношение во время работы официальной униформы.
- Наблюдение за соблюдением пациентами правил внутреннего распорядка.
1. Общие положения
В этом разделе присутствует перечень типовых прав, более или менее совпадающий для любого младшего персонала в сфере здравоохранения. В раздел могут включаться и те права, которые отражают конкретику медучреждения или его подразделения.