Поздравление с декретным отпуском
Поздравляю с декретным отпуском и от души желаю забыть о всех трудовых вопросах и всяких делах, оставить в покое документы и все рабочие нюансы и с головою погрузиться в подготовительный процесс стать самой счастливой мамой на свете. Желаю прекрасного настроения и великолепного самочувствия и тебе, и твоему ребёночку.
Что может быть лучше отпуска?
Только отпуск декретный.
Особый, почётный, волнительный,
Тревожный, трудный, волшебный.
Конечно, немного завидуя,
Тебя поздравляем с радостью
С началом декретного отпуска.
Пусть будет наполнен сладостью
Покупки первых пеленок,
К встрече приготовлений,
Сладких моментов под сердцем
Малыша шевелений.
Тебе мы желаем искренне:
Пусть сбудется всё, как мечтается,
И светлым моментом рождения
Отпуск твой увенчается.
Как правильно писать декретный отпуск или по уходу за ребенком
Несуществующим в официальном законодательстве термином «декретный отпуск» принято называть период отсутствия на работе, связанный с материнством. До и после рождения потомства женщина получает от государства возможность временно не выполнять свои профессиональные обязанности, а посвятить себя семье, при этом не теряя ни в трудовом стаже, ни лишаясь финансовой помощи.
Всем трудящимся представительницам прекрасного пола полезно знать, как оформляется этот вид отпуска, с которым приходится хоть раз в жизни, а часто и неоднократно, столкнуться большинству женщин. Важны нюансы столь часто оформляемого «отдыха» и работникам кадровых служб.
Когда приходит время оформлять декрет, возникает множество вопросов: как выглядит грамотное заявление на декретный отпуск, образец где найти, какие документы приложить и как получить максимально возможное пособие. Прочитав следующие рекомендации, вы сможете найти на них ответы.
Как заполнить заявление Оформляется декретный отпуск при подаче заявления и предоставлении листка нетрудоспособности, который и является основным прилагаемым документом. Стандартный бланк — заявление на декретный отпуск — содержит просьбу оформить отпуск с указанием периода из листка нетрудоспособности.
Если имеется справка, подтверждающая, что постановка на учет была сделана не позднее 12-й недели беременности, то можно одновременно попросить выплатить полагающееся пособие.
На этой странице:
- Декрет – отпуск комплексный
- Кому положен декретный отпуск?
- Срок – важный вопрос при материнстве
- Когда снова на работу?
Когда начинается декретный отпуск
В декретный отпуск женщина уходит как правило ровно в 30 недель, за 70 дней до ПДР. А вот как насчитывают — зависит от гинеколого в ЖК. Я не знаю, по какой причине, моя собиралась высчитывать срок от возможной овуляции, а не от последнего дня месячных, как принято уже во всем мире. Еле договорилась с ней, чтобы разрешили взять в 30 недель по месячным, для меня это было важно по многим причинам.
Декретный отпуск или отпуск по беременности и родам начинается на сроке беременности 30 недель, если у женщины нет осложнений, и она вынашивает одного ребенка. Продолжительность декрета составляет 140 дней — 70 до родов и 70 — после. Сколько бы дней не было использовано до родов (например, роды наступили раньше указанного срока), отпуск все равно предоставляется полностью.
Разбираемся с отпусками: входит ли ежегодный отпуск в декретный
Беременным на последних неделях уже трудно справляться с трудовыми функциями. Поэтому у них есть право уйти на отдых за 10 или 12 недель до родов. При этом если роды произойдут раньше или позже, на продолжительность отпуска по БиР это не повлияет.
Обычно в организации составляется специальный график «каникул» персонала на весь год. Однако беременным сотрудникам разрешается перенести свой период отдыха, чтобы взять его перед уходом в декрет. Для этого лучше заблаговременно оповестить руководителя. Однако может случиться так, что женщина решит взять трудовой отпуск перед декретом, а времени на предупреждение будет совсем мало. И в этом случае руководство не вправе отказывать, так как у беременных женщин могут быть различные обстоятельства.
Когда уйти в декретный отпуск (с какого месяца)
А что делать тем женщинам, у которых месячные нерегулярные, или они напрочь забыли, когда была последняя менструация перед беременностью? Не стоит расстраивается, срок, когда уйти в декретный отпуск, рассчитают по ультразвуковому исследованию. В первые недели реальный срок беременности можно определить довольно точно, до дней. После второго месяца ошибка может составлять 1-2 недели. Рассчитывая, на каком месяце уходят в декрет, в таком нестандартном случае врач добавляет к сроку еще 2 недели.
Но стоит ли ради работы забывать, когда уходят в декрет нормальные женщины. Ведь ни одна карьера и ни одна компания не столь важны, как ваше здоровье и бесценное здоровье вашего малыша. Незадолго до того момента времени, когда начинается декретный отпуск (предродовой отпуск), беременной женщине становится труднее работать и эффективность ее падает. В результате и сотрудник из нее никакой, и себя изматывает. Ведь в последние месяцы беременности у женщин появляются отеки, начинает болеть спина, они быстро устают и требуют длительного отдыха.
Декретный отпуск
Во втором и третьем случае женщина имеет право на оформление пособия по уходу за ребенком, но это тема для отдельной статьи. Кстати, совсем недавно вышел закон о продлении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком с 3-х до 4,5 лет.
Обратная ситуация. Вам нужно выйти в декрет попозже. Законодательно это не разрешено. Врач не имеет права выдать Вам листок нетрудоспособности позже необходимого срока, а бухгалтер — не учитывать больничный лист. С 30-й недели беременности Вы официально признаетесь нетрудоспособной. В такой ситуации можно только лично договориться с руководителем, но вся ответственность за Вашу жизнь и здоровье возлагается только на Вас.
Предродовой отпуск и декретный отпуск: что нужно знать
Таким образом, трудовая деятельность может затянуться до 43 недели, хотя на 30 или раньше образ жизни начинает кардинально меняться. В период беременности будущие мамы должны соблюдаться все рекомендации и наблюдаться у врача, при каких-либо изменениях сразу же покинуть рабочее место. Даже если сведете до минимума рабочую деятельность, может произойти нарушение развития ребенка, что в дальнейшем может привести к проблемам.
Пособие выплачивается за счет Фонда Социального Страхования (ФСС) по временной потере трудоспособности. Каждый год данное учреждение определяет, какая сумма будет начисляться сразу после родов и каждый месяц в период нахождения в декретном отпуске.
Правовые особенности работы во время декретного отпуска
В этот период сотруднице, вышедшей досрочно из декрета, начисляется и выплачивается зарплата, поэтому бухгалтерии предприятия-работодателя придется производить пересчет уже выплаченного ранее декретного пособия.
Исходя их этих нормативных требований и учитывая, что беременная работница должна писать заявление, положенный уход в декрет является ее правом, а вовсе не императивной обязанностью. Следовательно, она может реализовывать указанное право по собственному желанию.
ЖЕНСКОЕ ЗДОРОВЬЕ
Также коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для таких работников время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
- работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет;
- работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
- одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте дочетырнадцати лет;
- отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери.
Декретный отпуск перевод
Могу ли я отказаться от данного перевода. И что может предложить мне работодатель при выходе из декретного отпуска при подписании данного заявления? На данный момент, я опасаюсь того, что когда придет время вернуться к работе, они предложат выйти в то отделение, куда был осуществлен перевод (а я физически не смогу этого сделать), а в связи с этим поступит еще одно
Когда придет время выхода основного работника, кадровыми служащими создается приказ о снятии с замещающего работника всех функций и обязанностей основного, а также перевода его на старое рабочее место в соответствии с прежней должностью.
О декретном отпуске в Израиле
Женщина имеет право на продление декретного отпуска сроком до двух недель в случае если во время беременности она была госпитализирована, или если у нее родилось более одного ребенка – тогда отпуск может быть продлен и дольше — а также, в случае, если был госпитализирован ребенок. Она может и разделить декретный отпуск на две части, но обо всем этом обязана уведомить работодателя письменно, не позднее, чем за 4 дня до окончания положенного декретного отпуска.
Однако может женщина отсутствовать и больше, и при этом получать от «Битоах Леуми» сумму, равную своей зарплате, если причины отсутствия: сохранение здоровья матери или плода, и это засвидетельствовано медиками. А, кроме того женщина обязана платить членские взносы в «Битоах Леуми» в течении 10-ти и- 14-ти или 15-ти из 22-ух месяцев, до первого дня беременности.
Порядок предоставления декретного отпуска
Если работница предприятия сообщила своему руководству о своем положении, ее ни в коем случае нельзя увольнять. Это распространяется также и на ситуации, если с ней заключен срочный договор и период его заканчивается после оформления больничного по родам. ТК РФ устанавливает, что этот контракт продлевается до выхода ее из декретного отпуска. Однако, если срок этого договор прекращается до наступления периода временной нетрудоспособности, действующий контракт можно расторгнуть.
По общему правилу врач должен на тридцатой неделе беременности выписать состоящей на учете пациентке лист нетрудоспособности, связанной с родами. Это ориентировочно составляет 70 дней до возможной даты родов. Если по состоянию здоровья она не может работать, то женщина имеет право воспользоваться внеочередным отпуском перед уходом в декрет.
Декретный отпуск
1) отпуск по беременности и родам
- состоит из дородового и послеродового периода;
- предоставляется всем женщинам, работающим по трудовому договору, с условием сохранения рабочего места за сотрудницей;
- предусматривает освобождение от работы начиная с периода беременности в 30 недель
2) отпуск по уходу за ребенком
- является социальной гарантией, предоставляемой по месту работы трудоустроенным гражданам;
- законодательством предусмотрена возможность оформления отпуска по уходу за ребенком на другого близкого человека, способного осуществить надлежащий уход: отцу, бабушке, дедушке, другим близким родственникам, опекунам;
- включается на особых условиях в трудовой стаж
- при выходе в отпуск по уходу за ребенком выплачивается ежемесячное по социальному страхованию до исполнения ребенку 1,5 года;
- за лицом, написавшим заявление о желании , сохраняется рабочее место и выплачиваются ежемесячная компенсация (50 рублей) от работодателя;
Порядок оформления
1) В 30 недель беременности (при многоплодной в 28 недель) в женской консультации оформляется больничный лист, в котором указывается срок беременности, особенности течения и предполагаемая дата родов;
Не обязательно подавать заявление на декретный отпуск сразу после получения больничного. Если женщина чувствует себя хорошо, она может продолжить работать и получать зарплату. Тогда отпуск начнется после фактической подачи заявления, но закончится в срок, обозначенный в больничном. То есть перенос конца отпуска не допускается, и одновременная выплата больничных и зарплаты — тоже.
Положен ли отпуск после декрета
Трудовой кодекс гарантирует женщине, находящейся в отпуске, связанной с беременностью и материнством ежегодный оплачиваемый перерыв в работе, который она может взять по своему желанию в любое время до декрета или по его окончании, соблюдая при этом определенные формальности.
Для расчета отпускных в стандартном варианте считается среднедневной заработок за предыдущие 12 месяцев. Для этого весь заработок за этот период делится на 12 и на 29,3. Затем он умножается на число дней отдыха.
Какие банки дают кредит в декретном отпуске
Прежде чем взять кредит, находясь в декретном отпуске, следует внимательно отнестись к наличию в договоре обязательной страховки, что может существенно повышать процентную ставку. С другой стороны, поскольку вы находитесь в более нестабильном положении, нежели трудящиеся женщины, страховка может стать вашим союзником при возникновении страховых случаев.
Как правило, этот вид кредита предоставляется мамам в декрете без особых проблем, поскольку залогом по такому договору выступает сам приобретаемый товар. Однако в большинстве случае вы должны иметь работу и официально работать на ней, как минимум три месяца. Перечень магазинов партнеров выбранного банка обычно указывается на его официальном сайте.
Чем заняться в декретном отпуске, чтобы заработать
Работа в декретном отпуске носит дистанционный характер. Поэтому перед отправкой материала обязательно получите оплату. Если работодатель на предоплату не соглашается, сотрудничать с ним не стоит. Золотая середина в вопросе оплаты – частичная предоплата.
- Восстановление фигуры . Вопрос актуален практически для всех молодых мамочек. С ребенком на руках посещать спортивный зал не получится, но можно приобрести тренажер и выполнять несложные упражнения в домашних условиях.
- Курсы и обучение . Если после завершения декретного отпуска намереваетесь сменить род деятельности и построить карьеру в другой области, во время декрета запишитесь на курсы и изучите другую специальность.
- Подработка . Уход за ребенком – сложное испытание для семьи в плане финансов. Поэтому можно найти подработку. Молодая мама может заниматься переводами или написанием текстов. Это принесет дополнительные деньги в семейный бюджет и поможет мужу.
- Творчество и хобби . Со временем адаптируетесь к новым условиям жизни и восстановите форму. Если наскучили постоянные домашние дела вместе с прогулками и заботой о ребенке, значит пришло время продемонстрировать свое творчество и хобби.
- Кулинария . В декрете многие увлечения напрямую связаны с детьми. Даже такие занятия могут приносить радость. К примеру, вам приходится ежедневно готовить. Создайте сайт или блог кулинарной тематики и публикуйте свои секретные рецепты.
- Фотографирование . Дети растут быстро и каждый новый день – неповторим. Освоив искусство фотографии, сделаете хорошие снимки и создадите интересные альбомы.
- Дизайн . Детские вкусы и предпочтения постоянно меняются. Речь касается игрушек, развлечений и даже комнаты, в которой они обитают. Попробуйте проявить фантазию и с помощью творческих идей переоформить детскую комнату.
- Рукоделие . Создание подарков своими руками – отличный способ продемонстрировать творческие умения. У этого занятия есть превосходная альтернатива – создание новогодних игрушек.