Нормы Выдачи Сиз 2022 228

Содержание

Установлены нормы выдачи СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций

Минтруд России утвердил Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (приказ Минтруда России от 20 декабря 2022 г. № 827н).

Напомним, что обязанность работодателя бесплатно обеспечить работников, занятых на указанных работах, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, установлена ст. 221 Трудового кодекса. При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах – типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ (п. 14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты).

Норма выдачи спецодежды в 2022 году по профессиям

Здравствуйте, хотелось бы узнать, поскольку у своего руководства добиться ответа не получается. так вот суть моего вопроса: я работаю мастером по ремонту пром оборудования Евгений работаю три года, за это время мне был выдан только 1 костюм х/б, без ботинок и средств защиты. В отделе по выдаче спец одежды в ответ на требования в выдаче отвечают, что не положено. Слесарям-ремонтникам, находящимся в моем подчинении костюмы х/б выдаются на 9 месяцев — 1 костюм. ботинки раз в год. Неужели в нормах выдачи действительно для ИТР срок костюм х/б — 3 года и ботинки не положены. Думаю, что это незаконно и соответственно является нарушением требований инструкции ТБ и трудового договора, ведь работодатель обязан мне выдать костюм х/б, ботинки, очки, респиратор Галина по договору. Подскажите: 1. какие все-таки нормы выдачи СИЗ для ИТР 2. по возможности предоставьте ссылки на законы и акты.

Ярослав Руководство вашего предприятия обязано провести аттестацию рабочих мест по охране труда. При этом делаются замеры шума, пыли и другое. На каждое рабочее место Яна составляется акт, в котором прописаны условия работы, вредность, доплаты за вредность, спецодежда Роман , сроки выдачи спецодежды. С актами должны быть ознакомлены все работники под роспись. Акты хранятся у инженера по охране труда. На осноанииОн дает распоряжение кладовщику, какую спецодежду, кому выдавать и сроки выдачи. На вашем предприятии, видимо, это не сделано, руководство экономит. Поинтересуйтесь у инженера. Можно написать заявление директору или начальнику: Прошу выдать новую спецодежду, т. к. старая пришла негодность.

Нормы выдачи спецодежды 2022 по профессиям

Утверждены постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 18 августа 1980 г. N 241/П-9, приложение N 10 (в редакции, предусмотренной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 августа 1985 г. N 289/П-8), с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 6 ноября 1986 г. N 476/П-12.

Добрый день. Для работников детского сада, можно найти СИЗ в отраслевых нормах. Посмотрите, если садик отраслевой, то в Типовых нормах, могут быть прописаны СИЗ и для работники дошкольных образовательных учреждений, как, например, по линии Минобороны. Но сразу предупреждаю, что далеко не во всех они могут быть.

Положение о выдычи спецодежды и сиз в доу 2022 г

Так, например, типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды для всех отраслей экономики утверждены , а для рыбной промышленности – . Работодатель должен обеспечить учет и контроль за выдачей работникам специальной одежды.

Нормы СИЗ буфетчику, администратору в столовой оговорены в Постановлении Минтруда России от 29.12.1997 № 68 в Приложении 7. Бывают случаи, когда в утвержденные нормы выдачи СИЗ не включены некоторые специфические виды деятельности.

Требования и нормы выдачи спецобуви 2022-2022

Чтобы обувь могла защитить от биологических и химических веществ таких, как нефть, технические масла, жиры. Для изготовления подошвы используется резина, полиуретан и термополиуретан. Такая обувь может защитить не только от нефтепродуктов, но и от агрессивных химических веществ в виде кислот и щелочей.

Кожа;
Кирза;
ПВХ;
Резина;
ЭВА;
Полиэфир.

Подошва для рабочей обуви может изготавливаться из:

Нитрильная резина;
ПВХ;
Литая резина;
Полиуретан;
ЭВА;
Пластик.

Нормы выдачи спецодежды 2022 экономист

Контролировать, как работники используют спецодежды при выполнении работ. С кем и когда проводится вводный инструктаж по технике безопасности Последний момент бывает очень сложным: В этом случае рекомендуется подготовить акт произвольной формы, что работник не надевает СИЗ.

Как прописать норму выдачи мыла работнику в трудовом договоре Представители трудовых инспекций признают нарушением отсутствие норм выдачи мыла в трудовых договорах с работниками. Вы находитесь на профессиональном сайте для юристов по трудовому праву и специалистов по кадрам. Для чтения статьи может потребоваться регистрация. В разделе 10 Трудового кодекса, который посвящен охране труда, в статье есть условие о том, что работодатель обязан обеспечить средства индивидуальной защиты, в том числе приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и обеззараживающих средств.

Нормы Выдачи Сиз 2022 228

По вине работника рабочий костюм пришел в негодность. Срок эксплуатации рабочего костюма составляет 36 месяцев. Выбытие спецодежды в связи с преждевременным физическим износом оформлено актом на списание по форме № ОС-4.

При этом типовыми нормами может быть установлен максимальный срок носки. К примеру, для защитных очков срок носки не может быть более одного года (Типовые нормы, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 22 июня 2022 ~~№ 357н~~ ). Соответственно, срок полезного использования таких очков для целей бухучета не может быть больше года.

Типовые нормы выдачи СИЗ в 2022 по профессиям

Нормы обеспечения СИЗ по профессиям устанавливают перечень средств защиты, которые должны выдаваться при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Какими нормативными актами регламентирована выдача СИЗ – расскажем в статье.

Работодатель, идя навстречу пожеланиям профсоюза и рабочего коллектива, может увеличить на своём предприятии выдачу защитных приспособлений, ведь в Типовых нормах приведено только обязательное количество СИЗ.

Срок использования спецодежды нормы 2022

Ранее действующий Приказ Минздравсоцразвития России от В этом документе определены нормы выдачи спецодежды и обуви, а также СИЗ, которыми работодатели обязаны снабжать сотрудников. Нормативы указаны в штуках, парах и комплектах, рассчитанных на год. С нормативами по интересующей профессии вы можете ознакомиться в приложении к Приказу н. Порядок выдачи рабочей одежды подробно определяется приказом Минздравсоцразвития России от

Удержание стоимости при увольнении Разновидность и необходимость Современная спецодежда делится на три разных вида в зависимости от выполняемых ею функций. Первый вид — это корпоративная спецодежда. Она разработана для того, чтобы укреплять корпоративный дух внутри коллектива, а также демонстрировать бренд компании.

Образец приказа о выдаче спецодежды на предприятии 2022 г

2. Требования настоящих Правил распространяются на работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 3. В целях настоящего Приказа под СИЗ понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Статья 221

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Специальными костюмами и другими устройствами обеспечиваются те сотрудники, которые работают в опасных и вредных условиях. С целью закрепления обязанностей нанимателя по выдаче спецсредств на предприятии может быть разработано Положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты. В этом документе должны быть оговорены все основные моменты, связанные с закупкой и выдачей материалов. На его основании затем издается приказ об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, в котором назначается лицо, ответственное за выдачу, хранение и уход за ними.

Порядок обеспечения работников оборудованием и другими предметами, обладающими защитными свойствами, содержится в Приказе Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.2022. Работодатель должен выдавать СИЗ, которые соответствуют требованиям безопасности, а также сертифицированы в установленном порядке. СИЗ должны соответствовать условиям труда, полу и размеру сотрудника. Срок их использования исчисляется со дня выдачи и не может превышать установленный производителем срок годности.

Типовые нормы выдачи сиз медицинским работникам

N п/п Профессия и должность Спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты Срок носки в месяцах 1 2 3 4 I. Лечебно-профилактические учреждения, учреждения судебно-медицинской экспертизы и социального обеспечения 1 Врач и средний медицинский персонал в операционных, перевязочных и гипсовальных комнатах, родовых и послеродовых палатах, средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов Фартук непромокаемый Дежурный Перчатки резиновые Дежурные При работе в операционных с электроинструментарием дополнительно: Галоши диэлектрические Дежурные При работе кварцевых ламп дополнительно: Очки защитные До износа 2 Врач, средний и младший медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов, выезжающие на места для обслуживания населения в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Фартук непромокаемый Дежурный Перчатки резиновые Дежурные Костюм меховой 48 Унты меховые 48 Рукавицы меховые 24 Шапка-ушанка 36 При работе в операционных с электроинструментарием дополнительно: Галоши диэлектрические Дежурные При работе кварцевых ламп дополнительно: Очки защитные До износа 3 Врач, средний медицинский персонал процедурных кабинетов, хирургических, гинекологических, урологических, стоматологических и кожно-венерологических отделений и кабинетов Фартук непромокаемый Дежурный Перчатки резиновые Дежурные 4 Врач, средний и младший медицинский персонал, кастелянша, сестра-хозяйка, обслуживающие инфекционных, туберкулезных и лепрозных больных в стационарах Платье хлопчатобумажное или костюм хлопчатобумажный (3 шт.) 36 Тапочки кожаные на резиновой или кожаной подошве 12 Перчатки резиновые Дежурные Чулки или носки хлопчатобумажные (2 пары) 12 Респиратор марлевый До износа

№ п/п Профессия или должность Наименование средств индивидуальной защиты Норма выдачи на год (количество единиц или комплектов) I. Лечебно-профилактические учреждения, учреждения судебно-медицинской экспертизы и социальной защиты населения 1 Врач и средний медицинский персонал операционных, перевязочных и гипсовальных комнат, родовых и послеродовых палат, средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов Фартук непромокаемый дежурный Перчатки резиновые до износа При работе в операционных с электроинструментарием
Галоши диэлектрические дежурные При работе кварцевых ламп
Очки защитные до износа 2 Врач, средний и младший медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов, выезжающие на места для обслуживания населения в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям Фартук непромокаемый дежурный Перчатки резиновые до износа Костюм меховой 1 на 4 года Унты меховые 1 пара на 4 года Рукавицы меховые 1 пара на 2 года Шапка-ушанка 1 на 3 года При работе в операционных с электроинструментарием
Галоши диэлектрические дежурные При работе кварцевых ламп
Очки защитные до износа 3 Врач, средний медицинский персонал процедурных кабинетов, хирургических, гинекологических, урологических, стоматологических и кожно-венерологических отделений и кабинетов Фартук непромокаемый дежурный Перчатки резиновые до износа 4 Врач, средний и младший медицинский персонал, кастелянша, сестра-хозяйка, обслуживающие инфекционных, туберкулезных и лепрозорных больных в стационарах Платье хлопчатобумажное или 3 на 3 года Костюм хлопчатобумажный 3 на 3 года Перчатки резиновые до износа Тапочки кожаные на резиновой подошве или 1 пара Тапочки кожаные на кожаной подошве 1 пара Чулки хлопчатобумажные или 2 пары Носки хлопчатобумажные 2 пары Респиратор марлевый до износа Примечание. Административно-хозяйственному персоналу противолепрозорных учреждений для работы на клиническом дворе должны выдаваться: халат хлопчатобумажный, колпак или косынка хлопчатобумажные, галоши, куртка на утепляющей прокладке, перчатки резиновые технические, рукавицы комбинированные. Указанный комплект должен находиться в проходной клинического двора лепрозория и не подлежит выносу на хозяйственный двор. 5 Врач и средний медицинский персонал, обслуживающий больных трахомой Очки защитные до износа 6 Врач-отоларинголог Фартук непромокаемый дежурный Перчатки резиновые до износа 7 Врач, средний и младший медицинский персонал, занятые на работах в шахтах Костюм хлопчатобумажный дежурный Сапоги кирзовые 1 пара Рукавицы комбинированные дежурные Каска дежурная На участках мокрых работ
Костюм брезентовый дежурный Сапоги резиновые 1 пара Рукавицы комбинированные дежурные Каска с подшлемником дежурная 8 Врач и средний медицинский персонал, занятые на работе с трупами и трупным материалом Фартук непромокаемый дежурный Галоши резиновые дежурные Перчатки резиновые до износа Нарукавники клеенчатые дежурные Очки защитные до износа 9 Врач, средний и младший медицинский персонал При выездах и выходах на участки и линии
Плащ из ткани «плащ-палатка» с капюшоном или дежурный Плащ из ткани «дрилл-саржа» дежурный Сапоги резиновые 1 пара Полуботинки (ботинки) кожаные 1 пара Сапоги зимние кожаные 1 пара на 2 года При обслуживании работников участков отгонного животноводства
Рукавицы комбинированные 1 пара В зимнее время в сельской местности
Тулуп в особом, IV и III поясах дежурный Полушубок во II поясе дежурный Куртка на утепляющей прокладке в I поясе дежурная Валенки в особом, IV, III и II поясах 1 пара на 3 года В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Унты меховые вместо валенок 1 пара на 4 года Рукавицы меховые 1 пара на 2 года Шапка-ушанка 1 на 3 года На время полетов в самолетах (вертолетах), связанных с оказанием медицинской помощи населению
Костюм меховой дежурный Комбинезон хлопчатобумажный дежурный Сапоги кирзовые дежурные Унты с галошами дежурные Перчатки кожаные на меху дежурные Подшлемник хлопчатобумажный дежурный Шлем кожаный на меху дежурный 10 Врач и средний медицинский персонал, обслуживающие оленеводов, охотников и рыбаков в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям Костюм меховой 1 на 4 года Унты меховые 1 пара на 4 года Рукавицы меховые 1 пара на 2 года Шапка-ушанка 1 на 3 года 11 Врач и средний медицинский персонал, обслуживающие магистральные трубопроводы Костюм хлопчатобумажный 1 Сапоги кирзовые 1 пара на 1,5 года Плащ из непромокаемой ткани с капюшоном дежурный Зимой дополнительно
Куртка на утепляющей прокладке по поясам Брюки на утепляющей прокладке по поясам Валенки по поясам 12 Врач и средний медицинский персонал, обслуживающие цехи металлургических и химических предприятий Комбинезон хлопчатобумажный дежурный Ботинки кожаные дежурные Рукавицы комбинированные дежурные 13 Врач и средний медицинский персонал, обслуживающие геолого-сеъемочные, поисковые, топографо-геодезические, гидрогеологические, геофизические и другие разведывательные экспедиции, партии и отряды в полевых условиях Костюм хлопчатобумажный 1 на 2 года Плащ из ткани «плащ-палатка» с капюшоном дежурный Сапоги кирзовые 1 пара на 3 года Накомарник до износа При работе на территории природных очагов клещевого энцефалита
Костюм противоэнцефалитный хлопчатобумажный вместо костюма хлопчатобумажного 1 На время выезда в поле зимой
Полушубок в особом и IV поясах дежурный Куртка на утепляющей прокладке в III, II и I поясах дежурная Валенки в особом, IV, III и II поясах дежурные 14 Врач, средний и младший медицинский персонал, работающие в рентгеновских кабинетах Фартук из просвинцованной резины дежурный Юбка из просвинцованной резины дежурная Перчатки из просвинцованной резины дежурные Перчатки хлопчатобумажные дежурные Очки для адаптации до износа При проявлении рентгеновских пленок
Фартук непромокаемый дежурный Перчатки резиновые до износа 15 Врач, средний и младший медицинский персонал, руководители и специалисты, работающие с закрытыми радиоактивными источниками Халат хлопчатобумажный дежурный Перчатки резиновые до износа Шапочка хлопчатобумажная дежурная При работе с бета-излучателями
Очки из органического стекла дежурные 16 Врач, средний и младший медицинский персонал, руководители и специалисты, работающие с открытыми радиоактивными веществами:

Об утверждении Правил выдачи работникам молока, лечебно-профилактического питания, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, обеспечения работников средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя; норм выдачи работникам молока за счет средств работодателя; норм выдачи работникам лечебно-профилактического питания за счет средств работодателя

1. Настоящие Правила выдачи работникам молока, лечебно-профилактического питания, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, обеспечения работников средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя (далее — Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 20) статьи 15 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2022 года и устанавливают порядок выдачи работникам молока и лечебно-профилактического питания, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, обеспечения работников средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя.
2. Действие настоящих Правил распространяется на организации с вредными (особо вредными) и опасными условиями труда.
3. Основные понятия, используемые в настоящих Правилах:
1) средства индивидуальной защиты — средства, предназначенные для защиты работника от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, в том числе специальная одежда;
2) средства коллективной защиты — технические средства, предназначенные для одновременной защиты двух и более работающих от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

15. Средства индивидуальной защиты выдаются при приеме или переводе работников на другую работу либо в связи с истечением срока пользования этих средств.
16. Сроки пользования средствами индивидуальной защиты устанавливаются календарно и исчисляются со дня их фактической выдачи работникам.
17. Средства индивидуальной защиты должны быть сертифицированы, а также удобны при носке, не создавать препятствий движению, подбираться и выдаваться работникам по соответствующим размерам.
18. Средства индивидуальной защиты (противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и другие средства) подлежат регулярным испытаниям и проверке исправности, а фильтры, стекла и другие части с понизившимися защитными свойствами своевременной замене. После проверки на средствах индивидуальной защиты должна быть сделана отметка (клеймо, штамп) о сроках последующего испытания.
19. Работодатель организовывает надлежащий уход за средствами индивидуальной и коллективной защиты, своевременно осуществляет профилактическую обработку, а также ремонт средств индивидуальной и коллективной защиты.
20. В тех случаях, когда это требуется по условиям труда, в организациях устраиваются сушилки, камеры и установки для профилактической обработки средств индивидуальной защиты.
21. Профилактическая обработка, ремонт средств индивидуальной защиты должны производиться во время, когда работники не заняты на работе (в выходные дни), или во время междусменных перерывов.
Если нормами, утвержденными Правительством Республики Казахстан, предусмотрена выдача работникам двух или трех комплектов специальной одежды и специальной обуви, профилактическая обработка и ремонт средств индивидуальной защиты может осуществляться в рабочее время, работникам на это время выдаются сменные комплекты специальной одежды, специальной обуви, которыми работодатели должны располагать в необходимом количестве.
22. Месячная норма мыла работнику, отработавшему полностью определенную на этот период норму рабочего времени, не может быть ниже 500 граммов.
23. Средства коллективной защиты, санитарно-бытовые помещения и устройства предусматриваются при проектировании, строительстве и реконструкции производственных зданий и сооружений, с учетом технологических процессов, конструкции машин, механизмов, оборудования и других изделий в соответствии с национальными стандартами и строительными нормами и правилами.
Сноска. Пункт 23 в редакции постановления Правительства РК от 23.07.2022 № 735 .
24. Порядок и условия обеспечения гардеробными, душевыми, умывальными, лечебно-профилактическими средствами, медицинскими аптечками, уборными, местами для расположения полудушей, устройствами питьевого водоснабжения, помещениями для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи специальной одежды, специальной обуви и иными дополнительными санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, определяются коллективным договором или актом работодателя.
25. Специальная одежда, специальная обувь, которые не соответствуют предъявляемым требованиям или пришли в негодность до истечения установленного срока пользования, по причинам независящим от работника, подлежат замене.
26. С наступлением сезона специальная одежда и специальная обувь должны быть возвращены тем работникам, которым они выдавались в предыдущий сезон.
27. Для хранения выданных работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работодатель предоставляет специально оборудованные помещения (гардеробные) в соответствии с требованиями строительных норм и правил, санитарно-эпидемиологических правил и норм.
28. До сдачи на длительное хранение специальная одежда и специальная обувь очищаются от загрязнения, просушиваются, ремонтируются и дезинфицируются.

Нормы выдачи спец одежды с изменениями

На этот раз она не связана со сменой государственного строя, но жизнь российских предприятий во многом изменит. Речь идет о новой концепции обеспечения работников средствами индивидуальной защиты СИЗ. По замыслу Минтруда, инициировавшего изменения, привычные нормы выдачи СИЗ уйдут в прошлое. Обеспечивать сотрудников средствами защиты предприятиям придется на основе оценки производственных рисков. История вопроса Нормы выдачи спецодежды в России ввели без малого лет назад, в году.

ПРИКАЗ от 29 января года N 65 О введении отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты , а также норм санитарной одежды и санитарной обуви 1. Методические рекомендации по организации обеспечения, хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в учреждениях, предприятиях и организациях здравоохранения, согласованные с ЦК профсоюза медицинских работников приложение N 6. Министрам здравоохранения союзных республик, президенту Академии медицинских наук СССР, руководителям учреждений, предприятий и организаций союзного подчинения:

Правила ведения личных карточек сиз

Во-первых, есть правила обеспечения сотрудников специальной одеждой, которые установлены Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2022 N 290н, в них включен и бланк ведомости на выдачу спецодежды. Этот небольшой документ служит для контролирующих органов (в данном случае — для представителя Инспекции по труду) доказательством того, что в организации правильно поставлена работа по , работники обеспечены в нужном объеме правильными средствами индивидуальной защиты. Иначе серьезных штрафов не избежать.

Ранее личная карточка выдачи и карточка сдачи (на тыльной стороне) были одним документом . Сегодня ведутся два разных документа . Это необходимо знать кладовщику и бухгалтеру, отвечающему за учет средств защиты. Кроме карточки на предприятии ведется ведомость выдачи и возврата СИЗ.