На Какой День Фсс Перечисляют Декретные На Карту Форум

Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — С 1 мая пособия по материнству – только на карту «Мир». Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Действующие в конкретном случае сроки выплаты декретных зависят от момента, когда женщина предоставила администрации фирмы-нанимателя листок нетрудоспособности. Согласно 255-ФЗ, будущая мама обязана предъявить документ работодателю не позднее шести месяцев с даты окончания отпуска.

Когда нужно предоставить листок нетрудоспособности

Действующее законодательство строго регламентирует, когда выплачивают декретные на работе, чтобы исключить возможные злоупотребления со стороны фирм-нанимателей. Если организация не следует нормам 255-ФЗ, для нее предусмотрена ответственность по ст. 236 ТК РФ.

Ответственность компании за задержку выплат по БиР

Чтобы получить больничный лист, работница обращается в медицинское учреждение, где ведут ее беременность. Согласно действующему законодательству, принимаются исключительно документы от больниц и поликлиник, действующих по лицензии.

• 140 календарных дней — обычные роды
• 156 дней — роды с осложнениями или преждевременные
• 194 дня — если ожидается 2 и более детей
• 70 дней — усыновление малыша до 3 месяцев
• 110 дней — усыновление 2 и более детей

Кто платит декретные: организация работодателя или ФСС

• Официально трудоустроенные
• Уволенные в связи с ликвидацией организации, в течение не более 12 месяцев
• Учащиеся очной формы обучения, получающие высшее, дополнительное или профессиональное образование
• Служащие по контракту в армии
• Прекратившие деятельности в качестве ИП, нотариуса, адвоката или чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию

Кто может получить пособие по беременности и родам

• Сотрудник не имеет образования, соответствующего занимаемой должности
• Зарплата сотрудника намного выше средней по рынку
• Размер зарплаты резко увеличился в период беременности
• В период выплаты пособия, сотрудник также получал и заработную плату
• Трудоустройство женщины было непосредственно перед началом отпуска по беременности и родам

1. В 50 регионах России действует проект «Прямые выплаты». Список регионов есть в статье. С 1 января 2022 года их стало на 11 больше, с 1 июля прибавится еще девять.
2. Работники организаций в таких регионах могут получать пособия из бюджета, а не в бухгалтерии на работе.
3. Работодатели не могут выбирать, как им платить пособия. Это не право, а обязанность. Если регион входит в список, выплаты будут прямыми.
4. Чтобы получать пособия напрямую, нужно подать заявление и документы работодателю. Он сам отправит их в ФСС в течение пяти дней.
5. ФСС назначит и перечислит пособие напрямую работнику на его счет в банке. Срок для выплаты — 10 дней.
6. В других регионах работники получают пособия в своей бухгалтерии. И только в исключительных случаях — напрямую.

Что такое проект «Прямые выплаты»

В небольших компаниях бывает в порядке вещей неправильно посчитать пособие или вообще сказать работнику: мы не знаем, что это за пособие, и не будем его платить. Или бухгалтерия оформляет документы так, как будто выплатила пособие, потом ждет возврата от ФСС и только после этого отдает деньги работнику. На это уходят месяцы, а декретные женщине нужны прямо сейчас.

В каких регионах работает проект

А работодатель говорит Анне: сейчас у нас нет столько денег. Когда еще соцстрах нам их вернет? У нас взносов всего 10 тысяч рублей в месяц, а тебе пособий надо заплатить почти 70 тысяч рублей. Нет столько, приходи позже. Анна ходит за своими пособиями три месяца, но в итоге так и не получает всей суммы, потому что бухгалтер неправильно посчитала декретные.

Когда получают единовременное пособие? Его обязаны выплатить сразу после предоставления всех необходимых документов. Кроме того, его может получить отец малыша по месту его официальной работы.

Такая схема предусматривает повышенную финансовую нагрузку на работодателя, который с одной стороны, выполняет свои обязательства по отчислениям в социальный фонд и, с другой стороны, совершает единовременные выплаты крупных сумм.

Расчет

Пособие выплачивается в зависимости от социального статуса получательницы. Выплаты производятся из бюджета образовательного учреждения, предприятиями из Фонда социального страхования (ФСС) либо Управлениями социальной защиты населения.

Обычно женщины предпочитают получить положенное пособие еще до родов, сразу после оформления больничного листа. При возникновении непредвиденных ситуаций в виде осложненных родов — больничный будет официально продлен и после его предоставления вы обязательно получите доплату.

На какой срок оформят больничный

Важно! Максимальная сумма среднего дневного заработка ограничена. Она не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году ухода в декретный отпуск — ч. 3.3 ст. 14 ФЗ № 255.

Как узнать на какой стадии находится выплата по декретным

Карина Мацера: Просто дело в том, что 10 дней прошли, а денег всё нет. Бухгалтерия на работе говорит, что вопросы к фсс. Наверняка, если они отправили документы мои почтой, то придут они совсем не быстро… – из обсуждения в группе vk.com.

Один из таких случаев был рассмотрен Восьмым арбитражным апелляционным судом в Постановлении от 10.06.2022 года № А70-11765/2022. Сотрудница устроилась на работу по совместительству, продолжительность которой, как мы уже отмечали, в силу трудового законодательства не должна превышать четырех часов в день. Но при этом она была принята на работу на условиях полного рабочего дня — с 9 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., с перерывом на обед с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин. Соответственно, заработная плата ей выплачивалась в размере полного оклада. При таких обстоятельствах в возмещении работодателю было отказано.

Одной из таких ситуаций посвящено Решение Арбитражного суда Челябинской области от 19.10.2022 года № А76-15704/2022. Спор касался выплаты пособия директору общества, назначенному на должность за 3 месяца до родов. ФСС настаивал на экономической нецелесообразности назначения нового директора и создании искусственной ситуации для незаконного возмещения денежных средств из фонда. Суд подтвердил, что экономическая целесообразность любых действий юридического лица определяется самим юридическим лицом. В его же компетенции находятся и кадровые вопросы. ФСС не вправе диктовать организации ни кадровую политику, ни принятие каких бы то ни было стратегических решений.

Выплата пособия самой себе

Если эти условия соблюдаются, повышенная зарплата сотрудницы не станет поводом для отказа в возмещении расходов. Это, в частности, подтвердил и Арбитражный суд Краснодарского края в Решении от 12.08.2022 года № А32-15862/2022. Здесь речь шла о повышении беременной сотруднице зарплаты в два раза – с 9 до 18 тысяч рублей. Суд указал, что в силу статей 132 и 135 ТК РФ установление работнику размера заработной платы относится к исключительным полномочиям работодателя. Причем ФСС не вправе влиять на уровень зарплат. В законе таких полномочий страховщика не содержится.

Если она на момент получения права на пособие была уволена по причине сокращения штата или ликвидации предприятия. При этом необходимо, чтобы с момента увольнения прошло не более одного года. В таком случае выплата обеспечивается из ФСС, а заявление на получение пособия по беременности и родам необходимо подавать в органы соцзащиты по месту регистрации.

Законодатель устанавливает сроки выплаты декретных от ФСС следующим образом – сроки выплаты декретных в данном случае должны окончиться не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления на получение пособия. То есть, максимальный срок выплаты составит 57 дней, однако на практике заявления рассматриваются быстрее.

В течение какого времени выплачивают декретные – общая информация

Другим вариантом дополнительных выплат на случай рождения детей или беременности могут выступать отдельные программы субъектов РФ или муниципальных властей – условия их получения и сроки выплат соответственно будут устанавливаться нормативными актами данных образований.

• “Документ загружен” — документы поступили в ФСС от вашего работодателя.
• “Документ проверен” — документы проверены отделением Фонда, ошибок не обнаружено.
• “Извещение сформировано” — в ваших документах работодателем была допущена ошибка. Специалисты ФСС сформировали извещение для устранения ошибок.
• “Дубликат документа” — загружена копия ваших документов (предположительно, после исправления ошибок).
• “Подтверждение расчета” — ваше пособие рассчитывается.
• “Документ рассчитан” — пособие рассчитано.
• “Документ отправлен на оплату” — начался процесс перевода в банк денежных средств (пособия).
• “Исполнение платежа”, “Платеж выплачен” — деньги перечислены в банк (с указанием суммы выплаты).

Многие женщины перед выходом в декрет хотят понимать, на какую сумму пособия им можно рассчитывать. А другим, доход которых выше установленного законом базового значения, зачастую оказывается невыгодно надолго уходить в декрет, так как они теряют солидную заработную плату.

Какая сумма положена уволенным в связи с ликвидацией организации женщинам

Наталия Богатырева: Мне 31 год, в 27 лет я родила дочку и получила от государства немного денег. Я посчитала, сколько государство заплатит за беременность. Если встать на учет в первые 12 недель, получите право на пособие символического размера (примерно столько стоит упаковка витаминов для беременных на месяц).

Если работодатель не платит декретные, женщина может:

1. пожаловаться в трудовую инспекцию — пишется жалоба, прикладываются документы, подтверждающие оформление декрета, весь комплект подается в ГИТ;
2. пожаловаться в прокуратуру — еще одна инстанция, которая может решить данный вопрос, обычно данный шаг следует после отсутствия реакции от ГИТ;
3. обратиться в суд — крайняя мера, которой пользуются обычно женщины после увольнения.

• Ребенок или дети должны родиться не позже, последнего дня 2022 г.
• Общий доход семьи не должен быть больше прожиточного минимума.
• Место проживания родителей новорожденного является местом их регистрации.
• Оба родителя (или один из них) должны иметь гражданство России.

Мнение закона: когда выплачивают декретное пособие по беременности и родам на работе — сроки выплаты

Если это и так, работодатель обязан произвести выплаты за собственный счет, а Фонд по истечении короткого времени компенсирует предприятию его расходы. Если же все-таки задержка произошла, женщина имеет право обратиться с жалобой в трудовую комиссию.

Прежде чем выяснить, кто оплачивает декретный отпуск — работодатель или государство, разберемся,что такое декретные платежи. Декретные платежи представляют собой начисления средств на ребенка матерям или другим членам семьи.

В дальнейшем женщина получает право на регулярные выплаты пособия по беременности и родам. При этом возможность претендовать на него есть абсолютно у всех женщин, как работающих, так и безработных или студенток.

Декретные выплаты

• Наименование территориального отдела ФСС.
• Ф.И.О. заявителя.
• Прошение предоставить выплату по БИР (ставится галочка в нужном пункте).
• Просьба выплатить средства на банковскую карту или через почтовый перевод.
• Реквизиты расчетного счета (в случае запроса выплат на карту).
• Паспортные и контактные данные заявителя.

По общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз, а именно на дату начала отпуска по уходу. Поэтому, если пособие назначено в 2022 году, то пересчитывать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2022 год, не следует. В 2022 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2022 году.

Выплачиваются декретные единой суммой за весь период декретного отпуска, указанного в листе нетрудоспособности. В те же отрезки времени (10 дней) работодателем назначаются и другие пособия, полагающиеся в связи с рождением ребенка.

Декретные в ФСС

Во-вторых, пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Для неработающих женщин такое пособие в 2022 году составит 2060,41 руб. в месяц при рождении первого ребенка и 4120,83 руб. при рождении второго и последующих детей. Оба пособия выплачиваются в органе соцзащиты по месту жительства.

Если предприниматель зарегистрированный в Фонде, встанет на учет по беременности в медучреждение на сроке до 12 недель, он имеет право на единовременное пособие. Платежи в ФСС при уходе в декрет ИП нельзя учесть при уменьшении единого налога (УСН, «Доходы-Расходы»).

В течение какого времени фсс перечисляет декретные в 2022

При оформлении пособия через работодателя, документы передаются в ФСС в течении десяти дней. Однако, на практике, сроки значительно превышаются. Обращение в соцстрах даст возможность снизить их до минимума, получив выплату в кратчайший период времени.

Обращение в ФСС по «пилотному» проекту

При болезни предпринимателя больничный лист оформляется так же, как и для простых граждан, но с единственным отличием – в графах, где указывается место работы, записывается сначала «ИП», а затем проставляется фамилия и инициалы, которые совпадают с данными пациента. Обращаться за льготами следует обязательно в год болезни, до 31 декабря.

Как правило, это занимает менее двух недель. Куда можно обратиться, если права были нарушены? Есть несколько вариантов: если проблемы возникли именно с работодателем, который отказывается переводить деньги, так как утверждает, что не получил их от ФСС, можно пойти с проблемой непосредственно в фонд. Кроме того, к ситуации можно привлечь прокуратуру и трудовую инспекцию, это быстро решит неприятности, и деньги будут перечислены в ближайшее время.

Некоторые решают взять кредит в декрете, что само по себе не всегда является взвешенным шагом, ведь если плательщиком официально значится женщина, у которой, по сути, нет фиксированного дохода, кроме пособия на ребенка, едва ли банки захотят дать ей займ под выгодный процент. Скорее, они перестрахуются, поставят высокую процентную ставку и установят небольшой кредитный лимит, чтобы не рисковать средствами финансовой организации.Особенно тяжело одиноким мамам.

Выплаты напрямую из ФСС

Больничный должен быть заверен подписью и печатью врача-гинеколога из медицинского учреждения, в котором наблюдается будущая мама. Если такого специалиста в поликлинике нет – это нередко бывает в маленьких населенных пунктах или военных гарнизонах – будет достаточно подписи терапевта или даже фельдшера.