МРОТ в Ханты-Мансийском автономном округе — Югра
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Ханты-Мансийском автономном округе — Югра на 2022, 2022, 2022, 2022, 2022, 2022 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Ханты-Мансийск, Сургут, Нижневартовск, Нефтеюганск, Когалым, Нягань, Мегион, Лангепас, Радужный, Пыть-Ях, Урай, Лянтор, Югорск, Советский, Белоярский и других населенных пунктах Ханты-Мансийского автономного округа — Югра.
Минимальная зарплата, которую получает гражданин России, называется МРОТ. Устанавливается показатель не реже одного раза в год Постановлением Правительства РФ. Согласно ст. 133 Трудового кодекса МРОТ должен соответствовать прожиточному минимуму, потому что нельзя зарабатывать меньше, чем надо тратить. Минимумы по регионам различаются, и потому вполне логично, что в ст. 133.1 ТК РФ предусматривается право для региона самостоятельно назначать минимальную зарплату для своих жителей.
МРОТ в ХМАО на 2022 год
МРОТ в ХМАО на 2022 год значительно отличается от большинства регионов. Почему так произошло? Стоит начать с того, что данный субъект Российской Федерации крайне самодостаточен в плане экономики. Именно там происходит добыча нефти и газа для всей страны. Экономика региона имеет высокое и устойчивое положение, уступая своими масштабами лишь столице России – Москве.
Говоря о минимальном размере оплаты труда следует учесть тот факт, что соответствие ищут между начисляемой заработной платой и прописанной планкой. Начисляемая заработная плата представляет собой непосредственно саму зарплату с дополнительными выплатами, такими как:
Минимальный размер оплаты труда в ХМАО-Югре с 1 января 2022 года
В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2022 №82-ФЗ (в редакции от 07.03.2022 №41-ФЗ) «О минимальном размере оплаты труда», с 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда в России составит 11 280 рублей в месяц. Об этом сообщается на сайте городской службы занятости населения Нягани.
В Югре с 1 января 2022 года минимальная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, при условии установления работнику районного коэффициента 1,7 и процентной надбавки к заработной плате 50% не должна быть ниже 24 816 рублей в месяц.
Новый МРОТ с 1 января 2022 года: таблица по всем регионам
Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:
Имейте в виду: надбавки за работу на Крайнем Севере и районный коэффициент не включайте в сумму зарплаты, которую сравниваете с МРОТ. Начисляйте эти выплаты сверх зарплаты. То есть не меньше регионального или отраслевого МРОТ должна быть зарплата без районного коэффициента и «северной надбавки».
Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.03.2022 № 170 «Об отнесении Березовского и Белоярского районов Ханты-Мансийского автономного округа — Югры к районам Крайнего Севера» Белоярский и Берёзовский районы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры отнесены к районам Крайнего Севера, в которых максимальный размер процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 80 %, соответственно в этих районах месячный минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 должен быть не менее величины от 16920,0 рублей до 28200,0 рублей в зависимости от установленного в организации размера районного коэффициента к заработной плате (1,5, или 1,7) и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера (от 0 до 80%) при условии, что работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).
В этой связи, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре месячный минимальный размер оплаты труда (кроме Белоярского и Берёзовского районов) с 1 января 2022 года должен быть не менее величины от 16920,0 рублей до 24816,0 рублей в зависимости от установленного в организации размера районного коэффициента к заработной плате (1,5, или 1,7) и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (от 0 до 50%) при условии, что работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).
МРОТ в ХМАО с 1 января 2022 года
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — субъект РФ, входящий в состав Тюменской области. Уровень минимальной зарплаты в округе регулирует трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате от 31.03.16. Ознакомиться с документом можно по ссылке:
В соответствии с Соглашением, МРОТ установлен в размере, равном минимальному размеру оплаты труда в ХМАО, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом МРОТ должен быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в округе.
МРОТ в ХМАО
Правомерность такого подхода ранее подтверждали высшие судебные инстанции, в частности Верховный Суд РФ (решение от 24.12.2022 N ГКПИ08-2150, определение от 10.09.2022 N 83-Г08-11) и Конституционный Суд РФ (определение от 01.10.2022 N 1160-О-О). Впоследствии в вопросе 3 раздела «Разъяснения по вопросам, возникающим в судебной практике» Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за IV квартал 2022 года, утвержденного постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2022, Верховный Суд РФ разъяснил, что компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты должны устанавливаться работникам свыше МРОТ. Однако затем данное разъяснение было отозвано (п.
Привлечение руководителя организации к административной ответственности за невыплату заработной платы не является препятствием для привлечения последнего к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.
Величина прожиточного минимума в ХМАО (Югра) с 1 июля 2022 года
Прожиточный минимум является одним из важнейших показателей, используемых органами социальной защиты и другими при определении размера и возможности оказания помощи нуждающимся семьям или конкретным людям.
Прожиточный минимум в ХМАО на душу населения составляет 14273 рубля. Это усредненное значение показателей для всех социально-демографических групп населения, для расчета которого применяется специальная методика.
МРОТ в 2022 году
Начиная с зарплаты за январь 2022 года работодатель не сможет платить работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, заработную плату ниже 11 280 рублей. Повышение минимальной оплаты труда по сравнению с 1 мая составило 117 рублей.
С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда равен прожиточному минимуму для трудоспособного насенения за 2 квартал прошлого года. Это следует из закона № 421-ФЗ. В проекте Минтруда об установлении прожиточного минимума за 2 квартал сказано, что прожиточный для трудоспособного населения за 2 квартал 2022 года — 11 280 рублей. Исходя из этого федеральный МРОТ с 1 января 2022 года равен 11 280 рублей.
Величина прожиточного минимума в ХМАО (Югра) в 2022 году
Состав продуктовой корзины также будет существенно изменен, т. к. обычно ребенку нужно меньше хлебных изделий, чем работающему гражданину. Но зато для детей предусматривается несколько увеличенный лимит по фруктам.
Фактически он не используется при определении уровня МРОТ или социальных выплат и служит скорее статистическим целям, для того чтобы можно было легче отслеживать изменения цен на самые нужные товары и т. д.
Мрот город сургут в 2022 году с учетом районного коэффициента
Конституционный Суд РФ проанализировал нормы Трудового кодекса РФ из раздела VI «Оплата и нормирование труда» с целью установить, обеспечивают ли они права граждан на зарплату, которая не может быть менее МРОТ. Выводы суда приведены в постановлении от 07.12.2022 № 38-П.
Крайнего Севера или на территориях, обладающих аналогичным статусом. При этом размер райкоэффициента находится в зависимости от места фактического ведения трудовой деятельности сотрудником, а не от адреса регистрации или местоположения самого работодателя (см.
письмо Роструда от 15.01.2022 № ТЗ/23333-6-1). Определение же соответствия уровня заработной платы установленному МРОТ должно производиться еще до начисления коэффициента на сумму вознаграждения работнику за труд (см. п. 11 Обзора практики КС РФ за IV квартал 2022 года, утв. решением КС РФ от 13.02.2022). *** Итак, чтобы определить, соответствует ли установленный размер заработной платы требованиями трудового законодательства, следует учитывать при расчете все составляющие части зарплаты, в т. ч. и премии или доплаты, однако райкоэффициент в этом случае не используется.
МРОТ в ХМАО
Статьей 133 Трудового кодекса РФ устанавливается, что МРОТ должен быть равным прожиточному минимуму. Величиной прожиточного минимума определяется минимально необходимая ежемесячная потребность человека в продуктах питания, необходимых ему промышленных товарах, а также платных услугах. Но до текущего года в подавляющем большинстве регионов России минимальные зарплаты были существенно ниже, чем фактический прожиточный минимум.
В конце прошлого года, 29 декабря были приняты поправки в статью 1 Федерального закона от 19.06.2022 № 82-ФЗ о МРОТ и Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России. МРОТ в ХМАО с 1 января 2022 повысился до 9489 рублей и составил 85% от прожиточного минимума, установленного на федеральном уровне.
МРОТ — минимальный размер оплаты труда в 2022 году и с 1 января 2022 года
Заработная плата работника — это его доход, с которого работодатель (как налоговый агент) удерживает НДФЛ. Поскольку доходом считается начисленная (т.е. сумма до уплаты налогов), а не выплаченная сумма (сумма, которую работник получает на руки), то фактически выплачиваемая работнику сумма может быть ниже МРОТ.
Исходя из статьи 133.1 ТК региональный МРОТ обязателен для применения в рамках оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, а также муниципальных учреждений. Федеральные казенные, бюджетные и автономные учреждения не обязаны применять региональный МРОТ.
МРОТ с 1 января 2022 года в России
Изменится ли МРОТ с 1 января 2022 года в России и, если да, то на сколько? В Госдуме рассматриваются законопроекты по увеличению – один, инициированный КПРФ, предлагает поднять до 25 тыс. рублей, другой – до 40% от среднего уровня зарплаты, установленного в стране.
Эксперты отмечают, что принятое увеличение скажется не только на работниках бюджетной сферы, но и на росте зарплат в других отраслях. В ЦБ отметили: «В среднем за 2022 год рост зарплат в госсекторе, по нашим оценкам, может составить 13-15%, а в 2022 года снизиться до уровня индексации по инфляции (4%)». Также ожидается ускорение оплаты труда в частном секторе.
Мрот в хмао на 2022 год
Уральский федеральный округ: Курганская область, Свердловская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Челябинская область, Ямало-Ненецкий автономный округ; Северо-Кавказский федеральный округ: Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия — Алания, Ставропольский край, Чеченская Республика.
МРОТ 2022 года с 1 января увеличивается и будет равен 9 489 рублей. Эта цифра обобщена для всей России. В отдельных регионах, в зависимости от их развитости, размер МРОТ разный, поэтому приводим прогнозный список МРОТ 2022 по субъектам РФ (регионам).