Ветеран труда федерального значения: льготы, выплаты, права
Трудовой стаж должен быть равен 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно. Принципы присвоения звания указаны в ст. 7 закона «О ветеранах». Там сказано, что стать его обладателями могут следующие граждане:
Вид помощи зависит от местной власти. Именно она устанавливает, какие преимущества положены ветеранам труда. Поэтому в каждом регионе поощрения могут отличаться. В некоторых субъектах могут прибавляться дополнительные привилегии:
Льготы работающим пенсионерам-ветеранам труда
Единственный федеральный закон, который предоставляет дополнительные льготы по отпуску для ветеранов труда — это Федеральный закон от 09.01.1997 N 5-ФЗ (ред. от 02.07.2022) «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»
Возможно ли работающему пенсионеру- ветерану труда воспользоваться отпуском без сохранения з/пл в колличестве 30 дней (ветеранам на основании ФЗ) и 14 (работающим пенсионерам на основании ТК) в одном календарном году ?
Какие льготы положены ветеранам труда
- полное освобождение гражданина от уплаты налога за объекты недвижимости, находящиеся в собственности пенсионера;
- снятие оплаты пошлины за земельный участок, если до этого льготник мог пользоваться налоговым вычетом в 10 000 рублей;
- налоговые льготы в области доходов гражданина – снятие уплаты НДФЛ;
- освобождение от уплаты налога на материальную помощь, оказываемую бывшим работодателем, если ее сумма находится в пределах 4 000 рублей в год;
- льготы на транспортный налог (конкретный размер скидки устанавливается на региональном уровне);
- привилегии по налогообложению приобретаемых объектов недвижимого имущества при условии, что покупка совершалась за счет собственных средств льготника (снижение налога на недвижимость).
В то же время предоставление привилегий на региональном уровне не является обязательным. Это связано с тем, что назначение льгот и скидок является дополнительной статьей расходов для города, а потому зависит от финансовых возможностей конкретного субъекта РФ.
Права ветеранов труда в Чувашии нарушены скоропостижно и надолго
«Очевидно, что урезание социальной выплаты произошло только по причине стесненных обстоятельств бюджета, – рассказал «Правде ПФО» председатель комитета Петр Краснов. – Никто не стал бы покушаться на эти деньги, будь финансовое положение чуть лучше. Но для работающих ветеранов труда эта выплата все же имеет меньшее значение, чем для тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе. При первой возможности мы к этому вопросу вернемся и без напоминания со стороны, чтобы восстановить социальную поддержку данной категории граждан в полном объеме. Что же касается прокурорского протеста, то судебная практика в регионах носит разный характер. И вывод о том, что парламент в чем-то нарушил федеральное законодательство, выглядит далеко неоднозначно. Будем еще раз детально разбираться и все взвешивать».
Прокурор республики далее подчеркивает, что согласно федеральному закону региональные органы власти не вправе ухудшать условия предоставления льгот. «Федеральный законодатель установил правовые гарантии социальной защиты ветеранов в РФ в целях создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почет и уважение в обществе. Исходя из их социального статуса, устанавливаемого с учетом заслуг по защите Отечества, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда, предоставление мер социальной защиты ветеранам труда в зависимости от прекращения ими трудовой деятельности незаконно», – резюмирует Сергей Легостаев.
Имеет ли права ветеран труда выбирать отпуск
- написание заявления на предоставление отдыха — в зависимости от того, какой был выбран, нужно использовать разные формулировки;
- подача его работодателю для рассмотрения;
- получение приказа на выдачу отпуска.
Это обеспечит хорошие отношения с начальством и не составит труда в подборе замены на время отсутствия на рабочем месте льготника. В ходе осуществления права на получение отпуска в льготном режиме, нужно учитывать и местные законы.
Имеет ли право работающий ветеран труда на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы на 30 дней
Насколько я понимаю, это было в редакции до 2022 года. Сейчас же такого нет.
До внесения в 2022 году изменений статья содержала изложение всех федеральных льгот, включая положения о 30 днях ежегодного неоплачиваемого отпуска и возможность выбора удобного времени для ежегодного оплачиваемого.
В статье 128 ТКРФ не поименована данная категория, значит, нужно смотреть иные НПА (ФЗ,Постановления и прочее).
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Дополнительный отпуск работающим пенсионерам со званием ветерана труда
ТК РФ в ст. 128 дает всем работающим пенсионерам право на ежегодный административный отпуск сроком до 14 календарных дней. На него могут претендовать ветераны труда, достигшие пенсионного возраста там, где региональное законодательство не имеет отдельной нормы о его продолжительности. При этом следует также учесть, что некоторые работающие ветераны труда одновременно являются инвалидами или участниками ВОВ и имеют другие основания для получения дополнительного отпуска.
Льготы предоставляются ветеранам труда, которые являются работающими пенсионерами на основании ТК РФ, закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ и региональных нормативных актов. При этом ст. 7 закона «О ветеранах» обозначает категории лиц, которые считаются ветеранами труда и могут воспользоваться федеральными и региональными льготами, а ч. 2 ст. 128 ТК РФ содержит список работников, которые могут претендовать на дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы. В списке упоминаются в том числе работающие пенсионеры по старости, продолжающие трудовую деятельность. Такие работники могут подать заявление в любое время, и работодатель не имеет права в этом отказать.
Льготы российских ветеранов труда
Понятие «ветеран труда» в российском законодательстве появилось почти 20 лет назад. Порядок присвоения такого звания устанавливается нормативными актами РФ. К данным лицам относятся граждане, начавшие свой трудовой путь до окончания ВОВ, а также те, кто был награжден за особые трудовые достижения (при условии наличия 40-летнего трудового стажа у мужчин и 35-летнего у женщин).
Имеет ли право ветеран труда на отпуск в удобное для него время
Оптимально определять даты использования переносимых дней отпуска непосредственно в момент переноса и фиксировать их в соответствующем приказе о переносе отпуска. Ситуация: Вопрос из практики: нужно ли учитывать мнение сотрудников при составлении графика отпусков.
Льготы по оплате жилья распространяются на плату за пользование жилым помещением (плату за наем), плату за содержание и ремонт жилого помещения, взнос на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме и предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях в жилищном фонде независимо от формы собственности; 2) оплата в размере 50 процентов стоимости: — коммунальных услуг (холодное водоснабжение, горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение, отопление), предоставленных в жилом помещении и в процессе использования общего имущества в многоквартирном доме, а также в жилом помещении в домовладении, в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных в соответствии с абзацем вторым пункта 8 настоящей статьи;- сбора и вывоза бытовых отходов; 3) ежемесячная денежная выплата на приобретение твердого топлива в размере 150 рублей лицам, проживающим в домах, имеющих печное отопление; ежемесячная денежная выплата в размере 300 рублей.
Какие льготы положены ветеранам труда
Люди преклонного возраста, много лет трудившиеся на предприятиях, поощряются на федеральном и региональном уровне. Законом предусмотрены скидки и льготы ветеранам труда, а также выдача соответствующего удостоверения. Таких граждан почитают и уважают земляки и государство.
Почётный гражданин может оформить на себя дачный участок в садовом товариществе или получить гараж в кооперативе. Благодаря такой помощи государство старается поддерживать граждан, которые долгое время работали на благо страны.
Льготы работающим пенсионерам и ветеранам труда
Однако на региональном уровне льготы работающим ветеранам труда в 2022 году предусмотрены. Они выражаются, как в виде прямых выплат, так и в форме компенсаций и скидок на оплату различных услуг. В большинстве регионов речь идет о следующем «наборе» льгот:
- Возможность работать по сокращенному графику или в неполный рабочий день. График работы обсуждается и согласовывается с работодателем. В ТК перечислены категории лиц, по чьей просьбе дирекция может одобрить такой график. В частности, это работники, которые ухаживают за больным членом семьи.
- Дополнительный отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда за свой счет на срок до 30 дней. Норма закреплена в ТК, в ст. 128. Этот период не оплачивается. Работник может отгулять его за раз или разделить на несколько частей. Такой вид отпуска должен быть обеспечен в любое время, когда это необходимо человеку. Впрочем, если дирекция посчитает причину бесплатного отпуска не уважительной, работника не отпустят. С другой стороны, администрация не может отказать пенсионеру в отпуске, оправдываясь производственной необходимостью. Отпуск для работающих пенсионеров ветеранов труда за свой счет оформляется не зависимо от того, прошел основной оплачиваемый отпуск или нет.
Государственная помощь ветеранам труда в Татарстане в 2022 году
Если заявитель не согласен с принятым решением, имея на руках отказ, он имеет право обратиться в суд для обжалования. В некоторых случаях достаточно лишь подать заявление повторно и приложить все, ранее недостающие документы.
- Гражданский паспорт РФ и копии всех страниц, содержащих информацию о заявителе.
- Два качественных фото размером 3 на 4 см.
- Бумаги, подтверждающие выдачу определенных государственных наград, поощрений, благодарностей за несение трудовой службы.
- Справки и выписки, в том числе из архивов, подтверждающие наличие требуемого трудового стажа.
Имеют ли право работающие ветераны труда получать ежегодный отпуск в количестве 30 календарных дней
4) право на приобретение месячного единого (трамвай, троллейбус, автобус, метро) именного льготного билета в Санкт-Петербурге по цене, равной размеру ежемесячной денежной выплаты, установленной в пункте 2 статьи 66 настоящего Кодекса, с учетом индексации;
- имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
- награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
- начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Как получить звание — Ветеран труда: документы, порядок оформления, необходимый стаж, награды
Статья 6 действующего Федерального закона «О ветеранах» разрешает присуждать звание «Ветерана труда» лицам, начавшим свой трудовой путь в период 1939-1945 гг., находясь в возрасте до 18 лет, и впоследствии отработавшим:
Власти федерального уровня устанавливают перечень льгот, которые могут использоваться субъектами полностью или частично, а также дополняться собственными. В целом, в большинстве регионов «Ветераны труда» обладают следующими привилегиями:
Положен ли работающим пенсионерам дополнительный отпуск? Порядок предоставления, оформления и использования
Также в тексте заявления не лишним будет сделать ссылку на абз.3 ч.2 ст. 128 ТК РФ, чтобы наниматель сразу определил категорию трудящихся и учел, что отказать в предоставлении отпуска в этом случае он права не имеет.
Пенсионер – это достигшее пенсионного возраста лицо, которому назначена пенсия по возрасту (п. 3 Определения Конституционного Суда РФ от 15.05.2022 № 378-О-П). Такой возраст устанавливает ст.7 Федерального закона от 17.12.2022 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», для мужчин он составляет 60 лет, а для женщин – 55 лет.
Какие льготы даются работающим ветеранам труда федерального значения в 2022 году
С 2022 года данный вопрос решается на региональном уровне, на основании изменений, которые были внесены в 7-ю статью ФЗ № 5 от 12.01.1995 года «О ветеранах». Так как изменения в законе позволили региональным властям устанавливать свои требования согласно длительности трудового стажа, в каждом регионе эта цифра своя. С 2022 года все вопросы, касаемо получения данного звания, решают местные исполнительные власти. В их компетенции утверждать порядок оформления звания, список необходимых документов, а также предоставления льгот, соответствующих этому званию. На данный момент на федеральном уровне остаются лишь общие требования к лицам, желающим оформить данную льготу.
Делая вывод из всего вышеизложенного, льготы в каждом регионе страны разные, поэтому необходимо узнавать информацию по какой-то конкретной области. Например, если человек отказался от той или иной услуги, он может получить компенсацию, если это утверждено в этом регионе РФ. Денежные компенсации, как правило, не слишком большие, однако имеют место. Если ветеран не пользуется своими привилегиями, почему бы за это не получить бонус?