Доброго дня. Если кто не знает Вам советует и консультирует — Стефания Волна. Рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, которого в совокупности больше 15 лет, это дает возможность дать правильные ответы, на то, что может необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — О КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА) ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: ). Если в Вашем конкретном случае потребуется мгновенный ответ в своем городе или же онлайн, то, конечно же, лучше получить помощью на сайте. Или еще проще спросить в комментариях у постоянных читателей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
Информация о компенсации расходов сельским специалистам и сельским специалистам, перешедшим на пенсию, установленной настоящим Законом, размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом «О государственной социальной помощи».
О КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ И РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА) ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
2. При наличии у сельского специалиста или сельского специалиста, перешедшего на пенсию, права на получение компенсации расходов по нескольким основаниям компенсация расходов осуществляется по одному из оснований по его выбору.
- возврат половины стоимости коммунальных услуг;
- бесплатный проезд (для инвалидов 3 категории скидка 50%);
- помощь в обеспечении средствами реабилитации и в проведении восстановительных мероприятий;
- бесплатная путевка в оздоровительный санаторий или аналогичное учреждение — 1 раз в год;
- оплата лекарств с 50% скидкой работающим лицам с инвалидностью 2 категории и неработающим инвалидам 3 группы;
- бесплатные медикаменты – инвалидам 1 группы, нетрудящимся инвалидам 2 категории;
- сокращенный рабочий день и 60 дополнительных дней отпуска, если инвалид официально трудоустроен;
отмена имущественного налога для 1 и 2 категории инвалидов; - вычет 10 тыс. рублей из цены земли при расчете налога на нее.
Различные виды социальной поддержки, включая льготы в Челябинской области в 2022 году, разработаны с целью оказания помощи отдельным слоям населения. В частности, тем гражданам, что обладают особым статусом.
Льготы для пенсионеров
- ЕДВ (ежемесячная выплата) – 1 тыс. 700 рублей;
- льготный проезд;
- возможность наблюдаться в тех медицинских учреждениях, к которым был прикреплен ветеран в период деятельности;
- компенсация половины суммы, начисляемой по услугам ЖКХ ежемесячно;
- бесплатное санаторное лечение и рецептурные медпрепараты;
- безвозмездное предоставление протезных конструкций, кроме стоматологических;
- обслуживание в поликлиниках, больницах, травмпунктах без очереди;
- снижение налога на землю на 10 тыс. рублей;
- льготы при налогообложении имущества.
7.1. Данная льгота устанавливается согласно региональному законодательству. То есть могут предусмотреть как льготу только на вас так и на членов семьи. Могут вообще не устанавливать каких либо льгот. В любом случае обратитесь в органы соцзащиты.
5. Какие льготы имеет младший воспитатель работающий в сельской местности?
16.1. Для ответа на ваш вопрос вам нужно ознакомиться с соответствующим законом вашего региона о предоставлении данной льготы. Например, в Ростовской области льгота предоставляется в размере 100% независимо от числа проживающих лиц на данной жилплощади.
26. Льготы воспитателю в сельской местности вологодского района.
10.1. Существует огромное количество льгот педагогическим работникам дошкольных учреждений в сельской местности, к таковым к примеру относятся:
1) Бесплатное пользование природным газом для централизованного и автономного отопления.
2) Оплата за электричество по льготному тарифу.
3) Приобретение дров, угля и твердого топлива по льготному тарифу.
Данные льготы могут меняться от региона к региону, и приведенный мною список это только 10% от общего количества положенных Вам льгот.
Советую Вам уточнять о этих льготах не у юристов, а у поставщиков услуг, у руководства дошкольных учреждений, или в отделе образования. Там вы получите более достоверную и конкретную информацию.
«Сумма налога на имущество организаций уменьшается на сумму, на которую была снижена арендная плата за 2022 год, но не более чем на 50% от суммы налога, подлежащей уплате. Воспользоваться правом на применение указанной льготы налогоплательщики могут начиная с момента уплаты авансовых платежей за 1 квартал 2022 года. По итогам налогового периода 2022 года вместе с налоговой декларацией налогоплательщики должны представить в срок не позднее 30 марта 2022 года документы, подтверждающие право на применение указанной льготы», — уточнили в УФНС.
Заместитель Текслера рассказал, как власти помогают бизнесу в Челябинской области
Кроме того, этим же законом установлен пакет документов для получения права на льготу для организаций, являющихся арендодателями объектов недвижимости (за исключением жилых помещений), снизивших арендную плату и предоставивших отсрочку по уплате арендной платы.
Налог на имущество
Для получения субсидии за апрель 2022 года получатель субсидии направляет заявление в налоговый орган в период с 1 мая 2022 года до 1 июня 2022 года, для получения субсидии за май 2022 года — с 1 июня по 1 июля.
– Около 32 тысяч рублей, но это средняя цифра!. Естественно, в городах зарплата выше, чем в селах. Если школа маленькая, там и детей меньше. Одно дело, если в классе 30 человек, и другое – если 10. Понятно, что трудозатраты разные. Поэтому когда к нам обращаются по поводу зарплаты и говорят, что получают совсем не 30 тысяч, а 15–18, это как раз объясняется небольшим количеством обучающихся в школе. До 2022 года у нас действовала региональная поддержка молодых специалистов. Они получали так называемые подъемные, что стимулировало их работать в селах. Однако статистика показала, что это не очень помогало. Не всегда деньги – основной мотив. Очень часто основным мотивом является жилье, какие-то другие блага. На селе – это сельские льготы. Например, это касается оплаты коммунальных услуг. При тех расходах, которые идут на все коммунальные платежи, это, конечно, существенно. Городские учителя иногда обижаются: «Почему мы не получаем льготы? Мы ведь такие же педагогические работники». Но в городе все-таки более жесткие тарифы и больше возможностей. А в селе, если не проведен газ, очень тяжело. У кого-то печное отопление – это совсем другие расходы.
Нужны учителя иностранного, математики и русского языка
– Всего в регионе педагогических работников в общеобразовательных организациях около 25 тысяч. Вакансий на текущий момент у нас всего 680. И то, как я уже отмечала, они скрытые. То есть если бы приехал человек, значит, с кого-то бы сняли дополнительную нагрузку. У нас есть территории, где вообще нет вакансий, например, в Уйском районе, в Саткинском. Единичные вакансии в Верхнеуральском, Еткульском, Кунашском районах – одна-две ставки на весь район. Чем крупнее территория, тем вакансий больше. Есть места в городах, в том числе в Челябинске. Сложнее ситуация в удаленных районах. Там в целом небольшая численность работников и обучающихся. Кроме того, разбросаны сами образовательные организации. Очень трудно здесь работать в одной школе и ездить на подвозе в другую. Однако нигде ситуация не критична. В дошкольном образовании около 20 тысяч работающих – это воспитатели и помощники воспитателя. Вакансий – 600 с небольшим. Они тоже закрыты за счет того, что воспитатель берет дополнительную нагрузку – работает, например, не полдня, а целый день.
Дефицита кадров нет, но…
Программа «Земский учитель» — это хорошая возможность не только профессионально развиваться, но и улучшить свои материальные, жилищные условия. Правительство Челябинской области системно работает по программам инфраструктурного развития села, поддержки агропромышленного производства, поощряет привлечение специалистов для работы в сельской местности. Ремонтируются школы, детские сады, дома культуры и фельдшерско-акушерские пункты. Мы строим дороги, ведем газификацию, проводим интернет в отдаленные деревни. В этом году на эти цели также предусмотрены значительные бюджетные средства.
Нехватка квалифицированных педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях сельской местности и небольших городов с населением до 50 000 человек приобретает серьезные масштабы. Многие учителя работают на 1,5 – 2 ставки, преподавая зачастую по несколько предметов. Катастрофическая ситуация приводит к резкому понижению качества школьного образования среди детей из мелких городов и сел. При этом они имеют меньше шансов на поступление в ВУЗы посредством конкурса.
Содержание статьи:
- паспорт гражданина РФ;
- ИНН;
- копию диплома об образовании;
- копию договора на 5 лет с общеобразовательной школой;
- копию приказа о зачислении гражданина в штат сотрудников;
- реквизиты карточного счета;
- заявление (пишется на месте во избежание ошибок).
Как стать участником программы «Земский учитель»
Программа «Земский учитель» в 2022 году запущена не будет, так как еще не полностью разработаны базовые моменты и не выделено финансирование. Проект «Земский учитель» стартует с 1 января 2022 года.