Заявление на аттестацию воспитателя на высшую категорию в ДОУ по ФГОС
Участвовала в разработке образовательной программы МБДОУ «Детский сад №218» общеразвивающего вида, которая спроектирована в соответствии с Примерной общеобразовательной программой дошкольного образования «От рождения до школы»/ под ред. Н. Е. Вераксы, Т. С. Комаровой, М. А. Васильевой. — М.: МОЗАИКА-СИНТЕЗ, 2022г. На основе которой, разработала рабочую программу для средней группы с использованием парциальной программы художественно-эстетического развития детей 2-7 лет автора Лыковой И. А. «Цветные ладошки» и программы развития математических представлений у дошкольников автора Колесниковой Е. В. «Математические ступеньки».
Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации: «Современные педагогические технологии обучения и развития детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО» АНОО «Дом учителя», 12.09.2022, 72 часа.
Постановление о зарплате педагогов доу
Что нужно учитывать при соблюдении принятых рекомендаций Для того чтобы обеспечить полноценное внедрение рекомендаций в учреждении, работодателю, а также представителям властей необходимо обратить внимание на некоторые аспекты. В частности, к таковым относятся:
- наличие в ДОУ прозрачной для всех сотрудников схемы деятельности;
- участие детского сада во всероссийских, областных, районных соревнованиях, мероприятиях (и положительные итоги этого участия);
- работа над обеспечением благоприятного эмоционального микроклимата внутри учреждения;
- деятельность, направленная на сохранение психического и физического здоровья детей;
- результаты проведения последней аттестации и гос.
Постановление о зарплате педагогов доу
- воспитатель Марина В. заслужила 10 баллов, согласно оценочному листу, за организацию выставки детских рисунков и высокую посещаемость её занятий;
- Екатерина М. получила 11 баллов за бережное отношение к имуществу ДОУ, привлечение родителей к участию в утренниках и помощь в организации спортивных соревнований;
- Ольга Д. заработала 9 баллов за разработку специальной программы для троих глухих детей, учащихся в её группе;
- Валерия А., Полина Е., Александра П.
- 2 Сущность индексации заработной платы и «майские Указы» президента РФ
- 2.1 Статистические данные по заработным платам воспитателей в разных регионах России на 2022 год в период до издания «майских Указов» президента РФ
- 2.2 Статистические данные на 2022 год по заработным платам воспитателей в разных регионах Российской Федерации
- 3 Средний процент индексации заработной платы воспитателей с 2022 года по 2022 год и прогнозы в отношении индексации на 1 января 2022 года
- 4 Последние новости по индексации
Рамки исследования ограничиваются заработной платой воспитателей, работающих в муниципальных учебно-воспитательных заведениях, так как зарплата частных работников не подлежит индексации со стороны органов власти. Заработная плата воспитателей регулируется следующими нормативно-правовыми актами:
Зарплаты в 2022 году: кому повысят
Уже на начало 2022 г. было понятно, что зарплаты работников бюджетной сферы, несмотря на ежегодные прибавки к окладам, не достигли плановых показателей. Рост МРОТ и средней заработной платы россиян опережали запланированные показатели программы поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2022–2022 гг.
Уровень доходов бюджетников всегда значительно отставал от средней зарплаты россиян. Для устранения этого дисбаланса и привлечения молодых специалистов в образовательную и медицинскую сферу президент России Путин В. В. в 2022 г. поручил довести доходы бюджетников до приемлемого уровня, а именно увеличить до уровня:
В Чувашии лишают воспитателей стимула перед выборами
Но в октябре зарплаты в детсадах посыпались вниз уже по всей республике, так что виновных явно надо было искать выше. Теперь Минобразования обвинило в низком качестве прогнозирования своих коллег из Министерства экономического развития.
В ближайшее время работники детских садов республики получат расчетные листы по зарплате за октябрь. Есть все основания полагать, что суммы в «расчетках» воспитателей вновь огорчат, ибо окажутся существенно меньше, чем в предыдущие месяцы 2022 года, причем в некоторых случаях – вдвое. Самое здесь обидное для республиканского бюджета – что в годовом исчислении зарплаты в детских садах региона вовсе не снижаются. Но из-за вопиющей несогласованности министерств и ведомств друг с другом именно такое впечатление и создается у тех, кто совсем скоро будет очень нужен действующей власти. Не секрет, что именно работники системы образования выполняют особо деликатные поручения руководства в ходе предвыборных кампаний. В Чувашии в следующем году такие поручения будут получать люди, замученные постоянной чехардой с уровнем собственной зарплаты. Эксперты предполагают, что это может снизить уровень поддержки действующей власти в республике.
ДЕРЖИ КАРМАН ШИРЕ, ВОСПИТАТЕЛЬ
В последнее время курские СМИ пишут о нехватке мест в детских садах региона и о постепенном решении этого вопроса благодаря ремонту и строительству новых дошкольных учреждений. Но кроме этого в детских садах ещё немало проблем. Одна из них касается зарплаты. В преддверии Нового года воспитатели одного из детсадов г. Курчатова Курской области опубликовали на сайте главы города письмо, в котором спрашивают у местных властей, когда будут подняты зарплаты воспитателям.
Принципиальный момент – средняя зарплата педагогических работников будет исчисляться по средней зарплате по регионам за текущий, а не за предыдущий период. И губернаторы несут за выполнение этой задачи персональную ответственность. Медведев со ссылкой на информацию Минобрнауки констатировал, что зарплата педагогам уже заметно выросла. Так, средняя зарплата учителей в декабре 2022 года превысила 31 тыс. руб. «Однако повышение идет разными темпами. В ряде регионов зарплата достигла и даже превысила 100% средней по экономике региона за декабрь, но есть регионы, в которых результаты не достигнуты», – сказал премьер.
Похоже, что к числу регионов, в которых результаты не очень высокие, относится и Курская область. 28 января на официальном сайте МО «Город Курчатов» Курской области было опубликовано письмо, адресованное главе города Курчатова Игорю Корпункову.
«К Вам обращаются воспитатели д/с №5. В декабре, выступая по местному телевидению (ТВК), вы обещали повышение заработной платы работникам детских садов. Объясните подробнее, когда, с какого месяца нам ждать повышения. Молодые воспитатели увольняются, даже несмотря на предоставленное городом общежитие, т.к. оплачивать коммунальные услуги, одеваться, заводить семью, ПРОСТО ЖИТЬ на 5-7 тысяч НЕВОЗМОЖНО! Молодые едут к родителям, на устроенный быт.
Когда эта нищенская ситуация в отношении людей, воспитывающих маленьких детей, закладывающих основные человеческие ценности, ИЗМЕНИТСЯ?!»
Мониторинг педагогических компетенций педагогов ДОУ в ходе реализации требований ФГОС ДО
4 публикаций 8 Профессиональная активность педагога: руководство МО, руководство и участие в работе творческой группы; участие в оргкомитетах, жюри конкурсов, аттестационных комиссиях и др. 9 Поощрения педагога 10 Общественная активность педагога (участие в качестве актеров на праздниках, состоит в профсоюзной организации, участие в благотворительных акциях, участие в общественных работах: субботниках, ремонтах и пр.) изданиях. — Участие на уровне ДОУ; -Участие на уровне района города и НСО; — На муниципальном уровне; — На региональном уровне. — Имеет поощрения на уровне ДОУ; -Имеет поощрения муниципального уровня; -Имеет поощрения регионального уровня; -Имеет поощрения федерального уровня, отраслевые награды. Факт присутствия педагога на мероприятии.
10 Направления работы с педагогическим коллективом по совершенствованию профессионального мастерства Совершенствование психолого-педагогического мастерства предусматривает: 1. Изучение системы работы воспитателя: Определение и знание воспитателем четких требований к обязательным результатам обучения; Систематический контроль ведется с учетом подготовленности детей, разными формами и методами; Соответствие требованиям профессионального мастерства (знание и умение использовать на практике теорию, методики). Результат: составление тематического планирования; создание системы диагностики знаний, умений и навыков. 2. Самостоятельную работу воспитателя: Изучение общепедагогической, психологической и методической литературы; Изучение опыта работы коллег; Анализ своего опыта работы. 3. Коллективную работу педагогов: Обсуждение перспективных направлений в содержании и методике воспитательно-образовательного процесса; Совместная деятельность по подготовке пособий, рекомендаций и др.; Проведение семинарских занятий, практикумов, консультаций и др. 4. Деятельность администрации ДОУ: Планирование работы по совершенствованию психолого-педагогического мастерства воспитателей; Анализ системы работы воспитателей; Обучение навыкам самоанализа; Организация работы методических объединений; Проведение срезов знаний, умений и навыков; Подготовка, организация и проведение открытых занятий, мероприятий с целью показа передового опыта. Возможные формы и методы работы с воспитателем: Индивидуальная, групповая; Педагогические советы, совещания; Заседания МО, семинары, практикумы; Анкетирование; Посещение и анализ разных форм организации воспитательнообразовательного процесса.
Зарплаты воспитателей в России
В целом, средняя зарплата сотрудников дошкольного образования по России в последние годы варьируется в пределах от 4 тыс. до 40 тыс. рублей. По последним данным, ежемесячный средний размер заработной платы воспитателей в 2022 году в некоторых крупных и мелких населенных пунктах составляет (в рублях):
Ввести уголовную ответственность для руководства в сфере образования и страной, а также принудительное психиатрическое лечение.
Проблема организации ДОУ, оплаты и т.п. яйца выеденного не стоит, ведь она специально создавалась и усугублялась. Никто не говорит из управляющих о трансгуманистических планах по упразднению образования. Наверное, в этом и кроется ответ, почему воспитатели не защищают себя — они дезориентированы и не имеют целой картины развития страны и системы образования.
Годовой Отчёт Воспитателя В Доу Сочинения и курсовые работы
Организационная работа Составление годового и перспективного планов. Составление календарного плана подгрупповой работы. Составление графика работы. Составление циклограммы деятельности. Оформление журнала продвижения детей. Оформление журнала посещения детей. Написание конспектов занятий. Оформление речевых карт. Составление индивидуальных маршрутов коррекционного обучения. Оформление тетради взаимодействия учителя-логопеда и воспитателей подготовительных групп. Оформление тетради для.
Детский сад №11 «Малыш» от «___» _________ 20__ г. ____________ С. Д. Джалилова Приказ № ___ от «____» ____________ 20__ г. Годовой план Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением художественно-эстетического направления развития воспитанников №11 «Малыш» с. Кочубеевское на 2022 – 2022 учебный год .
Порядок доплаты до МРОТ 2022 (нюансы)
- для сотрудника установлен неполный рабочий день/неполная рабочая неделя (о различных режимах организации рабочего времени можно узнать более подробно из нашей статьи «Рабочее время по Трудовому кодексу – виды и особенности»);
- работник трудится в рамках совместительства.
- Помимо МРОТ, определяемого на федеральном уровне, некоторые субъекты РФ устанавливают свой минимальный размер заработной платы в соответствии с правилами ст. 133.1 ТК РФ.
- Установленного уровня МРОТ (федерального или регионального) должна достигать именно зарплата работника – с учетом всех ее составных частей: оклада, надбавок, компенсационных выплат и т. д. (см. ст. 129 ТК РФ). Разумеется, если работнику выплачивается только оклад, то его следует сравнить с уровнем МРОТ и при необходимости увеличить до него (см. письмо Минфина РФ от 24.11.2022 № 03-03-06/1/768, определение Хабаровского краевого суда от 26.04.2022 № 33-2252/2022).
- Уровень зарплаты работников организаций, располагающихся в районах Крайнего Севера и в имеющих аналогичный статус местностях, без учета райкоэффициента и надбавки за стаж работы не должен быть ниже уровня МРОТ (см. разд. 1 «Обзора практики», утвержденного Президиумом ВС РФ 26.02.2022).
Проект «Морские обитатели»
Актуальность темы: Много вокруг нас еще неизведанного и прекрасного. Подводный мир моря труднодоступен для повседневного обозрения. И в то же время, человек чаще является потребителем, нежели созидателем в отношении обитателей морских глубин. Это позволит акцентировать внимание детей на бережном отношении к дарам моря и разумном их использовании.
Он взрослых изводил вопросом «Почему?»
Его прозвали «Маленький философ».
Но только он подрос, как начали ему
Преподносить ответы без вопросов.
И с этих пор он больше никому
Не задает вопросов «Почему?».
С.Маршак
Зарплата младшему воспитателю
5.4. ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
читайте свой трудовой договор, положения об оплате.
3.1. Нельзя точно сказать. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
Работаю В Доу Воспитателем Дали Стимулирующие За Квартал В Мае Было Чп
5.1. Выплаты стимулирующего характера, порядок и размер их выплат, критерии оценки деятельности работников, позволяющие оценить результативность и качество их работы, утверждаются коллективными договорами, локальными нормативными актами на основании настоящего Положения в пределах фонда оплаты труда, установленного учреждению.
5.6. Премирование осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников.
На что обратить внимание при составлении эффективного контракта с воспитателем ДОУ
Согласно п. 5 Приказа № 167н, переход на эффективный контракт рекомендуется осуществлять путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в порядке ст. 74 ТК РФ : изменение условий труда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий, внесенных в прежний трудовой договор, эффективный контракт воспитатель ДОУ подписывает в том случае, если трудоустраивается впервые.
Для повышения заинтересованности в улучшении качества подготовки детей в дошкольных муниципальных учреждениях Правительство РФ разработало специальную Программу, направленную на усовершенствование системы оплаты труда педагогов и воспитателей, которая должна быть введена во всех учреждениях.
Анализ работы ДОУ за 2022-2022 учебный год методическая разработка на тему
ДОУ имеет 5 групповых помещений, музыкально — спортивный зал, методический кабинет, лечебный кабинет (проводится лечение с нарушением зрения на специальных аппаратах), медицинский (лицензированный) кабинет, изолятор, кабинет учителя-дефектолога, кабинет педагога-психолога и музыкального руководителя.
Учитывая вышеизложенное, в 2022-2022 учебном году необходимо продолжать поддерживать профессиональное развитие педагогов через такие формы, как курсовую переподготовку, аттестацию, защиту образовательного проекта, вебинары, семинары, тематические недели, портфолио.
Зарплата в ДОУ
Марина Анатольевна.Скажите, пожалуйста, с воспитателей, не имеющих высшего образования сняли 10%.Причем, это было сделано только в г.Саратове, не трогая область.Получается у меня, педагога с 30-летним стажем работы, с высшей категорией зарплата ниже начинающего педагога без категории, но с высшим образованием.Вы считаете это справедливым?Когда будет учитываться стаж педагога?
Здравствуйте, уважаемая Марина Анатольевна.В одном из ответов на вопросы о зарплате педагогов Вы утверждаете, что средняя зарплата воспитателя ДОУ составляет 19536 руб.Я педагог высшей категории со средним специальным образованием, работаю в Центре развития ребенка,стаж работы 28 лет,награждена нагрудным знаком «Почетный работник общего образования РФ», получаю приличную стимулирущую надбавку. С учетом всего этого моя зарплата без вычетов составляет 17000.Высшее образование не даст еще 2500 руб.В нашем ЦРР у меня самая высокая зарплата А по Вашим словам средняя зарплата еще выше.Откуда такие цифры?!